그냥 ㅇㅂ처럼 오늘의민주당사이트 만들어서 거기서 활동하면 되겠네요 ^오^ [새창]

흐음......

ㅇㅂ처럼 오늘의민주당 사이트를 만들어라...라는게 꽤나 저의가 있어보이는데요
DC에서 ㅇㅂ가 어떻게 파생되었는지 비교를 하면?

아니면 ㅇㅂ수준과 어느특정 게시판과 동급으로 본다는 건가요?

또 시게드..라니
이건 또 뭐란 말인가 싶네요

5073 2017-04-23 23:39:44 0

노통이 땅에서 통곡하겠네요 [새창]

흐음.........

댓글 보니 무슨 '내로남불'인가...
적잖이 당황스럽네

5072 2017-04-23 19:14:31 2/15

여성할당제 아주 개같은 예 하나 보여드려요? [새창]

Radiance/

뭔소리래요?
그 정원내 30% 여성할당제..라는게 어디 있는건데요?

혹시 공공기관 여성청년고용 어쩌고 정책에서
문후보가 낸 정원 5% 추가채용, 남녀 반반.. 이 정책 말하는건가요????

이미 추가채용이 '정원 외' 추가 합격이란 말인디요?
이 추가 합격된 정원 외 인원이 어떻게 '정원' 이 될수 있을지...

아니면 다른 문후보의 정책이란 말인가요?

또 본문글은 5급 공무원 채용에서 양성평등에 의한 여성합격자..에 대한 불만인데요
???

5071 2017-04-23 19:08:48 5/26

여성할당제 아주 개같은 예 하나 보여드려요? [새창]

Neymar/
저기..위에 예로 든거 공무원 양성평등채용..에 관한건데요...

견고한성/
저기.. 뭘 어떻게 생각하시길래 9급 남성이 보는 혜택이 5급 남성이 지불하냐..이런 말이 나오나요?
어차피 정원외 추가 합격이고, 님 말씀처럼 한문제 두문제 차이로 떨어진 사람들중 단지 성비가 다르다는 이유만으로 붙었다는건 둘다 같은 내용인데요?

무슨 9급에 양성평등으로 남자가 많이 붙었으니 5급엔 여성을 더 뽑아라? 뭐 그런 논리인가요?

양성평등으로 추가 합격된 사람은 말 그대로 '운'이 좋은 겁니다
-합격자중 양성의 합격자가 모두 목표인원 이상인 경우에는 양성평등채용목표제를 적용하지 아니함- 이란 조항도 있네요

5급, 7급, 9급 공채시험 양성평등채용목표제에 따른 추가 합격자 통계(2012년)

5070 2017-04-23 18:43:09 5/50

여성할당제 아주 개같은 예 하나 보여드려요? [새창]

견고한성/

행시는 그렇다치고
9급에선 양성평등 덕에 남성이 더 많이 추가 채용되었다던디
어떻게 봐야 할까요?

- 특정 성별이 일정 비율에 미달하지 않도록 합격자 수를 조정하는 양성평등채용 목표제에 따라 일반행정, 세무(장애인), 일반농업, 건축, 기계, 전기, 토목 등 18개 모집단위에서 남성 49명, 여성 26명 등 총 75명이 추가 합격했다.
http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2016/05/25/0200000000AKR20160525024100001.HTML

5069 2017-04-23 15:18:43 1

여성 할당제, 대화하고 토론합시다 [새창]

카넥프/

그러게요 이유가 뭘까요?
누구처럼 공공기관이 이공계열이 많아서 그럴까요?
아니면 여성이 지원을 안해서 그럴까요?
아니면 지원을 해도 여성이 안되는 걸까요

뭘까요?

5068 2017-04-23 14:27:05 0

여성 할당제, 대화하고 토론합시다 [새창]

카넥프/

공정성이라.. 공공기관은 열린 채용으로 전공이나 자격증을 요구하는것이 점점 줄어들어서
최근에 국가직무능력표준(NCS)같은거 때문에 지원 문턱이 낮아져 경쟁률이 엄청나죠

그런데도 불구하고 신규채용의 성비가 8:2 정도 된다는데... 좀 아이러니 하지 않나요?

5067 2017-04-23 14:03:57 0

여성 할당제, 대화하고 토론합시다 [새창]

카넥프/

2016 신규채용의 3%가 614명인데
이 인원을 신규채용 성비 8:2 의 성비로 보면
남녀 491 : 123
으로 님이 주장하는 5:5 의 511명이라면 20명이 더 채용됨

어차피 정책 자체가 청년실업으로 채용이 잘 안되는 쳥년계층의 일자리 창출의 일환으로 나온것으로
15~35세 남녀 포함한 청년에게는 '특혜'임

신규채용되는 성비가 8:2라고함. 물론 여러가지 이유가 있겠지만 (이 정책에 해당되는 기관이 전부 이공계열일지 아닐지는...)
여성의 채용을 늘리기위한 할당제라 생각됨
이 인원들 모두가 정원외 '추가'되는 인원

물론 본문의 말처럼 5%로 했는데 여성할당을 하지 않을경우
1023의 남성비율은 (8:2) 818명으로 기대할수 있긴 하지만...

