5119
2017-04-30 23:25:45
1
아라고나리/
그거 일베나 그런쪽에서 만든 날조 왜곡된 건데요
한번 실제 뉴질랜드 법 관련해서 찾아보세요
그런게 있기나 하나...
얼마전에 이 문제로 논쟁했었는데 찾아보니
양육권은 실재로 부양비율이 높은 사람에게 가는거고
양육비 또한 평균적 임금에 자녀비율 곱해서 최대 30%정도 이며 이외는 정부 보조금을 받습니다 (이게 91년도 법이고 현재까지 유지중)
여성(또는 상대방) 동의 없이 친자 확인은 한국에서도 불법일텐데요 그게 합법인 나라가 더 이상하지않을까 하는데요
어디에서 만든 ~카더라만 믿지 마시고 최소한 자신이 직접 그 진의를 찾아보시는건 어떨까 싶네요
그거 일베나 그런쪽에서 만든 날조 왜곡된 건데요
한번 실제 뉴질랜드 법 관련해서 찾아보세요
그런게 있기나 하나...
얼마전에 이 문제로 논쟁했었는데 찾아보니
양육권은 실재로 부양비율이 높은 사람에게 가는거고
양육비 또한 평균적 임금에 자녀비율 곱해서 최대 30%정도 이며 이외는 정부 보조금을 받습니다 (이게 91년도 법이고 현재까지 유지중)
여성(또는 상대방) 동의 없이 친자 확인은 한국에서도 불법일텐데요 그게 합법인 나라가 더 이상하지않을까 하는데요
어디에서 만든 ~카더라만 믿지 마시고 최소한 자신이 직접 그 진의를 찾아보시는건 어떨까 싶네요
5118
2017-04-30 23:13:30
2/24
FrozeN/
저기.. 상황이 어떻게 될거 같은데요?
실재 한국(문후보 정책보다)보다 훨씬 강력한 여성우대정책을 펼치는 나라가 한둘이 아닌데..
뭘 보고 그렇게 느끼는지 참 궁금하네요
저기.. 상황이 어떻게 될거 같은데요?
실재 한국(문후보 정책보다)보다 훨씬 강력한 여성우대정책을 펼치는 나라가 한둘이 아닌데..
뭘 보고 그렇게 느끼는지 참 궁금하네요
5117
2017-04-30 23:11:21
1/7
아라고나리/
저기 정말 궁금한데요
당췌 '뉴질랜드'에서 어떤 말도 안되는 법안이 쏟아져 나온다는데 어떤것들이 있나요?
제가 아는건 '성폭력'관련해서 좀 과격한게 있어 문제된다는 뉴스를 본게 있긴 하지만요
무슨 직접가본 한국인의 눈에 '뉴질랜드 남성의 인권은 처참했다' 정도라는데 그런거 실재로 뭐 있나요?
일베나 그쪽 ~카러다 왜곡날조 된거 말고 실재 상정된 법안이나 피해사례 있으면 알려주세요
저기 정말 궁금한데요
당췌 '뉴질랜드'에서 어떤 말도 안되는 법안이 쏟아져 나온다는데 어떤것들이 있나요?
제가 아는건 '성폭력'관련해서 좀 과격한게 있어 문제된다는 뉴스를 본게 있긴 하지만요
무슨 직접가본 한국인의 눈에 '뉴질랜드 남성의 인권은 처참했다' 정도라는데 그런거 실재로 뭐 있나요?
일베나 그쪽 ~카러다 왜곡날조 된거 말고 실재 상정된 법안이나 피해사례 있으면 알려주세요
5116
2017-04-30 23:05:32
0
PWER/
그러니까 실제적으로 '여성할당제'로 피해를 본 사례를 들면 더 주장을 확고히 할수 있지 않나요?
왜 엄한 PC주의니 트럼프니 하는 말을 하는지 이해를 못하겠네요
트페미? 그런걸 모르는 사람한텐 어떻게 설득하려고 그러시나요?
그러니까 실제적으로 '여성할당제'로 피해를 본 사례를 들면 더 주장을 확고히 할수 있지 않나요?
왜 엄한 PC주의니 트럼프니 하는 말을 하는지 이해를 못하겠네요
트페미? 그런걸 모르는 사람한텐 어떻게 설득하려고 그러시나요?
5115
2017-04-30 22:55:52
0
자아여러개/
그런가요?
2015년 내각 남녀성비를 5:5로 맞춘 캐나다 총리가 자신이 페미니스트라는걸 자랑스럽다'했는데...
