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2019-02-05 18:36:02
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일을 잘하면 시급을 올려준다라...
알바 많이 안해보셨나봐요.
기본적으로 일을 잘하면 시급을 올려준다는 개념은 없습니다. 적어도 우리나라에서는요.
알바인력의 반 이상을 차지하는 여러 공공기관, 회사, 각종 프랜차이즈 매장들은 기본적으로 정액제, 기존에 정해진 시급(최저시급, 혹은 최저시급에서 어느정도 +된 정도)을 기본으로 지급할 뿐 일을 잘한다해서 금액을 추가 지급하지 않습니다.
영업관련 직군을 제외한 다른 직군에서 일 잘한다고 추가 지급이 명문화 되어있는 회사는 극소수에 불과하죠,
이러한 기조는 이외의 독립적 자본구조를 취하는 매장이나 회사라 하더라도 그대로 이어집니다.
사회전체적으로 유지하고 있는 자기들에게 유리한 기조를 깰 필요성을 못 느끼는 거죠.
일을 잘하면 시급을 올려준다는 건 진짜 개소리입니다.
독립된 자본구조를 취하는 매장 + 노동에 관해 깨인 생각을 가진 점주 + 동종업계 상위권에 해당하는 매출 + 일 잘하는 알바생
최소한 이 네 가지가 맞물려야 일어날 수 있는 기적과도 같은 일이죠.
건물주 사업자, 폰팔이 등 노동에 비해 이익이 극대화 되는 업종이나 장사가 겁나게 잘되는 곳에 취직하면 가능할 수도 있겠네요,