어차피 정원외 추가되는 채용인원이기 때문에 '파이'를 논할 이유가 없다고 생각함

5066 2017-04-23 12:46:11 0

혹시 팩트 체크하신 분 계십니까? [새창]

오징오징오징어/

어차피 이 청년채용의무 어쩌고 하는 정책이 청년실업문제를 해결하기 위해서 나온거고
채용이 안되는 또는 불리한 상황에서 어느정도 법적으로 '추가' 채용하는게 정책의 취지라 봅니다

왜 청년실업자가 많나.. 원인은 여러가지겠죠
공공기업 같은데 채용을 살펴보니 남녀비율이 8:2 정도 된다 합니다
이게 오징...님의 의견대로 이공계열의 이유때문일수 있겠지만 공공기관을 보면 전혀 그렇지 않은곳도 있으니... 8:2비율은 좀 그렇겠죠

그래서 추가채용 비율을 늘리고 거기 추가인원은 남녀비율 5:5 정도로 하겠다는데..
원래대로 하면 남자가 더 많이 채용되는데 그렇지 않고 여성을 더 뽑으니 일방적인 희생을 강요한다...로 생각하면
정책의 원래 취지를 생각해보면 과연 그 생각이 맞을지 의문이네요

좀 극단적인 비유일지 모르지만 제가 작년에 어떤 물건을 할인된 가격에 샀는데
다시 사려고 하니 할인이 안된 가격에 팔아요 그래서 왜 할인된 가격에 팔지 않느냐며 피해 봤다 불공정하다고 뭐라 한다면...
말이 될지 의문이네요

그리고 이 정책은 36세부터는 적용조차 되지 않는 정책입니다...

5064 2017-04-23 11:03:36 1

청년고용할당제 질문. [새창]

cwc7419/

그게 잘못된 생각이라 보는데요

이 청년고용은 정원의 3%를 '추가' 채용하자는 정책입니다!!
이 정책이 없으면 1000명 채용하는데 청년채용으로 1030명 채용하자는 겁니다
문재인 후보는 1050명 채용하게 하고 그 추가 채용은 5:5로 하겠다..라는걸로 보여지는데요
이게 어디서 어떻게 청년이 3~50%, 기회상실이 되는건가요?

5063 2017-04-23 10:58:06 0

청년고용할당제 질문. [새창]

지옥보리/

청년할당제에 대한 조사? - http://klsi.org/sites/default/files/field/공공기관 청년고용할당제 현황 분석%282017.3%29.pdf

-공공기관과 지방공기업의 장은 매년 각 공공기관과 지방공기업의 정원의 3% 이상씩 청년 미취업자를 고용 -
한다고 하니 각 기관의 채용인원에 대한 3%라 봅니다

이전 3%는 성별관계없이 추가채용이었지만
문재인후보가 말하는건 추가채용되는 5%에 여성할당(이라 하지만 반반일듯) 한다고 봅니다

5062 2017-04-23 10:56:51 0

혹시 팩트 체크하신 분 계십니까? [새창]

오징오징오징어/

아니 그게..
청년채용부분에서 5% 추가채용되는 부분에 남녀 5:5 로 한다는건데요
이게 어디 어떻게 남성자리 뺏어 여성자리 채우겠다는 말이 되나요?

그리고 한국의 공공기관, 지방공기업 이 그렇게까지 이공계위주일까요??

5061 2017-04-23 10:36:59 0

혹시 팩트 체크하신 분 계십니까? [새창]

오징오징오징어/

음 어떻게 봐야 '똑같이 약자고 피해자인 청년 고용시장에서 무작정 남자쪽 파이를 잘라서 여자쪽에 주겠다' 라고 생각하는지 의문이네요

문재인후보의 정책은 추가 채용되는 5%에 대해 여성할당하겠다는 말인데요(여성할달이란 말도 워낙 여성채용률이 낮으니 채용비율에 여성비율을 늘리자라는 말로 보이는데)

살펴봐도 기존 3%일때와 남성은 거의 변동이 없고 여성채용을 늘리겠다는데 어디서 '남자쪽 파이'를 잘라서 여자에게 주겠다고 되는건지..

5060 2017-04-23 09:40:03 1

혹시 팩트 체크하신 분 계십니까? [새창]

오징오징오징어/

그거 팩트책크 했다더라 어쨌다더라 하는데...

웃긴게 뭐냐면 청년할당제(위헌소지가 있지만..) 가 어떻게 되는거고
또 문재인후보의 달라진 청년할당제와 어떻게 다른지 비교해야 하는데...

일단 기존 청년할당제는
공공기관이 채용을 할때 청년에 해당하는 신입채용을 '모집 정원'의 3% 추가 채용해 청년실업을 줄이자는 정책인데요 (이 청년 15~35 가 좀 문제 그리고 청년은 남녀 모두 포함된 개념)

1000명 모집한다면 모집정원의 3% 30명을 청년에서 추가 모집 1030명을 채용하라는 정책임

문재인 후보의 정책은 이것을 5%로 늘리고 그중 절반을 여성에게 할당했으면 하겠다 함
그러면
1000명을 채용계획이 있으면 추가로 50명 청년채용하고 이 추가 채용되는 50명을 남녀 5:5 하겠다는걸로 판단됨

3%대와 비교하면 남성은 미비한 상승, 여성은 많은 상승폭이 있음