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2022-11-18 13:09:19
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위에서 이야기 하신 예제인 '개인'의 합리적 선택 관점에서는 맞는 이야기세요. 그런데, '회사'의 합리적 선택이라는 관점에서 보면 조금 다른 이야기가 될겁니다.
단순화 해서 전체 인원을 정규직으로 고용 할 때 도난이 0이라고 가정하면, 정규직 전환 비용 합계 < 도난에 의한 손실 합계 라면 회사는 정규직을 고용하게 될 것이구요, 반대라면 비정규직을 고용하겠죠. 미국 아마존에서 창고에 에어컨 설치 비용 보다 벌금이 싸기 때문에 창고 근로자들이 여름에 일사병으로 쓰러져도 에어컨 설치하지 않고 벌금만 물면서 계속 운영하던 케이스는 회사 입장의 극한의 합리적 선택의 예라고 볼수 있습니다.
결국 범죄와 정규직 전환과의 관계는 개인의 선택이라는 입장에서 보면 의미가 있지만, 이익을 추구하는 회사 입장에서는 어쩌면, 비정규직 고용/도난 방지장치 가동이 수익 극대화라는 측면에서는 더 나은 방향일 수도 있습니다.
첫 댓글 쓰신 분이 범죄는 정규직 고용하지 않은 회사 잘못이라는 말을 보고, 세상을 너무 한 방향으로만 보시는 듯/해결책도 한방향으로 보시는 듯 해서 글을 남겼어요.