모바일 오유 바로가기
http://m.todayhumor.co.kr
분류 게시판
베스트
  • 베스트오브베스트
  • 베스트
  • 오늘의베스트
  • 유머
  • 유머자료
  • 유머글
  • 이야기
  • 자유
  • 고민
  • 연애
  • 결혼생활
  • 좋은글
  • 자랑
  • 공포
  • 멘붕
  • 사이다
  • 군대
  • 밀리터리
  • 미스터리
  • 술한잔
  • 오늘있잖아요
  • 투표인증
  • 새해
  • 이슈
  • 시사
  • 시사아카이브
  • 사회면
  • 사건사고
  • 생활
  • 패션
  • 패션착샷
  • 아동패션착샷
  • 뷰티
  • 인테리어
  • DIY
  • 요리
  • 커피&차
  • 육아
  • 법률
  • 동물
  • 지식
  • 취업정보
  • 식물
  • 다이어트
  • 의료
  • 영어
  • 맛집
  • 추천사이트
  • 해외직구
  • 취미
  • 사진
  • 사진강좌
  • 카메라
  • 만화
  • 애니메이션
  • 포니
  • 자전거
  • 자동차
  • 여행
  • 바이크
  • 민물낚시
  • 바다낚시
  • 장난감
  • 그림판
  • 학술
  • 경제
  • 역사
  • 예술
  • 과학
  • 철학
  • 심리학
  • 방송연예
  • 연예
  • 음악
  • 음악찾기
  • 악기
  • 음향기기
  • 영화
  • 다큐멘터리
  • 국내드라마
  • 해외드라마
  • 예능
  • 팟케스트
  • 방송프로그램
  • 무한도전
  • 더지니어스
  • 개그콘서트
  • 런닝맨
  • 나가수
  • 디지털
  • 컴퓨터
  • 프로그래머
  • IT
  • 안티바이러스
  • 애플
  • 안드로이드
  • 스마트폰
  • 윈도우폰
  • 심비안
  • 스포츠
  • 스포츠
  • 축구
  • 야구
  • 농구
  • 바둑
  • 야구팀
  • 삼성
  • 두산
  • NC
  • 넥센
  • 한화
  • SK
  • 기아
  • 롯데
  • LG
  • KT
  • 메이저리그
  • 일본프로야구리그
  • 게임1
  • 플래시게임
  • 게임토론방
  • 엑스박스
  • 플레이스테이션
  • 닌텐도
  • 모바일게임
  • 게임2
  • 던전앤파이터
  • 마비노기
  • 마비노기영웅전
  • 하스스톤
  • 히어로즈오브더스톰
  • gta5
  • 디아블로
  • 디아블로2
  • 피파온라인2
  • 피파온라인3
  • 워크래프트
  • 월드오브워크래프트
  • 밀리언아서
  • 월드오브탱크
  • 블레이드앤소울
  • 검은사막
  • 스타크래프트
  • 스타크래프트2
  • 베틀필드3
  • 마인크래프트
  • 데이즈
  • 문명
  • 서든어택
  • 테라
  • 아이온
  • 심시티5
  • 프리스타일풋볼
  • 스페셜포스
  • 사이퍼즈
  • 도타2
  • 메이플스토리1
  • 메이플스토리2
  • 오버워치
  • 오버워치그룹모집
  • 포켓몬고
  • 파이널판타지14
  • 배틀그라운드
  • 기타
  • 종교
  • 단어장
  • 자료창고
  • 운영
  • 공지사항
  • 오유운영
  • 게시판신청
  • 보류
  • 임시게시판
  • 메르스
  • 세월호
  • 원전사고
  • 2016리오올림픽
  • 2018평창올림픽
  • 코로나19
  • 2020도쿄올림픽
  • 게시판찾기
  • 오유인페이지
    개인차단 상태
    Zenoxile님의
    개인페이지입니다
    가입 : 12-02-26
    방문 : 103회
    닉네임변경 이력
    회원차단
    회원차단해제
     

