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2017-04-11 01:32:29
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출산과 생리로 시도때도없이 업무중 자리를 비우는게 아니고, 출산하면 보통 애를 길러야 하기 때문에 1~2년정도 휴가를 써야하는데, 그럴경우 회사에선 새로운 인력을 뽑아야 하기 때문에 여자를 거르는겁니다.
생리때도 시도때도없이 업무중 자리를 비우는게 아니고, 가끔 화장실가는 거고요.
같은 비용으로 채용할 이유가 없기 때문에, 여성들이 같은 능력이나 학벌로도 낮은 비용으로 일하게 되는것이고요.
덕분에 결혼과 출산의 기피 현상이 심해진거고요. 그러한 문제를 해결하기 위해서 저런 정책들이 나온거고요.
상대방이 허위로 신고하여서 무죄로 나오면 당연히 무고죄가 되는 것인데, 왜 근거가 되지 않음?
모병제와 양성징병 어느 방향이 옳은가에 대한 가에 대해서 물었는데 무슨 소린지...
1.남성이 힘드니까 여자도 힘들어- 양성징병
2.남성이 힘드니까 힘들지 않게해줄게-모병제
1이 댓글쓴분 주장이고, 2가 내 주장인데, 답변은 못하면서 동문서답하시네
남성이 일방적으로 희생당하니까 군 복무 단축으로 그 희생을 줄여주겠다고 하는게 공약인데 뭔 소릴 하는지?