대기업만 너무 바라봐서 그런게 아니냐는 생각을 하실수도있는데, 중견기업도 마찬가지입니다. 중소기업? 거긴 또 신입사원 교육시킬 시간이나 비용을 줄이기위해 경력있는 신입을 요구하죠. 제주변에 대기업 중견기업 다포기하고 중소기업만 넣어서 겨우 취업한친구가 있는데, 그러더군요 당장 실무투입가능할 수준이 되는 사람을 요구하다보니 진짜 쌩신입은 안뽑더라고요
4년제 대학교 졸업예정자입니다. 갈수록 고스펙 경쟁자들이 늘어납니다. 주변에 기사자격증 2개가지고있는 애들, 각종 어학연수갔다온애들 많더군요. 반면 그렇지 못한친구들도 아주많지요. 기업입장에선 물론 유능한 인재를 고용하려고합니다. 다만 일자리는 점점줄어들어가니 정말 고스펙인 사람들만 취업이되죠