정신병 취급 받는 사람이 총리도 하고 내각도 남녀 5:5로 하고 역시 단풍국!인가 보네요
그런가요?
2015년 내각 남녀성비를 5:5로 맞춘 캐나다 총리가 자신이 페미니스트라는걸 자랑스럽다'했는데...
정신병 취급 받는 사람이 총리도 하고 내각도 남녀 5:5로 하고 역시 단풍국!인가 보네요
5114
2017-04-30 22:45:51
0/4
PWER/
PC주의...라는게 뭘까요
저런 모호한(또는 전체적 상황을 망라한) 비판이 아닌
실제적으로 여성할당제를 실시한 나라들의 사례를 들면 되는거 아닌가 싶은데요(여성할당제 시행하는 나라가 꽤 있던데말이죠)
군게 몇몇 분들이 그렇게 좋아하는 '뉴질랜드' 라던가 말이죠 (재밌는게 실재로 여행가봤다는 한국인의 눈에 뉴질랜드의 남성인권이 '처참하다'라고 표현될 정도인데 어찌된게 뉴스는 커녕 국제인권위원회따위도 개무시? 하는듯...)
PC주의...라는게 뭘까요
저런 모호한(또는 전체적 상황을 망라한) 비판이 아닌
실제적으로 여성할당제를 실시한 나라들의 사례를 들면 되는거 아닌가 싶은데요(여성할당제 시행하는 나라가 꽤 있던데말이죠)
군게 몇몇 분들이 그렇게 좋아하는 '뉴질랜드' 라던가 말이죠 (재밌는게 실재로 여행가봤다는 한국인의 눈에 뉴질랜드의 남성인권이 '처참하다'라고 표현될 정도인데 어찌된게 뉴스는 커녕 국제인권위원회따위도 개무시? 하는듯...)
5113
2017-04-30 22:27:09
0
p꾼p/
??
여성경력단절을 막기위한 정책들은 여성뿐 아니라 남성에게도 동일하게 주어져야할 정책...이라 하는데
남성이 출산을 하고 육아에 더 치중을 한다면야 그렇게 되지 않을까요?
남성이 임신, 출산을 할수 없는데 어떻게 여성과 동일한 정책을 해야 하는지....의문이네요
물론 국가의 보조(복지)가 강화되어 부부에게 그러한 육아제도를 강화시킬수 있지만 여성에 대한 정책도 미진한데 남성까지 확대한다라...
기업들이 좋아라 하겠네요
현재 여성의 육아휴직이 8~9만에 이르지만 남성의 육아휴직은 얼마나 될까요?(여성의 육아휴직도 OECD 평균도 미치지 못하는 하위)
??
여성경력단절을 막기위한 정책들은 여성뿐 아니라 남성에게도 동일하게 주어져야할 정책...이라 하는데
남성이 출산을 하고 육아에 더 치중을 한다면야 그렇게 되지 않을까요?
남성이 임신, 출산을 할수 없는데 어떻게 여성과 동일한 정책을 해야 하는지....의문이네요
물론 국가의 보조(복지)가 강화되어 부부에게 그러한 육아제도를 강화시킬수 있지만 여성에 대한 정책도 미진한데 남성까지 확대한다라...
기업들이 좋아라 하겠네요
현재 여성의 육아휴직이 8~9만에 이르지만 남성의 육아휴직은 얼마나 될까요?(여성의 육아휴직도 OECD 평균도 미치지 못하는 하위)
5112
2017-04-30 22:07:10
0
크로스핏은.. 정말 제대로 하면 똥쌀거 같.......
으.....
으.....
5111
2017-04-30 22:06:29
2
한짐승/
아마 다른 사람이 2차 창작으로 페미니스트- 라고 해서 저 세번째 짤의 대사를 바꾼걸
저렇게 번역한 거겠죠
뭐.. 그 2차창작물에 '미소지니'란 단어가 있을지조차 의문...
아마 다른 사람이 2차 창작으로 페미니스트- 라고 해서 저 세번째 짤의 대사를 바꾼걸
저렇게 번역한 거겠죠
뭐.. 그 2차창작물에 '미소지니'란 단어가 있을지조차 의문...
5110
2017-04-30 22:03:25
0
해운대3대대/
다른 글에 단 댓글이지만...
여성고용우수기업 정책은 아마 경기도에서 최초로 시도한 여성고용우수기업 선정 사업과 유사한 형태가 아닐까 합니다
작년 경기도 여성고용우수기업에 선정된 회사의 선정내역을 보니..
