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2017-04-21 00:41:48
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츄파/
공무원 정책중에 여성을 더 뽑는 정책이 한시적이나마 있었죠 (96년에서 20002년까지 여성공무원 채용목표제)
현재는 양성평등 어쩌고해서 성비가 부족한 쪽을 더 뽑느다 하더군요
즉 여성만 뽑는 정책은 02년에 이미 폐지되었다는 것이죠(왜 아직도 여성을 더 뽑는 정책을 하고 있다고 착각하는건지...)
재밌는건 2000년 이후 40%를 유지하던 여성합격자가 2016년에 50%를 넘었는데
어쨰선지 5급이상 여성공무원은 중앙(16.6%) 지방(11.6%)-2015 로
2001(3.6%, 5.3%) 2008(9.3%, 7.6%)에 비해 증가하는 폭이지만 ... 합격자에 비해 상당히 적은 숫자죠...
그리고 공무원 비율도
-전체 31만명 여성 공무원 중에서 80%인 24만8천여명이 교사다. 전체 교육공무원 중에서도 여성의 비율은 69.3%에 이른다. 일반직 공무원 중에서 여성의 비율은 32.9%(5만1522명)에 그쳤다. 특정직에서는 의무직(의사·29.1%, 530명), 검사(26.8%, 530명) 중에서 여성 공무원 비율이 높은 편이다. 경찰(8.8%, 1만139명), 소방(5.0%, 18명)직은 10% 이하였다
원문보기:
http://www.hani.co.kr/arti/politics/administration/698449.html#csidx779073f8ea437329a379615928b4ad3
라고 합니다