"결혼 후 경력단절이 되어서 한국은 여성차별 국가에여 흑흑"
따봉북이든, '깨어있는' 여학우 입에서든, '진보언론' 신문기사에서든
이런말을 종종 들어봤을것이다.
과연 그게 사실일까?
팩트를 한번 알아보자
일단 우리나라는 여성의 경제활동 참가율이 OECD평균을 밑도는게 사실임
만약 '모든 여성들이 맞벌이를 원하고 커리어가 끊기길 원하질 않는다.'
라는 명제가 참이라면 우리나라는 엄청난 성차별 국가겠지
그런데 만약 그게 아니라면?
하나하나 파해쳐보자
일단 우리나라는 여성의 퇴직사유는 결혼임신출산이 퇴직사유 꼴찌였음
이 꼴찌 사유인 결혼임신출산을 조금 더 파헤쳐보자
결혼임신출산중에서 퇴직사유 1위는
임신출산도 육아도 아닌 무려 '결혼' 이였음
출산의경우에는 몇달정도라도 경력이 끊길수밖에 없다고 하지만
대체 결혼은 왜?
정리하면 한국여성 퇴직사유중 결혼임신출산은 꼴찌이고
그걸 또 파헤쳐보면 취집하자마자 퇴사하는 '결혼' 이 1위이고
실질적으로 출산과 육아는 퇴직사유 꼴찌라는 말임
결혼, 임신출산, 육아, 자녀교육 중 결혼이 퇴직사유 1위인것을 알아봤고
결혼, 임신출산, 육아, 자녀교육중에 퇴직사유 2위인 육아에 대해 알아보자
과연 우리나라가 육아때문에 경력을 이어가고싶어도 이어가지 못할정도로 보육복지가 씹창인나라인가?
파헤쳐보자
이코노미스트지에서 발표한 자료임
우리나라는 저출산 해결하겠다고 100조를 보육복지에 쏟아부었음
엉뚱한데에 효과는 있었음 보육부분에서 우리나라가 북유럽 다쳐바르고 OECD 1위를 차지함
게다가 우리나라 보육시설 이용률은 OECD 3위임
그리고 우리나라는 맞벌이 부부를 위해서 무려 12시간동안 애를 봐주는
전세계에서 유례가없는 전일제 보육시스템까지 갖추고있음
그런데 출산률은 100조를 투입하기 전이나 후나 제자리걸음이고
15년째 초저출산 국가를 벗어나질 못하고있음
100조를 투자했는데 출산률은 안늘고 심지어 전업주부인 여자들은 더 편해지고
100조 참 잘썼죠 그죠?
통계에는 '육아' 때문에 퇴직했다고 잡히지만
전 세계에서 보육시스템이 최고수준인 나라에서 '육아'가 퇴직사유라는건
그냥 "오빠 나 육아에 집중하고싶어" 라고 말하고 애새끼 보육시설에 내팽개치고
동네 맘들이랑 스타벅스에서 커피빠는모습이 연상되는건 나뿐인거냐?
니들이 평일 이른오후에 동네 커피나 에슐리같은 음식점 가봐라
90%는 동네 맘들일거고 표정을 보고 이게 경력이 끊겨서 힘든 얼굴인지
아니면 하하호호웃으며 인생을 즐기는 표정인지는 니들이 판단하기바람
과연 한국여자들의 퇴직사유는 대체 무엇인가를 알아보았음
두번째로 진짜로 여자들이 커리어를 유지하기를 원하는지에대해 알아보기로하자
뉴스에서 여성 남성을 모아서 설문을 해봄 남자 맞벌이 선호 8명 전원
여성 외벌이 선호 8명 전원
표본이 적다구? 표본을 늘려보자
남자의 외벌이 제안에 무려 73%가 긍정적인 반응을 보였음
돌싱 여성의 경우에는 맞벌이 제안을 하면
재혼생각이 싹달아난다고하심
한국남성이 가부장적이라 집에서 애나 보길 바란다고?
제발 밖에나가서 일좀 하셨으면 좋겠다고함 무려 82.5%가
외국으로 가볼까?
영국 전업주부 직업만족도 1위
사회과학 연구결과를 보자
경제상황이 안좋고 여성의 선택지가 좁아질수록
여성들이 커리어를 계속 이어갈 확률이 높아진다고함
그리고 경제가 발달해 자유가 보장되고 여성의 선택지가 높아질수록
맞벌이율이 줄고 여성이 전업주부가 되는 확률이 높아진다고함
이정도 설명해줘도 머갈 빻은 꿀빠니스트들은
빼애애액!!!! 그래도 아무튼 남자는 혜택받고
여성은 피해자라구욧!!!!
이럴거임
자 그럼 역할을 바꿔서 혜택받는 남자와, 피해자인 여자의 역할을 바꿔보면 어떨까?
그러니까 남자는 유치원에 애 맡겨놓고 동네 준우앱 영희앱 서연앱이랑
스타벅스 애슐리 순회공연하러다니고
애 좀 크면 학원 뺑뺑이 돌려놓고 친구들이랑 취미활동 즐기러가고
OECD 1위의 노동량을 자랑하는 한국에서 여자가 돈버는 기계가 되어 가장의 역할을 하라고 제안해본다면
현재 한국에 있는 부부중에서 과연 몇프로나 이 제안을 받아들일까?
과연 몇퍼센트나?
출처 | http://www.ygosu.com/community/real_article/yeobgi/1254885/?page=0&frombest=Y |
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