공유기 보안 사각지대가라는 게 선동글이라는 분들께. [새창]

지금까지는 뭔가 트래픽(야동을 받는다던지 ㅋ)이 발생해도 "내가한게 아님! 사설공유기 암호 풀어놨음" 하면 되었는데, 앞으로는 통신사에서 증거를 들이밀 수 있겠지요. 종량제와 합쳐지면 최악이 됩니다;; "당신 PC에서 해킹시도가 있었으니 돈 물어내시오. 이미 공유기 세팅값과 로그 받아놨음"

7 2015-04-02 00:06:18 1

[후기] S인터넷사업자로부터 150만원 전액 환불 받았어요! [새창]

속이 다 시원합니다. 그 민원, 꼭 진행해 주세요.
구두약속으로는 절대 개선이 안됩니다.

6 2015-03-09 21:30:07 0

아이가 있는 대부분의 집 저녁 9시에서 11시사이쯤에 벌어지는 일 [새창]

성동구민 화이팅! -ㅁ-

5 2015-03-05 01:38:18 1

내용 무 [새창]

참, 제목에 퇴사가 써있으니까... 퇴사는 언제나 개인의 선택이지만, 실업급여와 다음 구직때 영향을 주겠죠.
실업수당 : 한달정도 강요된 야근을 하고 나서는 비자발적 퇴사사유가 성립합니다. 하지만 현 시점에서의 야근을 하도록 강요하는 분위기... 는 자발적 퇴사입니다. 그리고 정상적인 업무진도에도 불구하고 야근을 강요당한 상황과, 야근내역에 대한 객관적인 기록과 증빙을 본인이 준비해야 합니다.
그다음 구직 : 레퍼런스 체크할 경우 피드백이 나쁠 수 있습니다만.. 계속 비영리 단체에서 일하려는 것이 아닌 이상 큰 영향은 아닙니다.

4 2015-03-05 01:26:11 1

내용 무 [새창]

회사일은 피할 수 없는 것들이 많죠. 부당하건 부담스럽건.
비영리 단체라도 하더라도 내규에 업무를 임의로 취사선택할 수 있다는 조항은 없을 겁니다.
정 피할수 없다면, 우선, 마음을 편하게 가져 보세요. "내가 나이 xx 되기 전에 언제 이런 경험을 또 해보겠어" 라는 식으로.
2%정도는 도움이 될거에요.

새로 맡는 여분의 업무에 대한 방향성과 진행상황, 그리고 본업에 쏟은 시간에 대해서 문서화하여 '간부급' 모두에게 계속 보고하고, 최소한 보고를 받았다는 정도의 피드백(싸인 정도라도 ok)을 받으세요. 힘들고 귀찮지만 독해야 합니다.
그러면 업무 진도가 안나가거나, 방향이 잘못되거나, 업무부하 분담이 잘못되어 발생하는 이슈는 그 간부급들이 책임질 겁니다.
정말 ''같이' 하거나 말거나 마음은 계속 편하게 가지세요.

반면 이 보고가 양날의 칼이 될 수 있습니다.
본인 스스로 ''무엇을 하고 있는지'에 대해서 정확히 인지하지 못한다면 안하는게 나을수도 있어요.
흔한 조직의 쓴맛은 동종업계를 넘나드는 끝없는 구설수입니다.

3 2015-03-05 00:44:57 0

[새창]

트롤들에게 먹이주기를 하고 계십니다.

2 2015-03-05 00:32:50 0

KB, 롯데, 농협 문자알림 유료전환 [새창]

문자를 받는 소비자의 입장에서는 별거 아니지만, 실제로 은행이나 카드회사는 문자 발송료를 1-2원 깎기 위해 회선사업자와 치열한 네고를 합니다. 그 1-2원이 몇 십억원이 되기 때문이죠. 문자비용을 실비계산해서 청구하지 않고 일괄 300원 청구하는 이유는 ... 300원 이하 소액결재를 해도 소비자들이 죄책감을 갖지 않도록 하기 위한 배려입니다. 마지막으로 카드포인트는,, 1000원짜리 1100원 만든다음, 소비자에게 10원 돌려주는 창조경제이므로 직불카드 쓰세요.

1 2015-03-01 00:01:46 0

흔한 루리웹 닉선점.jpg [새창]

!!!