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2017-06-14 08:37:19
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기계 쪽 회사의 설계 등 사무직종은 포괄임금제를 적용하는 회사가 대다수일 겁니다. 생산직종이 있는 회사 같은 경우에는 생산직종만 일반임금제를 적용하고 나머지 사무직종은 포괄임금제를 적용하는 경우도 많을 겁니다.
한 가지 우려되는 점은 임금제를 손본다는 핑계로 임금수준을 낮추지는 않을까 하는 점입니다. 야근비 부담이 늘 테니 야근을 제한할테고, 실질적으로 임금이 하락하는 일이 벌어지지 않을까 하는 우려가 되네요.
정부가 이런 점 간과하지 않고 진행했으면 좋겠습니다. 포괄임금제는 진짜.. 말도 안 되는 제도입니다..