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2024-06-20 09:25:11
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공백기는 당연히 의문이 생기니 물어보는거죠..
그냥 솔직하게 얘기하면 됩니다.
쉬었다고 해도 되고, 아팠으면 치료 받았다고 해도 됩니다.
개인적인 소송 문제로 1~2년 쉬었으면 사유를 얘기하고 쉬었다고 하면 됩니다.
그런데 지원자들이 먼저 지레 겁먹고 무서워 하는겁니다.
우리나라 이미 남성 기준 취업이 평균 30세~31세로 올라왔는데, 공백이 있다고 문제될건 전혀 없습니다.
오히려 그때 알차게 보냈으면 추가점수를 주면 줬죠
괜히 노느라 공백 보낸걸 솔직히 얘기 못해서 머뭇거리면 더 마이너스 됩니다.