-경기도 여성가족연구원은 일과 가정이 양립 가능한 고용환경을 조성하고 안정된 여성일자리의 창출을 도모하기 위하여 ‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’을 지난해 전국 최초로 도입하여 시행해 왔다. 올해 우수기업 선정 57개사 중 ‘최우수상’을 수상한 ㈜파크시스템스는 육아휴직, 시간제(유연) 근로, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장 내 보육시설 지원 등의 사내제도를 통해 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행할 수 있도록 최대한 지원하고 있다-
보면 육아휴직, 유연근로제, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장내 보육시설 지원등 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행...이란 말의 의미가 무엇일지는 아시리라 믿습니다
제가 보기엔 단순히 '채용' 하는것이 아닌 '고용' 즉 직업을 유지하는데 더 중요하게 보는 정책일듯 싶은데요
우수기업으로 된 회사의 정책들만 봐도 '부부'에게 상당한 도움이 되는 건데.. 과연 그것이 '여성'만을 위한 정책인가 묻고싶네요
또한 국내최초 저 정책을 펼친 경기도 조정아 도 여성가족과장은
“이 사업은 경력단절여성들에게 더 많은 일자리를 제공하고, 일‧가정 양립이 가능한 여성일자리를 창출‧확산하는 데 목표를 두고 있다”며
“이를 위해 기업과의 지속적인 협력 체제를 구축하고, 여성을 고용하는 기업에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 인센티브를 확대 해 나갈 예정이다.”라고 밝혔다.
과연 님 주장대로 "개개인의 성격 능력을 배제하고 여성이란 이유로 고용이 강화될 가능성이 농후한' 정책일지
경기도에서 시행하는 경력단절 여성의 취업과, 여성의 고용(채용이 아닌)에 있어 일과 가정의 양립이 용이하도록 하는 정책일지....
다른 글에 단 댓글이지만...
여성고용우수기업 정책은 아마 경기도에서 최초로 시도한 여성고용우수기업 선정 사업과 유사한 형태가 아닐까 합니다
작년 경기도 여성고용우수기업에 선정된 회사의 선정내역을 보니..
-경기도 여성가족연구원은 일과 가정이 양립 가능한 고용환경을 조성하고 안정된 여성일자리의 창출을 도모하기 위하여 ‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’을 지난해 전국 최초로 도입하여 시행해 왔다. 올해 우수기업 선정 57개사 중 ‘최우수상’을 수상한 ㈜파크시스템스는 육아휴직, 시간제(유연) 근로, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장 내 보육시설 지원 등의 사내제도를 통해 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행할 수 있도록 최대한 지원하고 있다-
보면 육아휴직, 유연근로제, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장내 보육시설 지원등 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행...이란 말의 의미가 무엇일지는 아시리라 믿습니다
제가 보기엔 단순히 '채용' 하는것이 아닌 '고용' 즉 직업을 유지하는데 더 중요하게 보는 정책일듯 싶은데요
우수기업으로 된 회사의 정책들만 봐도 '부부'에게 상당한 도움이 되는 건데.. 과연 그것이 '여성'만을 위한 정책인가 묻고싶네요
또한 국내최초 저 정책을 펼친 경기도 조정아 도 여성가족과장은
“이 사업은 경력단절여성들에게 더 많은 일자리를 제공하고, 일‧가정 양립이 가능한 여성일자리를 창출‧확산하는 데 목표를 두고 있다”며
“이를 위해 기업과의 지속적인 협력 체제를 구축하고, 여성을 고용하는 기업에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 인센티브를 확대 해 나갈 예정이다.”라고 밝혔다.
과연 님 주장대로 "개개인의 성격 능력을 배제하고 여성이란 이유로 고용이 강화될 가능성이 농후한' 정책일지
경기도에서 시행하는 경력단절 여성의 취업과, 여성의 고용(채용이 아닌)에 있어 일과 가정의 양립이 용이하도록 하는 정책일지....
5109
2017-04-30 21:55:42
0
q꾼p/
혹시 저 정책이 어떤 의미를 가지는지 자세히는 알아보셨는지...
작년 경기도 여성고용우수기업에 선정된 회사의 선정내역을 보니..
