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    개인차단 상태
    팁2013님의
    개인페이지입니다
    가입 : 13-11-12
    방문 : 37회
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    팁2013님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    4 유재석씨 화법에서 가장 빛나는 부분 [새창] 2015-02-27 23:28:40 0 삭제
    '이러니까 결혼을 아직'
    '시간이 아깝지 않으세요'
    '너 수염이 그게 뭐야 나이 먹고'

    ...이런말들 안하는게 당연한것인데...
    3 회사에서 핵심인재로 인정받는 법.jpg [새창] 2015-02-27 22:59:57 0 삭제
    보통 읽기만 하는데 댓글들을 보고 로그인 하고 저도 댓글을 달아봅니다.
    저는 미국에서 사는 1.5세대 교포입니다. 지금은 40대중반이 되었군요. 미국 대기업 중간급 메니저였고, 한국회사에서는 일해본적이 없습니다.
    제가 여기 자주 오는 이유는 재밌는것도 많고, 한국의 문화, 그리고 특히 젊은사람들의 문화와 유행을 알고 싶기도 해서 입니다.
    지금 댓글들의 반응을 보고 깜짝 놀랐네요. 전체적인 강의를 보지 못하고 스크린샷에 나온것만 본다면, 미국문화, 아니 어떤 조직문화에서도 맞는 말입니다. 왜 부정적인 반응들이 전부인지 모르겠는데요, 자신의 상사/리더는 같은 팀이고 상사는 부하직원을 보살피고 팀전체의 잘한것이던 못한것이던간에 그것에 대한 책임이 있습니다. 책임은 안지고 공만 취하려는 상사라면 그 밑에 있지 말아야하지요. 그런경우는 옮기세요, 다른 팀 또는 회사로. 그런 사람 밑에서는 절대 클수 없습니다.

    팀 멤버를 보살피고, 클수 있는 기회를 주고, 책임을 지는 상사의 조건에 부합되는 상사라는 조건하에는 위의 말은 100% 맞습니다. 그건 미국문화에서도 마찬자기고요. 상사강 아니라 같은 팀의 동료와 관혜서도, 친구간에서도 당연히 험담을 하는것은 안되고, 다른이가 험담해도 해명및 막는게 맞습니다. 그리고 상사던 동료던 잘하면 (뫼부에) 부추켜주고 칭찬하는게 전체 팀에도 도움이 됩니다. 헛점과 비밀은 누구에게나 있는것이고, 당연히 그 관계가 친구/팀멤버/가족 누구라도 발설하면 안되지요. 그리고 완변한 사람은 없습니다. 그러기에 동료들끼리 서로의 미비함을 보완해주는것이고, 그것이 상사라면 더더욱이죠.

    입장을 바꿔서 생각해보세요. 친구/상사/가족이 당신의 헛점과 비밀을 덮어주냐, 아니면 다른 사람에게 얘기하고 험담하느냐, 또는 누군가 당신의 험담을 하는데 막아주고 당신이 잘한거 칭찬해주는가를...

    아주 기본적인 인관관계에서의 해야할일인데 왜 부정적인 반응이 많은지 모르겠습니다.

    여러분들이 생각하는 "인재"는 어떤것이고 여러분에게는 상사는 어떤사람이며, 상사/동료와의 관계는 어떤것인가요?
    2 역시 프로그래밍의 기본이자 가장 큰 벽은 영어... [새창] 2014-02-03 11:06:43 4 삭제
    지금은 40대중반으로 프로그래밍은 별로 안하지만 아주 오랫동안 프로그래머로 일했었습니다.

    저는 국딩시절 8비트 컴퓨터가 유행일때 너무나 컴퓨터가 좋아서 그때 인터넷도 없고, 책도 별로 없어서 영어로된 책을 보고 사전 찾아가며 해석하고, 대학교 수준의 프로그래밍책을 보고 무작정 맨땅에 해딩하며 공부했습니다. 마치, 일본 만화를 좋아하는 애들은 일본어를 익히는것 처럼요.

    님은... 컴터를 그만큼 좋아하는지요?
    1 정말 몰라서 묻는 질문들입니다. [새창] 2013-12-23 11:41:25 0 삭제
    Guter-Stern//
    제가 "헛소리"를 들었는지 모르나 어디선가 뉴스에서 본것 같은데 처음 댓글 다신분의 사건을 그렇게 기억했는지 도 모르겠습니다. 대한민국 정부에 대해 굉장히 신뢰가 강하시군요. 미국에서도 현재 구글, 페이스북, 휴대폰 등의 감청으로 이슈가 큽니다. 그래서 궁금했습니다. 왜 "상식적"으로 궁금해 할 필요가 없다 생각하시는지가 더 의문입니다. 궁금한것에 상식적일 필요가 있는지.



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