여성 쿼터제 관련해서 [새창]

응 아니야 외국투자기관들은 손익계산서랑 재무상태표를 가장 먼저보고 그 다음은 사업계획서야.
누가 기업 구성 성비를 보고 투자 하냐 마냐를 결정합니까? 간만에 웃고 갑니다 ㅋㅋㅋ

1020 2017-04-21 19:03:13 1

대한민국 유명 두 대기업의 현실(?) [새창]

제철회사면 간부가 전부 남자일텐데 그럼 당연히 평균내면 남성이 더 높게 나오는게 정상아닌가요?

여성이랑 남성이랑 동일직종 군필포함해당년속 동일업무 동일일사고과일경우 급여를 보여줘야지 저렇게 보여주면

당연히 여성이 더 적게 받는다고 사람들이 착각할것 같은데요?

1019 2017-04-21 18:32:39 2

[새창]

애시당초 기업의 최종적인 목표는 기업가치의 극대화아닌가요? 아무리 수정시장자본주의라고 해도 취업까지 국가가 감놔라 배놔라 할정도면 그건 좀 문제가 있는거 아닌가요? 공정하게 각자의 능력에 맞춰서 들어가는게 맞는거죠. 취업자가 남성인지 여성인지를 볼게 아니라 그 사람 능력을 봐야지 왜 여성이라고 TO를 더 줍니까? 30%가 아니라 1%라고 해도 이건 역차별이고 국가에서 기업활동에 개입하는겁니다. 그럼 그 기업을 공기업으로 만들지 사기업이 왜 필요합니까?

1018 2017-04-21 18:13:06 4

여자4 입니다. [새창]

그건 진짜 모르는거예요. 저도 전에 다른 회사로 이직했을때 분명 인수인계 할때 진짜 일못했다고 옆에서 그렇게 말을 했는데 정작 인수인계
받고 해당 작업한거 보니까 거의 팀 에이스 급이었거든요. 심지어 도와주는 사람도 없었다구 하구요. 일 잘한다 못한다는 결국은 성과인데
그건 건너들어서는 절대로 신뢰 못하겠더라구요. 직접 일한거랑 성과를 일일히 봐야지 정확해요.

1017 2017-04-21 18:09:33 6

여자4 입니다. [새창]

일반화 아닌가요?. 저도 여동생 있고 여기저기 회사 많이 옮겼지만 솔직히 저렇게 이상하게 인사관리 하는 회사 처음봤습니다.
저기서 한발짝만 더 나가면 노동부에 신고해도 될판이예요.

1016 2017-04-21 18:06:04 6

여자4 입니다. [새창]

그 회사가 이상한네요 그럼. 아무리 직무위주인사관리 시스템이라고 해도 기본적으로 사고 안치면 정상적인 대학졸업자일경우엔 여성이라도 7년차에 대리 다는게 맞습니다. 사원에서 주임까지 3년 주임에서 대리까지 4년이 기본이니까요. 남직원 여직원 따지기전에 거긴 회사가 이상한거예요.

1015 2017-04-21 18:00:29 8

여자4 입니다. [새창]

유겐 // 전형적인 사람위주인적자원관리적인 생각을 가지고 계시군요. 요즘 추세는 직무위주인적자원관리쪽으로 가고 있고 일 잘하면 1년만에 특진하는 경우도 심심찮게 볼수 있습니다. 양쪽 말 다 들어봐야겠지만 10년 앉아있다고 같은 직무 능력을 발휘할거라곤 생각하지 않네요.
그렇다면 우리나라 과장 부장님들은 전부 다 슈퍼맨이게요? 회사 가보면 과장 부장보다 일 잘하는 신입들 널리고 널렸는데요?

1014 2017-04-16 21:17:34 0

[나눔] 남자 구두 나눔합니다~! [새창]

저도 신청합니다!! 대학교 복학해서 신을 신발 없어서 쩔쩔매고 있었는데 이런 나눔을 보게 되네요
머릿속에서 할렐루야라고 나오는줄....
구두디자인도 제 스타일이고 너무 이쁘네요!!
꼭 당첨되서 신었으면 좋겠어요~

1013 2017-03-27 11:56:54 1

질문을 좀 어렵게 한 것 같아 풀어봅니다. [새창]

심리적요인도 크게 작용해야죠.
어디서 튀어나올지 모르는 늑대에 대해서 긴장감때문에 조준이 떨린다던지. 너무 빨리 달려와서 당황한다던지.
짐승이 자신을 죽이려고 하는 상황이라면 당연히 긴장되고 공포심이 생길테니 무덤덤하게 사격하긴 어려울것 같습니다. (그에 비해서 10미터에서 무덤덤하게 호랑이를 원샷원킬 내시던 우리 조상님 ㅠㅠ 주모 여기 국뽕 한사발!!)

1012 2017-03-27 11:53:47 1

질문을 좀 어렵게 한 것 같아 풀어봅니다. [새창]

퍼커션캡이면 장전속도는 별 상관 없겠네요

1011 2017-03-27 11:50:43 1

질문을 좀 어렵게 한 것 같아 풀어봅니다. [새창]

머스킷의 숙련된 사수라고하면 명중률은 이순위고 일순위는 장전속도입니다. 일단 발사후 빠른 재장전이 적은 수로도 탄막을 형성시켜줄수 있으니까요. 명중률 자체는 그렇게 높지않을겁니다 총열에 딱 맞는 탄이 있지 않는 한에는요. 총열보더 작운탄이 총열안에서 엄청나게 튀기때문에 머스킷 명률율이 극악인거죠. 그게 해결되기전엔 나머지가 아무리 개선되도 빠르게 좌우로 움직이는 타깃을 맞추는건 실력보다 운이 많이 작용하구여

1010 2017-03-27 10:54:32 1

질문을 좀 어렵게 한 것 같아 풀어봅니다. [새창]

해당 실험은 가만히 있는 표적에 대한거일거예요. 머스켓에 대한 전투중 라인대열이
많은 이유도 형편없는 명중률을 탄막을 형성해서 커버할려고 하는거였으니까요

1009 2017-03-27 10:11:03 1

질문을 좀 어렵게 한 것 같아 풀어봅니다. [새창]

외국 선교사가 우리나라 호랑이 사냥꾼들 10미터에서 머스켓으로 호랑이 잡는거보고 대단하다고할정도로 명중률이 형편없죠. 재장전도 염두 하셔야 하구요

1008 2017-03-21 19:40:54 36

시사게발 군게가 조용한 이유 [새창]

시게 내에서 걸러지고 글삭했다니 다행이네요.
저는 추천 6개 박혀있길래 어그로 성공한줄 알았는데 시게분들께서 잘 컷트 하신것 같습니다.

1007 2017-03-21 16:28:53 56

시사게발 군게가 조용한 이유 [새창]

얼마나 군게 논의에 대해서 이해도가 없는지 보여주네요.
그냥 저렇게 살라고 하면되죠. 서로서로 게시판 차단하고