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    Skip님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    8567 한문철 TV 레전드 후기.jpgif [새창] 2023-04-18 12:36:13 0 삭제
    궁금한게 그럼 지금 저 상황에서 저 운전자가 직접 출두한건 법리적으로만 볼경우 뻘짓이 되는건가요?
    8566 국힘 ‘부끄러운 입’ 태영호 “쓰레기·돈·섹스 민주당” 또 막말 [새창] 2023-04-18 09:15:42 0 삭제
    이말에 진짜 동감하는게 이번에 터진 민주당 돈봉투 사건이였습니다.

    이재명은 이 건에 대해 당 차원의 조사를 하지 않고 모든 조사에 성실하게 임하게 하겠다. 라고 밝혔습니다.
    말 그대로 어떠한 리스트도 만들지 않고 그냥 받은놈은 다 죽이겠다는 선언이지요.
    리스트가 없다면 보호고 뭐고도 없을테니까요.
    같은시각 김기현은 민주당은 자정작용이 제로에 가까우며 이러한 수사에 재식구 감싸기를 시전한다고 비난했습니다.
    걍 뭐 어떤 대응했는지 볼생각도 안하고 그냥 욕하는거지요.

    국민의 힘이 얼마나 비난을 위한 비난을 하는 정당인지 깨닫고 있습니다.
    8565 동네아이들 죄다 절도범 만들지말고 알바 좀 쓰라는 학부모 [새창] 2023-04-18 09:09:13 3 삭제
    거... 애는 그럴수있지랑 뭔가를 착각하신거 아닙니까?
    부모는 저러면 안되지요.
    8564 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2023-04-18 09:05:42 1 삭제
    매운 짬뽕 먹은 다음날 외치기에도 좋습니다.
    8563 펌) 갑자기 와이프한테 영상통화왔는데.. [새창] 2023-04-18 08:55:31 1 삭제
    궁예는 진짜 쌘스쟁이네 ㅋㅋㅋㅋ
    8562 약혐)일본의 직장내 괴롭힘 수준.JPG [새창] 2023-04-18 08:53:38 0 삭제
    우리는 이제 '장난'과 '괴롭힘'이 '가해자'에게는 같은 개념이라는걸 깨달아야합니다.

    가해자 입장에서 모든 장난은 괴롭힘과 같은 행위를 하게되고,
    모든 괴롭힘도 가해자 에게는 장난과 같은 즐거움을 줍니다.

    때문에 장난과 괴롭힘을 구분하는 기준은 가해자의 표현과는 관계없습니다.
    "피해자가 즐거운가?"
    단 하나의 기준입니다.

    예를들어 수학여행을 가서 서로 배게싸움을 하며 장난치다가 한 친구의 갈비뼈가 부러졌습니다.
    이건 그냥 장난입니다.
    근데 수학여행을 가서 싫다는 친구를 어거지로 배개로 후두려 쳐서 한 친구의 갈비뼈가 부러졌습니다.
    이건 괴롭힘이지요.

    같은 행위이지만 다른 표현.
    지금 저 사장의 "그냥 장난이였다." 라는 말은 "그냥 괴롭혔다." 라는 말로 치환될 수 있는 이유입니다.
    8561 한문철 TV 레전드 후기.jpgif [새창] 2023-04-18 08:44:41 13 삭제
    전 경찰의 저런 태도가 너무 싫습니다.
    벌점 20점에 벌금 12만원이면 경범죄 중에선 꽤 상급인겁니다.
    벌금은 보통 5 ~ 8선에서 잡히고 업무방해 같은거 해야 16만원입니다.
    벌점도 어린이 보호구역 내 속도위반 같은게 15점 이라는걸 보면 적은게 아닙니다.

    CCTV도 있고 자녀가 다니는 학교 앞이고 목격자도 많습니다.
    경범죄는 잡지 않는다는 고압적이고 나태한 한국 경찰의 표본이 아니라면 얼마든지 잡을 수 있다는 말이지요.

