1936
2018-12-04 20:22:49
6
임금 차별은 근로시간, 업종을 무시한 잘못된 통계란 것이 밝혀짐.
성추행은 차별이 아닌 범죄, 남성이 당한 성범죄는 남성차별?
진급에서의 차별은 근로시간, 업무의 강도로 인한 차이.
출산으로 인한 차별은 법적으로 금지, 실제로 여성이 퇴사하는 이유 1위는 출산이 아닌 결혼, 육아휴직을 남성이 쓰기 어렵다는 사회적 분위기가 여성에게 육아를 강제하고 단절 기간을 길게 만들어 회사가 기피하게 만듦.
채용에서의 차별은 이미 법적으로 금지, 근래 은행처럼 여성 차별이 없진 않지만, 반대로 남성 차별이 존재하는 분야도 존재.
차별이 아예 없다고 할 순 없겠죠.
하지만 그게 여성이 약자라서 생기는 차별은 아닙니다.