사무직에 여자가 적다니 헐을 외치고 갑니다.
자료통계는 KOSIS이니 거짓통계 같으면 항목맞춰서 찾아보세요.
국가가 이공계 여성우대정책을 펼쳐야 한다면 사무직 남성우대정책도 펼쳐야겠네요.
근데 직업, 특히 전공은 개개인의 가치판단에 의한것인데 그걸 대체 왜 국가가 쏠림현상 없도록 보정해야 하는건지 이해가 안됩니다.
기계적 성비맞추기가 필요한 이유를 당최 모르겠네요.
여성이 한 실험과 남성이 한 실험의 실험데이터가 다른것도 아니고, 남성은 복식부기를 못하고 여성은 복식부기를 할 줄 아는것도 아닌데요;;