    잡지 못한다고 안내한 경찰에게 견책(징계중 최하급 - 6개월 진급누락)이나
    경고(사실상 면책 - 추가징계시 가산) 처분 같이
    가볍지만 무시하기엔 찜찜한 징계가 반드시 따라야 한다고 생각합니다.
    8560 신기록갱신중인 대한민국 대통령 [새창] 2023-04-17 16:54:02 2 삭제
    암묵적 사실과 명료한 사실은 생각보다 큰 차이가 있긴 하지요.
    8559 왜 젊은 것들은 힘든 일을 하지 않는가 [새창] 2023-04-17 13:37:06 1 삭제
    개인적으로 지금 젊은이들이 힘든건 '기존' 젊은이들이 힘들어서가 아닐까... 라는 생각을 하곤합니다.

    그러니까... 경력과 기술력을 모두 갖춘 30대 40대들 조차 안정된 직장을 만들지 못하고,
    최저시급에도 근로를 제공 할 수 밖에 없는 사회적 현실로 인해
    20대들이 상대해야 하는 인물들이 "경력직 신입"인 상황을 자주보게 됩니다.

    회사에서는 같은 최저시급이라면 20대를 뽑을 이유가 별로 없습니다.

    결혼한 30대는 보다 절박하기에 야근이나 귀찮은 요구에도 응하는 경우가 많고,
    그 나이가 되도록 이것저것 경험한게 있어 업무 외에도 도움을 많이 받게 되거든요.
    아무것도 한게 없어도 사회생활에 대한 개념을 1년이라도 더 익혔기에,
    좀 더 일시키고 하는데 편하게 느끼는 것도 사실입니다.

    우리나라는 전체적으로 급여가 사회 비용에 비해 낮습니다.
    이는 정상적인 자정작용이 되지 않기 때문입니다.
    예컨데... 사람이 필요한 고된 작업은 고임금을 준다던가 하는...

    이러한 자정작용이 안되는 이유는 외국인 노동자 때문에 그렇습니다.
    김영삼 정권때 외국인 노동자의 공장 근로를 허용하며,
    공장근로자의 급여가 최저시급이상을 받을 수 없게 되었습니다.
    TO가 넘쳐나니 굳이 급여를 높일 이유가 없으니까요.
    때문에 시설이나 노동환경도 개선이 안됐습니다.

    이로인해 번잡한게 싫고 경쟁이 맞지않아 그냥 지역 생산공장에서
    낮은 노동강도로 소소하게 최저시급 벌고
    한적하고 여유있게 생활 할 사람들도
    지금은 다 공부해서 서울에서 경쟁해야 하는 판 입니다.

    젊은이들이 힘든 일을 하지 않으려 하는게 아니라,
    젊은이들이 힘든 일을 할 수 없게 만드는 것에 가까운거지요.

    외국인 노동자의 최저급여를 높여야 합니다.
    자국민의 1.5배 아래로를 줄 수 없게 해야합니다.
    현 최저월급이 201만원이라면 외국인은 300만원이 최저급여가 되야합니다.

    외국인 근로자에게 급여를 더 줘야 한다니 이상하겠지만,
    그렇게 해야 기반산업에 자국민을 뽑아야 한다는 인식이 생길 것이고,
    자국민을 뽑기위해 환경이나 시설에 투자를 할겁니다.
    외국인 근로자가 반드시 필요한 산업은 솔직히 이미 그 정도 급여를 받기 때문에
    문제가 없겠지요.

    건설현장이든 철강이든 알바든 자국민을 뽑게 해야합니다.

    일본은 취업을 하면 하나부터 열까지 회사에서 교육을 시킵니다.
    가령 IT 기업이라면 신입사원에게 코딩교육부터 시작합니다.
    캐치프라이드도 단순합니다.
    "다 알려줄테니 몸만와라!" 이겁니다.
    요즘은 정년퇴직도 잘 안시킵니다.
    원체 사람이 없는데 숙련자를 내보낼 이유가 없거든요.
    일본과 한국의 산업은 참 닮아있는데 차이는 하나 뿐 입니다.

