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2017-01-24 03:28:09
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회사의 인원 규모와 연봉 상승률은 일치하지 않습니다.
마찬가지로 안정성도 대기업급 되지 않는한 규모랑 상관 있지 않고, 솔루션 회사도 반 SI처럼 하면서 근근히 하는데도 많습니다.
일단 본인의 커리어 패스를 생각해 보신 다음 거기에 맞는 회사에 가서 경력(연차X) 쌓고 이직이나 협상으로 연봉올리는게 장기적으로는 제일 좋고요, 경력에 연속성이 생겨야 장기적으로 높은 연봉 받기 쉽습니다.
당장 원하는 커리어 패스가 없으나 실력 쌓을 자신이 있다면 첫 연봉이 더 높은데 가는게 좋을수도 있으나, 사실상 복불복이라 첫 직장이라면 좋은 사수 잘붙여 줄것 같은 회사를 최대한 골라보세요..