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2016-01-06 12:08:27
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현실은 애널은 매도보고서 내면... 그기업에서 탐방조차 받아주지를 않지요....
매매수수료에 기반을 둔 성과급 폐지. 이 부분은 과당매매를 방지하기위한 정책. 고객보호를 목적으로 시행되었으면 적극 찬성하겠으나,
그저 직원들에게 성과급을 주지 않기 위한 제도로 전락했죠. 증권회사의 월급체계는 일반 기업과 다릅니다. 회사마다 조금 다르긴 하겠으나, 소형사로 갈수록 기본급이 낮고 대신 성과급이 높은 방향으로 가게 됩니다.
기본급만을 받는다고 가정하면 공무원 월급보다 작습니다. 기본급을 올려주면서 성과급을 폐지하고 과당매매를 방지하며 올바른 건전한 매매 환경조성이었다면 찬성했겠으나... 과연.. 그럴까요...