291
2017-07-23 01:16:40
16
수원 살지만.... 저도 무서워서 수원역 근처에선 안놀아요.
290
2017-07-22 23:40:01
29
수원살지만... 수원역 안간지 꽤 되었습니다.
앞쪽으로 한쪽은 성매매... 반대쪽은 조선족, 중국인들 천지이고...
앞쪽으로 한쪽은 성매매... 반대쪽은 조선족, 중국인들 천지이고...
289
2017-07-21 15:36:37
0
그러게요. 제가 봐도 이 글은 뻘글이네요. 전력수요 예측에 따라 신고리, 신월성등 지은것이고, 그뒤에도 그 증가하는 전력수요 맞추기위해서 원자력발전소를 지었던것인데....
무슨 원자력 발전소가 동네 건물마냥 1~2년만에 자어지는것도 아니고.
무슨 원자력 발전소가 동네 건물마냥 1~2년만에 자어지는것도 아니고.
284
2017-07-18 21:30:49
35
1. 윗분이 쓰신대로... 자원의 효율화가 우선적입니다. 공소시효를 두지 않게되면, 한정된 인력으로 기하급수적으로 늘어만 가는 사건을 담당해야하거든요.
2. 시간이 지날수록 증거는 상실되고, 인간의 기억력은 왜곡되기 마련이죠.
3. 솔직히.... 이부분은 논란의 소지가 있겠으나, 범죄자가 공소시효기간동안 정상적인 생활을 못하고 지내는것만으로도 자체적인 징벌이 된다는 입장이 있죠.
2. 시간이 지날수록 증거는 상실되고, 인간의 기억력은 왜곡되기 마련이죠.
3. 솔직히.... 이부분은 논란의 소지가 있겠으나, 범죄자가 공소시효기간동안 정상적인 생활을 못하고 지내는것만으로도 자체적인 징벌이 된다는 입장이 있죠.
282
2017-07-18 18:33:19
5
그렇게 해고를 안하고/못하고 있다구요????
우리나란 그 어느나라들 보다도 쉽게 해고할 수 있는 나라 중 하나입니다.
공무원 사회 하나로서, 사회 전체라고 판단하려 하지 마시구요.
일반 사회에선 해고가 너무 쉽습니다.
대기업도 말할것 없고, 중소기업은 너무 심각한 상황이구요.
성과를 많이 내면 인센티브 주고, 성과를 못내면 자르고.
네! 그건 맞아요. 일 못하는 사람은 잘라야죠.
그런데... 그런 일 못하는 몇몇 쉽게 자르자고, 법을 바꾸면 엄청난 수의 피해자가 생산됩니다.
우리 나라 노동법은 일 못하는 사람만 자를 수 있게한것이 아니고,
회사 경영 사정 상 사람을 줄이고싶을때... 일 못한다는 핑계로 자르게 해줍니다.
회사 경영사정이 안 좋아졌는데, 당연히 잘라야 하는거아니냐구요??
회사가 어려울때 가장 마지막으로 해야하는것이 사람을 줄이는겁니다.
그런데 우리나라에선 가장 먼저하는것이 사람을 자르는것이구요.
사람을 쉽게 자를수있다는게 어떤건지 아세요?
직업안정성이 보장받지 못하는 사회가 되면, 가계 소비가 줄어들게됩니다.
저축은 늘어나게 되어, 경제 선순환이 안되고... 기업 매출상승에도 도움이 안되구요.
노조를 가져보지 못한 사람은 노조를 모르고, 해고를 겪어보지 못한 사람은 노동법의 소중함을 모르죠.
우리나란 그 어느나라들 보다도 쉽게 해고할 수 있는 나라 중 하나입니다.
공무원 사회 하나로서, 사회 전체라고 판단하려 하지 마시구요.
일반 사회에선 해고가 너무 쉽습니다.
대기업도 말할것 없고, 중소기업은 너무 심각한 상황이구요.
성과를 많이 내면 인센티브 주고, 성과를 못내면 자르고.
네! 그건 맞아요. 일 못하는 사람은 잘라야죠.
그런데... 그런 일 못하는 몇몇 쉽게 자르자고, 법을 바꾸면 엄청난 수의 피해자가 생산됩니다.
우리 나라 노동법은 일 못하는 사람만 자를 수 있게한것이 아니고,
회사 경영 사정 상 사람을 줄이고싶을때... 일 못한다는 핑계로 자르게 해줍니다.
회사 경영사정이 안 좋아졌는데, 당연히 잘라야 하는거아니냐구요??
회사가 어려울때 가장 마지막으로 해야하는것이 사람을 줄이는겁니다.
그런데 우리나라에선 가장 먼저하는것이 사람을 자르는것이구요.
사람을 쉽게 자를수있다는게 어떤건지 아세요?
직업안정성이 보장받지 못하는 사회가 되면, 가계 소비가 줄어들게됩니다.
저축은 늘어나게 되어, 경제 선순환이 안되고... 기업 매출상승에도 도움이 안되구요.
