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    개인차단 상태
    보라색맛님의
    개인페이지입니다
    가입 : 12-12-14
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    보라색맛님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    328 블라인드 상태의 게시물입니다. [새창] 2017-04-22 07:52:36 0 삭제
    여자가 50이 안되면 50을 맞추게 되는 정책이죠. 그렇게만 보면 좋은 정책입니다.
    하지만 남자가 50이 안될경우에는 아무런 보정정책이 없죠. 이것이 역차별이라고 생각합니다.
    327 여성할당제 아닙니다...'"여성청년할당제" 입니다 [새창] 2017-04-22 07:48:42 8 삭제
    저도 이렇게 이해했고 그래서 반대하는 입장입니다.
    326 여성할당제 찬성하는 아재입니다 [새창] 2017-04-22 07:43:06 1 삭제
    뭔가를 바꾸게되면 희생하게되는 것을 방지하는 것이라고 하셨는데요, 성할당제가 아닌 '여성'할당제인 이상 남성의 희생은 불가피한데 정책에 의한 변화로 인해 이 남성이 희생하게 되는것을 방지하는 것은 어디있을까요?
    325 할당제에 반대합니다. [새창] 2017-04-22 07:41:06 1 삭제
    일시적으로 유지되어야 하고 개선되어야 할 제도이고 더 나은 대체방안이 있다면 그 제도를 실행시킨 후에 개선시키는 것 보단 더 나은 대체방안을 실행시키는 것이 옳다고 생각합니다.
    324 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-04-22 07:37:48 4 삭제
    오 일리있는 말씀이시군요
    그렇다면 그 의견도 문캠에 제시를 하시는게 좋을 것 같습니다.
    경력자이지만 취업이 어려운 40대 50대초반들을 위한 취업정책을 마련해 달라는 요청을 하시는것이 이러이러하기 때문에 여성할당제에 분노하는 20-30대 남성들을 비난하는 것보단 올바른 방법인 듯 합니다.
    323 개소리하나하죠. [새창] 2017-04-22 07:33:36 0 삭제
    삭금본
    322 문후보 성평등 선언문 전문을 읽고 의견 올려봅니다. [새창] 2017-04-22 07:32:52 26 삭제
    할당제를 반대하는 이유는 그보다 나은 정책으로 같은 일을 할수 있기 때문입니다.
    본래 할당제는 차별이 극에 달하였고 사회적으로 이 차별을 완화시킬 수 없을때 최후의 수단으로 쓰는 강제적인 제도이죠.
    작성자님께서 언급하신 5.추가자료를 보면 현재 매우 나아진 상태임을 알 수 있습니다. 이렇게 사회적으로 나아지고 있는 상태에서는 할당제보단 근본적인 문제들을 해결하는 정책을 마련하는것이 더 옳다고 봅니다.
    또한 자료에 대해 지적해보자면 마지막의 1-3급 고위공무원은 자료에 나왔듯이 2000년대 후반까지 여성 공무원의 수가 적었기 때문에 지금의 고위공무원은 적다고 할 수 있습니다. 여성이 50%를 넘는 지금부터 10-20년 후라면 고위공무원의 성비는 거의 무조건 나아지겠지요. 그렇기 때문에 지금의 고위공무원 비율로 남성우대를 말하면 안된다고 생각합니다.
    남녀 임금격차에 대해서도 위와 동일하게 성차별이
    나아진 '청년들'의 임금은 많은 비율을 차지하지 못하고 성차별이 만연했던 '기성세대들'의 임금이 남녀임금 차이를 만들고 있습니다. 만약 이러한 통계로 여성을 보호해야 한다고 말하려면 기성세대의 여성들을 보호하는 정책을 만들어야지 차별이 매우매우 완화된 청년 여성들을 보호하는 정책을 만들면 안되는 것이죠.
    321 할당제에 반대합니다. [새창] 2017-04-22 07:12:31 1 삭제
    물론 기업착취문화를 바꿔야하는 것을 알고 있습니다. 그것을 생각하기 때문에 아직 문재인후보를 지지하고 있는 것이구요.
    우루루쿠님께선 이 할당제를 남성착취문화를 해소하기 위한 제도라고 말씀하셨는데요, 반대로 말하면 기업의 착취문화가 바뀐다면 여성 할당제는 필요가 없는 제도가 되네요. 더이상 더 잘 부려먹을수 있는 남성을 뽑을 이유가 없으니까요.
    제가 할당제를 반대하는 이유가 바로 이것입니다. 다른 정책으로 충분히 커버할 수 있는 부분을 의무적인 여성고용으로 다루려 하는 것이죠.
    318 할당제에 반대합니다. [새창] 2017-04-22 07:06:06 0 삭제
    또한 군대2년을 대신해 연봉을 더 쳐준다는 말씀을 하셨는데요, 그것은 군대라는 책임을 다한 남자의 권리라고 보는것이 맞군요. 이에 대해선 제가 생각이 짧았습니다.
    하지만 이러한 권리가 군대2년을 다녀오는 것에 대한 충분한 권리라고 생각이 되진 않네요. 가장 간편하게 생각하자면, 그 군대 2년동안 여성이 취업하여 돈을 번 것이 남자의 약간 높은 연봉보다 훨씬 많다고 생각할 수 있겠네요. 또한 같은 나이일때 여성이 더 일찍 취업하여 거의 같은 연봉을 가진다는 것도 생각해 볼수 있겠구요.
    317 할당제에 반대합니다. [새창] 2017-04-22 07:02:20 0 삭제
    일단 첫번째 댓글에서 말씀하신것에 오류가 있는것 같아요. 반대인 여성6과 남성4의 경우에는 생각을 하지 않아도 됩니다. 왜냐면 '여성'할당제라
    남성은 반드시 50%를 뽑을 필요가 없기 때문이죠. 여성6과 남성4인 경우에는 그냥 그대로 뽑게 되는것이죠. 이 이유 때문에 반대의 경우는 쓰지 않았던 것이고 남성이 더 능력이 좋다는 전제를 한것이 아닙니다.
    316 여성청년고용할당제로 인한 논란에 대한 저의생각 [새창] 2017-04-22 06:45:50 0 삭제
    남자답게 크고 멀리생각하라뇨... 지금 20대들은 그 '남자니까'때문에 참고 살아왔고 그게 터진겁니다. 그 문장은 역효과를 낳을것 같네요.
    315 문재인 자신이 말하는 공약 '블라인드 채용제'.jpg [새창] 2017-04-22 06:18:06 1 삭제
    그럼 이런 블라인드채용에 성별도 가리게 하면 여성할당제같은 것이 필요없지 않나요????
    314 박원순 "제3지대는 없다..개헌으로 '물타기' 안 돼" [새창] 2016-12-12 18:53:48 1 삭제
    지금은 개헌에 대해서 절대 안된다는 입장을 취한건 매우 다행이네요. 하지만 기사 본문을 보시면 분권형 개헌은 꼭 필요하며 다음 대통령의 공약으로 내세울 수 있다고 하셨는데..... 민주당에 계속 있을것이 분명한 상황인데 그럼 민주당의 대권주자인 문재인 전대표님의 공약에 저런걸 넣으려는 시도를 하지 않을까 걱정되네요.



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