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2020-02-11 13:16:51
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자영업을 하면서 알바를 대략 100명이상 뽑아 보니 이제 조오금 사람볼 줄 아는 노하우가 생김.
제 기준으로 뽑아보자면
1. 첫인상
내가 본 첫인상 = 이 알바가 손님을 만났을때 손님들이 느낄 인상.
단정한 외모( 깔끔한 두발상태, 츄리닝X , 슬리퍼X )
2. 알바경력이 있다면 얼마나 진득하게 오래했는가
3달 2달 2달 경력이면 우리가게도 90%확률로 3달안에 퇴사함.
3. 얼마나 대화에 집중하는가
말할때 두리번거리고, 다리떨고, 손에 핸드폰 쥐고 면접보는 사람이 대략 60% 이상임.
4. 마지막으로 얼마나 이 일을 하고 싶어 하는가
여행을 위해서든 등록금을 위해서든 그냥 막연히 우리가게가 좋아서든 목적은 중요하지 않음.
그냥 집에서 놀다가 잔소리 듣기 싫어서 혹은 전역했으니 뭐라도 할까하고 면접보러 온 애들 있음.
1주일을 못넘김.
대략 이런 기준으로 직원을 뽑아도 30%정도는 보름안에 그만둠. 20%정도는 3달안에 그만두고.
나머지 50%는 1년가까이 근무했음. 그 이상도 물론 있고.