노조를 가져보지 못한 사람은 노조를 모르고, 해고를 겪어보지 못한 사람은 노동법의 소중함을 모르죠.
281
2017-07-18 16:03:09
9
아니요. 이미 노동법은 불성실 근무에 대해서, 얼마든지 해고가 가능하도록 되어있습니다.
다만, 그 불성실 행위에 대해서 즉각적인 해고가 아닌, 징계절차를 거쳐서 개선의 여지를 주고..
그럼에도 불구하고 개선이 되지않을경우 해고가 가능합니다.
공무원이 철밥통으로 불리는 이유는, 노동법의 문제가 아닌... 공무원 사회의 문제입니다.
해고가 가능한 사유임에도 불구하고, 해고등의 징계를 내리는데 인색하거든요.
공무원 사회의 팔은 안으로 굽는 행태를 시정하면, 징계위원회 통해 얼마든지 해고가능합니다.
우리 노동법이 사용자 위주인지, 사용인 위주인지는 한번 살펴보시죠.
전태일 열사가 분신하고, 몇십년이 흘렀지만.. 우리나라 노동법은 사용자 위주입니다.
아직 한참 멀었습니다.
다만, 그 불성실 행위에 대해서 즉각적인 해고가 아닌, 징계절차를 거쳐서 개선의 여지를 주고..
그럼에도 불구하고 개선이 되지않을경우 해고가 가능합니다.
공무원이 철밥통으로 불리는 이유는, 노동법의 문제가 아닌... 공무원 사회의 문제입니다.
해고가 가능한 사유임에도 불구하고, 해고등의 징계를 내리는데 인색하거든요.
공무원 사회의 팔은 안으로 굽는 행태를 시정하면, 징계위원회 통해 얼마든지 해고가능합니다.
우리 노동법이 사용자 위주인지, 사용인 위주인지는 한번 살펴보시죠.
전태일 열사가 분신하고, 몇십년이 흘렀지만.. 우리나라 노동법은 사용자 위주입니다.
아직 한참 멀었습니다.
280
2017-07-18 15:06:18
18
제대로된 스태프에겐 제대로된 급여를 주어야한다.... 에 대한 비판!!! 동감합니다!!
정해진 급여가 100만원이면.....
그 어떤 스태프라도 성실불성실 여부를 떠나서 100만원의 급여는 지급해야죠.
제대로된 스태프라고하면... 맡은바 일에 성실하고, 솔선수범, 오너마인드 갖는 직원이겠죠?
그런 제대로된 스태프에게 주는 제대로된 급여라하면 "100만원 + α" 가 맞는겁니다.
글쓰는 사람들 보면...
네가 나를 위해 열심히 일했으니, 이 돈을 월급으로 준다... 고 착각들 하는데....
저를 위해 노동력을 빌려주셨으니, 노동력의 대가를 드립니다... 이게 맞는 마인드에요.
정해진 급여가 100만원이면.....
그 어떤 스태프라도 성실불성실 여부를 떠나서 100만원의 급여는 지급해야죠.
제대로된 스태프라고하면... 맡은바 일에 성실하고, 솔선수범, 오너마인드 갖는 직원이겠죠?
그런 제대로된 스태프에게 주는 제대로된 급여라하면 "100만원 + α" 가 맞는겁니다.
글쓰는 사람들 보면...
네가 나를 위해 열심히 일했으니, 이 돈을 월급으로 준다... 고 착각들 하는데....
저를 위해 노동력을 빌려주셨으니, 노동력의 대가를 드립니다... 이게 맞는 마인드에요.
279
2017-07-18 14:48:18
6
탈원전을 위한 원전공사 중단은 찬성합니다.
하지만 그게 신재생에너지 발전시설의 빠른 건설을 바라는건 아니네요.
태양광, 조력,풍력 대부분 아직 문제점이많아요.
우리나란 미국이나 중국처럼 테스트베드로 활용가능한 사막같은것도 없구요.
부정적인것만 본다고요?? 그럼 원전은요??
원전은 방사선과 재처리문제만 제외하면, 가동중에 환경문제 유발하지 않습니다.
부정적인것이 존재하기에 원전중단하는것이구요.
그렇기에 다른 신재생에너지들도 부정적인 눈으로검토한 후에, 진행해야 하는겁니다.
긍정적으로 보고 진행하면, 문제점이 눈에 안보여요.
하지만 그게 신재생에너지 발전시설의 빠른 건설을 바라는건 아니네요.
태양광, 조력,풍력 대부분 아직 문제점이많아요.
우리나란 미국이나 중국처럼 테스트베드로 활용가능한 사막같은것도 없구요.
부정적인것만 본다고요?? 그럼 원전은요??
원전은 방사선과 재처리문제만 제외하면, 가동중에 환경문제 유발하지 않습니다.
부정적인것이 존재하기에 원전중단하는것이구요.
그렇기에 다른 신재생에너지들도 부정적인 눈으로검토한 후에, 진행해야 하는겁니다.
긍정적으로 보고 진행하면, 문제점이 눈에 안보여요.