-경기도 여성가족연구원은 일과 가정이 양립 가능한 고용환경을 조성하고 안정된 여성일자리의 창출을 도모하기 위하여 ‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’을 지난해 전국 최초로 도입하여 시행해 왔다. 올해 우수기업 선정 57개사 중 ‘최우수상’을 수상한 ㈜파크시스템스는 육아휴직, 시간제(유연) 근로, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장 내 보육시설 지원 등의 사내제도를 통해 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행할 수 있도록 최대한 지원하고 있다-
보면 육아휴직, 유연근로제, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장내 보육시설 지원등 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행...이란 말의 의미가 무엇일지는 아시리라 믿습니다
제가 보기엔 단순히 '채용' 하는것이 아닌 '고용' 즉 직업을 유지하는데 더 중요하게 보는 정책일듯 싶은데요
우수기업으로 된 회사의 정책들만 봐도 '부부'에게 상당한 도움이 되는 건데.. 과연 그것이 '여성'만을 위한 정책인가 묻고싶네요
또한 국내최초 저 정책을 펼친 경기도 조정아 도 여성가족과장은
“이 사업은 경력단절여성들에게 더 많은 일자리를 제공하고, 일‧가정 양립이 가능한 여성일자리를 창출‧확산하는 데 목표를 두고 있다”며
“이를 위해 기업과의 지속적인 협력 체제를 구축하고, 여성을 고용하는 기업에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 인센티브를 확대 해 나갈 예정이다.”라고 밝혔다.
혹시 저 정책이 어떤 의미를 가지는지 자세히는 알아보셨는지...
작년 경기도 여성고용우수기업에 선정된 회사의 선정내역을 보니..
-경기도 여성가족연구원은 일과 가정이 양립 가능한 고용환경을 조성하고 안정된 여성일자리의 창출을 도모하기 위하여 ‘경기도 여성고용우수기업 선정사업’을 지난해 전국 최초로 도입하여 시행해 왔다. 올해 우수기업 선정 57개사 중 ‘최우수상’을 수상한 ㈜파크시스템스는 육아휴직, 시간제(유연) 근로, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장 내 보육시설 지원 등의 사내제도를 통해 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행할 수 있도록 최대한 지원하고 있다-
보면 육아휴직, 유연근로제, 육아단축근로제, 산후조리비용지원, 직장내 보육시설 지원등 여성근로자들이 경력단절 없이 육아와 일을 병행...이란 말의 의미가 무엇일지는 아시리라 믿습니다
제가 보기엔 단순히 '채용' 하는것이 아닌 '고용' 즉 직업을 유지하는데 더 중요하게 보는 정책일듯 싶은데요
우수기업으로 된 회사의 정책들만 봐도 '부부'에게 상당한 도움이 되는 건데.. 과연 그것이 '여성'만을 위한 정책인가 묻고싶네요
또한 국내최초 저 정책을 펼친 경기도 조정아 도 여성가족과장은
“이 사업은 경력단절여성들에게 더 많은 일자리를 제공하고, 일‧가정 양립이 가능한 여성일자리를 창출‧확산하는 데 목표를 두고 있다”며
“이를 위해 기업과의 지속적인 협력 체제를 구축하고, 여성을 고용하는 기업에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 인센티브를 확대 해 나갈 예정이다.”라고 밝혔다.
5108
2017-04-30 21:43:22
12
루리웹괴담러/
일종의 2차 창작을 번역했다고 한다지만
그것이 제목의 '외국에서 바라보는 페미니스트'라는 것을 어떻게 설명할까요...
아니면 2차 창작물 (번역전?)을 출처로 올리시면 어떨까 싶기도 하네요
일종의 2차 창작을 번역했다고 한다지만
그것이 제목의 '외국에서 바라보는 페미니스트'라는 것을 어떻게 설명할까요...
아니면 2차 창작물 (번역전?)을 출처로 올리시면 어떨까 싶기도 하네요
5107
2017-04-30 21:31:17
12
루리웹괴담러/
왜곡의 의도가 무엇인지 궁금하지만..
원본은 이거네요
http://toonhole.com/comic/elevator/
왜곡의 의도가 무엇인지 궁금하지만..
원본은 이거네요
http://toonhole.com/comic/elevator/
5105
2017-04-30 17:41:10
0
맞다 저도 00군번인데
부재자투표한다고 행군아닌 행군 했던게 생각나네요
아마 저는 16대 국회의원 선거였을듯...
뭐 저야 97년에 생에 첫 투표였던 대선 투표한 경험이 있어서리...후보들은 꼼꼼히 보고 찍긴 했었네요
부재자투표한다고 행군아닌 행군 했던게 생각나네요
아마 저는 16대 국회의원 선거였을듯...
뭐 저야 97년에 생에 첫 투표였던 대선 투표한 경험이 있어서리...후보들은 꼼꼼히 보고 찍긴 했었네요