    외국인 근로자가 취업 비자를 받기 힘들다는 것.

    이런걸 보면 우리나라도 실질적인 급여의 정상화가 이루어져야 하며
    그러기위해선 근로 자체의 가치가 정상적으로 판단되어야 한다고 봅니다.
    8558 너무 억울하다는 한문철 TV 제보자.gif [새창] 2023-04-17 12:42:53 2 삭제
    그냥 지가 가서 박은걸로 밖에 안보이는데...
    자주가는 길이라면 저기 횡단보도가 있다는걸 모를리가 없고,
    길 상태보면 100km 였다고 해도 멈출 수 있는 혼잡도와 거리였고,
    상행등을 켠거보면 난폭운전까지 들어갑니다.

    막말로 저 앞에 서있던 차는 뭘 어떻게 해야할까요?
    3초뒤에 바뀌는 신호 무시하고 그냥 갔다가 사람치면 뒷차가 대신 책임져 줄려나요?
    저사람은 면허 취소 및 운전 금지라도 때려야할겁니다.
    8557 현대자동차 취업뽀개기.jpg [새창] 2023-04-14 09:29:25 2 삭제
    현대 개 3년이면,
    "급발진은 고객과실"을 말합니다.
    8556 좆소 사장인데 인간혐오 생겼다..jpg [새창] 2023-04-14 09:23:48 11 삭제
    돈은 진짜 엄청나게 중요합니다.

    어느정도냐면...
    잡플레닛에 1점대 회사를 다녀봤는데 그 회사의 모토는 간단합니다.
    "일과 급여는 업계 최상급."

    들어가서 내가 제시하는 급여가 사내 평균보다 낮으면 무조껀 연봉에 1000 더 붙입니다.
    3년 간 연봉 인상해도 예상 사내 평균 급여가 안될 초봉을 제시하면 시작부터 초봉을 올려쳐버립니다.
    처음부터 고액을 제시하면 적절히 깍지만 아무리 깍아도 전 직장보다 500이상은 더 줍니다.

    근데 9시에 퇴근하면 빨리 갔다고 사장이 소집합니다.
    제가 그 회사 다닐때 친구들(하이닉스, 더존, 다날 등등) 중 제 급여가 제일 높았습니다.
    평균 7시 반쯤 출근하고 퇴근이 새벽 2십니다.
    아침 빼고 점심 간식 석식 야식이 나옵니다.
    평균 근속기간이 6개월입니다.

    줫같은 노동강도와 천사같은 급여...
    이 회사의 경쟁률은 30:1 이였습니다.
    8555 (ㅇㅎ) AI근황. gif [새창] 2023-04-14 09:02:23 0 삭제
    [email protected]
    8554 일본인들이 드라마보고 궁금해하는 한국 문화.jpg [새창] 2023-04-14 09:00:39 7 삭제
    없어지면 안됨.

    쟤네는 국가적으로 시행하는 한혐서적이 베스트셀러 되는 나라고,
    우리는 역사적 원한관계가 셀프배상으로 끝난만큼 해소가 안된 상황임.

    만약 10년 ~ 20년 뒤에 한혐, 일혐이 없어지면,
    일본은 더이상 정부의 일방적 세뇌교육이 통하지 않는 성숙한 국가가 된거고
    한국은 역사를 잊고 현실의 이득만 쫒는 교육이 성과를 낸거니 퇴보된 국가가 된거임.

    인구수와 생산성에서 아직 일본은 우리보다 한참 강한 국가인데,
    10년 뒤 두 국가간의 국민수준 조차 이 정도로 차이나면
    한국은 또 다시 일본에 속국이 될 뿐인거...
    8553 1주일만에 들통날 거짓말... [새창] 2023-04-13 13:42:47 2 삭제
    윤석열을 찍은건 그럴 수 있음.
    그가 누구를 지지하든 그럴 수 있으니까...

    근데 지금도 윤석열을 두둔하는건 그냥 뇌가 없는 거.
    그가 어떤 위치에 있든 분명 피해를 봤을텐데...



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