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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	45	의견 나눔에 대한 생각 [새창]	2015-06-19 11:00:26	0	삭제
		으 제가 토의랑 토론을 섞어서 원래 망글이 더 망글이 되었네요.. 그럼 오유에서 일어나는 의견 교환의 형태는 토의인가요 토론인가요...?
	44	의견 나눔에 대한 생각 [새창]	2015-06-19 10:56:26	0	삭제
		제가 토론...? 이라는 단어를 잘못 사용했네요.... 이럼 제가 말씀드리고자 하는 상황의 형태의 의견 나눔은 어떤 단어를 사용하는게 좋을까요? 제가 어휘력이 좀 브족해서ㅠ 토론이라는 단어는 이성적인 대화 그 자체를 의미하는 말로 남는게 좋을거 같네요...
	43	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-18 15:28:22	1	삭제
		삼성벙원장 쉴드치는 건 절대아니고 대통령이 삼성병원장보다 윗사람인가여...????ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저사람 잘못한거 맞는데 저렇게 그냥 행정직읺대통령한테 고개를 숙이는게 맞는건가여??ㅋㅋㅋㅋㅋ질책이 가능한건가여?ㅋㅋㅋㅋㄴ 내가 박씨왕조에 살고 있는지 민주주의 국가를 살고 잇는지.....
	42	(닉언죄) 족발글 쓰신분 주작 사과하세요. [새창]	2015-06-17 18:41:29	2	삭제
		그냥 맛집 게시판여 자기 음식점 홍보 올리시지...... 주작이라니....
	40	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 16:39:00	4	삭제
		읽어주셔서 감사합니다/ 제가 약간 두서없이 써서ㅠ 말씀드리고자 했던 부분이 섞였네요 저는 말씀드린 부분은 메갤에게 고한다?의 성격인 본문말고 글쓴 분의 댓글에 대한 저의 의견이였습니다 타이틀맷집 님의 말씀처럼 양성평등이 이루어진현장이 분명히 존재할 수 있고 그렇지 못한 현장도 분명히 존재할 것입니다 글쓴분의 직장이 그간 많은사람의 개인적 노력을 통해 양성평등을 이루어 낸것은 좋은일이라고 생각합니다. 그리고 이건 내 자식에게 조카에게 또는 후배?에게 해줄 수 있는 좋은 조언이라고 생각합니다 그런데 이런 조언이 사회적으로 권장되는 조언이 되면 이 말을 하는것 자체가 평등이 이루어지지 못한 곳에서 일하는 사람을 역으로 억압하는 말이 될 수도 있다고 저는 본 것입니다. 니가 열심히 해서 이런 건 다 뛰어넘어야지!는 개인이 할 수 있는 좋은 조언이지만 사회적으로 널리 퍼졌을 때는 구조적인 문제를 가리는 역할을 하고 개선하자는 목소리를 오히려 막는 역할을 할수가 있다는것이지요.// 그래서 저는 오유라는 작은 사회에서 글쓴님의 의견이 약간 사회적?으로 인정되는게 괜찮은가에 의문이 품었던 것입니다 감사합니다
	39	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 15:38:05	5	삭제
		저는 타이틀 맷집님이 하시는 말씀이 개인에게 하는 조언 차원에선 좋은 말씀일 수 있다고 생각합니다. 어떤 인간이던지 자신의 앞의 장애물을 이겨내고 자기 계발을 통해서 성공하는 것은 좋은 일이며 필요한 일입니다 저희 부모님도 이런 말씀을 많이 하시고요. 분명히 글쓴분도 메갤 사람들을 향한 개인적인 충고 또는 조언이셨겠죠 글쓴이님의 말은 약간 아프니까 청춘 느낌이 듭니다. 뭐 아프니까 청춘도.. 한 개인이 해줄 수 있는 말이지만 사회가 권장하는 메시지가 될 순 없다고 생각하거든요 마찬가지로 글을 공론화 되어가면서 아프니까 청춘이 문제가 생겼듯이 문제가 생겼다고 생각합니다 글쓴이님의 조언이 틀려서 그런 것이 아니라 이것이 사회적으로 장려하는 조언이 된다면 문제가 생긴다고 보는 분들이 (저도 포함) 있다는 것도 알아주셨으면 좋겠습니다
	37	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 12:03:55	7	삭제
		저.... 사례에 사례로 계속 반박하는 게 구조적 측면을 보는데에 있어 의미는 없다고 생각하는데 글쓴이님이 실존 사례를 원하시는 거 같아서 사례를 올려봅니다 https://m.lawtimes.co.kr/Legal-News/Legal-News-View?Serial=67835
	36	사고로 장애인이 됬습니다...... [새창]	2015-06-17 03:43:57	4	삭제
		댓글을 잘 달고 싶은데어떤 말씀을 드려야 할지 모르겠네요.... 힘내세요라는 말 말고는/.... 힘내세요 글쓴이님!
	35	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 03:30:08	13	삭제
		흑인 쿼터제는 없지만 소수인종 배려정책은 있지 않았나 생각이 들어 구글링해보았는데 미국 주립 대학에선 학생선발 시에 주로 유색인종을 대상으로 affirmative action의 일환으로 소수 계층 우대 정책이 존재한다고 합니다 affirmative action으로 바로 구글링 하면 pros and cons가 제일 연관 검색어로 오르는걸 보니... 사람 사는 세상은 크게 다르지 않구나 싶기도 하네요
	34	독일 첫 메르스 사망자 나왔습니다. 상황이 좀 심각하네요. [새창]	2015-06-17 03:20:03	0	삭제
		헐... 얼마 안있으면 독일여행가는데ㅠㅠㅠ 걱정되네요
	33	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 02:53:38	6	삭제
		제가 이런 주제에서 요새 생각을 많이 하게 된 계기가 된 베오베 글과 댓글들이 있었습니다. 이번 논의와 연결된 부분이 존재한다고 생각해 함께 보면 좋지 않을까하는 생각이 들어 링크 달아봅니다 http://m.todayhumor.co.kr/view.php?table=bestofbest&no=208294
	32	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2015-06-17 01:03:41	13	삭제
		저는 기업이 사람을 뽑을때 비용계산후 여성보다 남성을 선호하게 되는건 당연할 수 있다고 생각합니다. (특정 직종에서 여성을 남성보다 선호하는 것도요) 그런데 그걸 사회에서 사회에서 오케이 괜찮아 할수있느냐완 다르다고 생각해 댓글을 달았습니다 이윤의 측면.기업적인 사고 방식으로 사회문제를 바라보는 것으로 한 예로 비정규직을 들었을 뿐 논점을 흐리려던 의도는 없었습니다

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