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2016-06-28 16:31:03
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애초에 돈 많이 받고 있는 CEO와 주주들 돈 더 벌려고 대량해고 하고 정규직 노동자를 파견직, 비정규직으로 교체하는 건 자기들 마음대로 해도 되고, 그 죄를 정규직 노동자에게 뒤집어 씌워서 '정규직 노조는 비정규직 문제에 관심도 없고 양보를 할 줄 모른다'고 오히려 큰소리 칩니다
아빠가 세운 회사라서 아들이 경영권을 승계하는 건 당연히 받아들이면서 노동자가 경영에 참여하는 건 있을 수 없는 일이라 생각하고들 있습니다
노동자도 경영에 참여할 수 있어야 하고, 참여해야만 합니다 그들은 현장을 잘 알기에 더 잘 해낼 수 있습니다 물론 처음엔 익숙지 않은 분야라 서툴겠지만 노동자 경영 참여가 가져다 주는 사회적 이점은 이루 말할 수 없이 큽니다
CEO가 받는 보수를 제한하는 것이 못마땅하신 것으로 보아, 현재 CEO이거나 앞으로 CEO가 될 가능성이 있는 분인 것 같습니다만 당장 눈앞의 자신의 이익보다는 사회의 발전을 먼저 생각해보시는 것도 좋을 거라 생각합니다
현 시스템은 결코 지속가능한 체제가 아니고 부분적인 수정만으로 해결될 수도 없는, 오직 자본만을 위한 쓰레기같은 체제입니다