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2018-02-03 18:14:52
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서 검사가 노렸다기보다 jtbc가 질문에 물꼬를 그렇게 튼거 같은데.
뭐, 인사가 다시 날지, 안 날지 모르겠지만,
이번에 터진 문제는 반드시 해결해야한다고 봄.
조직 내의 성에 대한 인식, 조직 문화 등등.
그리고 자신이 당한 성희롱에 대해 문제 제기하였다해서 부당한 인사 발령을 받았으면 이 또한 시정 되는게 맞다고 봄.
그전에 대리인의 미묘한 말들이 사건의 본질을 묻어버리는 짓을 했지만, 지금은 사퇴를 했고, 이제 중요한 것은 피해자가 제기한 문제의 본질을 파악해서 잘 해결해야한다고 생각함.
일단, 피해자의 말까지 다른 의도가 있다는 것으로 해석하는것은 지양하는게 맞는거 같음.