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2017-09-29 06:09:10
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가임기 중 2년이 사라진다면... 회사는 어찌 다니나요?
회사를 다니는 것도 가임기 중 2년 이상이 회사에서 사라지는 시간인데...
그렇다면 여성은 집에만 있는 것이 출산을 위해 가장 좋은 방법인가요?
이건 성차별적인 발언이십니다....
저는 출산률 저하는 가임기의 일부 기간이 어딘가에 묶여있다고 해결되는 문제는 아니라고 생각합니다.
또한, 남성 중에서도 부적격자는 현역 대신 공익, 방위산업체 등으로 대체할 수 있습니다.
또한, 이 문제가 여성과 남성의 문제가 아니라고 말씀드렸습니다.
정말로 성평등을 원하신다면
남성만이 가지고 있는 것을
함께 가지고 있어야 한다고 생각합니다.
그것이 유리한 것이던, 불리한 것이던.
그리고 체력이나 신체의 부분에 대해 보상을 생각하시는데,
여성만의 손해를 보상하는 것이 아닌,
군필자라면 모두 그에 상응하는 혜택을 준다면 되겠네요.
더구나 현재는 군필자에 대해 충분한 보상이 되지 않는데
그럼 이 문제에 대해서는 충분히 공감하시고
개선의 의지를 가지고 계실 것 같습니다^^