    Zenoxile님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    164 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 05:05:38 0 삭제
    왜냐면 그들은 프로 선수들이기에 일반인과는 같은 기준을 적용해선 안되고, 기성용처럼 인성에 문제 있지만 경기 내적으론 문제가 없었던 선수가 팀 케미를 해치는 사건을 일으킨 사례가 몹시 드물기 때문이죠.
    163 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 05:02:40 0 삭제
    사건 발생 전까지 경기 내적인 문제가 없는 선수라고 보셔야죠 저기선. 그리고 그런 선수가 팀 케미 해치는 사건을 일으킬 가능성이 무시할 수준으로 적다는게 제 견해잖습니까?
    162 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:59:38 0 삭제
    글이 밀려서 그래요ㅠㅠ 그런일이 있을까요?는 꼭 그런 의미는 아니죠. 사건발생 가능성을 제고해주세요! 정도로 해석하시면 됩니다.

    내적인 문제가 있는데 드러나지 않은 경우는 누구에게나 있을 수 있는 것 아닌가요?
    161 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:55:15 0 삭제
    2-5개의 사건요? 글쎄요 그 사건들이 다 팀 케미를 흐리는 사건들이라고요? 프로 스포츠에서, 그것도 인성이 싸가지 없는 정도고 경기 내적인 문제가 없는 선수가 일으킨 사건이 그렇게 많았나요?
    160 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:53:21 0 삭제
    그런 일이 있을까요?라고 했던 것 같은데요...
    159 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:52:39 0 삭제
    절대 같은 말은 안 썼던 것 같은데, 썼다면 분명 실수네요. 정정하죠.
    158 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:51:02 0 삭제
    솔직히 글이 자꾸 밀려서 다 확인하면서 답하진 못했던 것 같네요. 거의 정리해 주시는 것들만 보면서 했습니다.
    157 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:49:10 0 삭제
    무시해도 될 정도로 안 일으키는거죠. 절대 안 일으킨다 이런게 가능한가요? 그런건 이런 식의 대화에서 늘 깔리는 전제이기도 하고, 효율을 추구하기 위해선 미미한 리스크의 확률은 배제해야죠.
    156 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:47:25 0 삭제
    모바일이고 타자속도가 느려서 일일이 다 반박 못드린 점은 정말 죄송합니다. 그게 무시하는 느낌을 주었던 건지도 모르겠습니다.
    155 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:46:13 0 삭제
    뭘 고칠까요? 잘 모르겠네요. 이대로 끝내실건가요?
    154 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:45:02 0 삭제
    현대 스포츠가 그렇게 변질되었다고 봅니다. 클럽 축구는 자본 싸움이고 국대 경기는 내셔널리즘의 연장이라고 보는겁니다. 그 와중에 정신 인성이 효율을 가로막으면 뒤처진다고 보는 거구요. 인성이 경쟁력에 영향이 없는 수준이라면 싸가지와 관계 없이 효율을 추구해야 한다고 보고요.
    153 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:42:39 0 삭제
    전 딱 봐도 제가 틀린게 안 보이니까요. 그리고 이런 의견교환은 효용을 떠나서 재밌잖아요? 감정적으로 격해지셨다면 죄송합니다. 제가 생각이 짧은 걸지도 몰라요. 근데 계속 논의할 가치가 있다고 보는겁니다.
    152 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:39:21 0 삭제
    누가 맞다 틀렸다를 떠나서 서로 평행선을 달리는 관점의 충돌이라고 봅니다. 되게 오래된 논쟁 아닌가요? 효율과 도덕관념의 충돌?
    151 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:37:26 0 삭제
    웬만해선 잘 일어나지 않으니 무시해도 된다는거죠. 그 선수들은 사회생활하는 일반인이 아니라 프로의 세계에서 잔뼈가 굵은 사람들입니다. 동일선상에서 보면 안되죠.
    150 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2013-10-13 04:36:07 0 삭제
    V//전 결과가 과정을 미화시킨다고 봅니다. 솔직히 스포츠 선수들 중 자기 스토리가 없는 선수들이 더 드물겁니다. 좋은 결과를 낸 선수들의 과정이 주목받는것이라고 생각합니다



    [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [다음10개▶]

     
    단축키 운영진에게 바란다(삭제요청/제안) 운영게 게시판신청 자료창고 보류 개인정보취급방침 청소년보호정책 모바일홈