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2017-04-22 02:42:53
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공대라서 면접장에 여자가 거의없습니다.
학교에서도 10프로도 채 안됐고 취업면접에서도 그정도였죠
이런걸 일정비율로 고정시킨다는게 말이됩니까?
대학교만해도 선발 기준이 있지않습니까
그걸 성별이라는 잣대로 일정비율 고정을 한다는게 합당하다고 생각하세요?
초등학교 여교사 비율이 70프로 랍니다
남자 합격율이 낮으니 남교사 비율을 일정하게 유지해서
90점 받는 여지원자는 탈락하고 80점 받은 남지원자는 합격하는 경우 그게 합당하다고 생각하시나요?