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2017-06-08 11:32:00
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자율 출퇴근을 원했다면 하루 최저근무시간,주 40시간 근무를 못박으세요.어느 대기업도 저런 자율근무는 없습니다.내가 오늘 업무가 많아서 10시간을 근무했으면 주중에 한가할때 6시간 근무하는 방식이예요.
사측은 이걸로 잔업비를 세이브하는 이득을 취하는겁니다.
노동자측은 본인이 어느 요일에 정기적 병원진료나 개인업무로 일찍 퇴근을 원할때 업무를 다른 요일로 변경하여 일정을 조정하며 일해서 업무 생산성을 높이는 거구요.무조건적은 자율근무는 어느회사도 없어요.