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2017-06-24 17:02:55
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남경 여경 구분없으면 여경비율이 훨씬 낮을껄 왜 생각 못하시냐고요.....
신체능력차이가 있으니 그걸 보정해주기 위해 준 특혜를 왜 대체 특혜라고 생각을 못하시는건지.....모르겠네요
>> 남경여경 구분을 안하면 여경이 못들어온다는 생각 자체가 저는 잘못되었다고 봅니다.
국가/사회에서 필요로 하는 인력에 대한 최소 기준을 거쳐서 들어오고, 있어야 하기 때문에 있는건데 그건 남경또한 마찬가지 입니다.
둘다 필요한 숫자 + 부합하는 기준을 거쳐 들어온거지 여자라서 특혜주고 따로 들어가는게 아닙니다.... 여성이 남성에 비해 상대적으로 신체 능력이 모자른것이 마이너스 요소가 아니고 여성과 남성의 체력기준이 다른것은 가산점과 비슷한 요소가 아닙니다. 특혜가 아니라는거죠.
당연히 둘은 다르고 같은 기준으로 보면 여경은
체력에서 남경을 이길수없습니다. 절대로요. 하지만 여경남경은 인력을 사용하는 대상이 다릅니다. 같은대학 같은학부 다른과라고 예를들면 조금엇나가긴 하지만 어느정도는 이해하실거라 생각해요.
여성사건 > 여경출동/여경이 한팀에 1~2명 있을까 말까(대도시아닌 지역은 없기도함) 없으면 남경출동(어쩔수 없이)
남성사건 > 긴급상황에 남경출동/ 긴급상황 아니거나 남경이 진짜 없고 부족하면 여경출동
대부분이 이래요.
가끔 뉴스보면 여경기동대가 따로 있어서 여성단체 위주로 맡아서 팔짱끼고 서있져...
다른과인데 굳이 같이 경쟁시킬 필요 있을까요?
어쩔수없이 안될때(출동) 서로 돕는건 어쩔수 없구요.
(지구대 파출소 내에서도 상황에 따라 여경의 포지션이 다르기도 합니다.)
바빠서 제대로 적은건진 모르겠지만, 굳이 여경 남경 경쟁 시킬 이유도 없고 분리해서 뽑는다고 특혜라고 생각할것도 없다는 말입니다.