5082
2020-07-04 10:24:47
0
퇴사하길 바라는 직원: 연봉 높고 근속연수 차곡차곡 쌓여있는 직원.
IMF, 금융위기, 그리고 지금이죠.
취업준비생들은 좋아 할 수도 있겠지만 약10년 주기라서 10년 뒤엔 해당자가 되겠죠.
그 전에 비정규직은 물건처럼 이미 버리고요.
IMF, 금융위기, 그리고 지금이죠.
취업준비생들은 좋아 할 수도 있겠지만 약10년 주기라서 10년 뒤엔 해당자가 되겠죠.
그 전에 비정규직은 물건처럼 이미 버리고요.
5079
2020-07-04 04:25:45
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사람심리를 무시하지 말라는 글을 꼰대라고 단정지으니 할말이 없네요. 사회가 성과만으로 평가된다는 안일한 마인드가 참 부럽네요. ^^
부서내 팀원간 보이지 않는 경쟁을 모르는 거 보니 사회에서의 쓰디쓴 한잔도 못마셔본 급식이신것 같군요.
부서내 팀원간 보이지 않는 경쟁을 모르는 거 보니 사회에서의 쓰디쓴 한잔도 못마셔본 급식이신것 같군요.
5078
2020-07-03 05:25:06
6/4
언젠가 팀장이 되실 분들일텐데,
과연 일찍와서 업무준비하고 9시에 여유롭게 일 시작하는 사람을 좋게 볼까요.
상대적으로 9시 정시에 출근해서 업무준비하고 동료보다 늦게 일 시작하는 사람을 좋게 볼까요.
단체로 9시에 맞춰 오는 건 있을 수 없으니까요.
회사가 성과가 첫번째지만, 사람이 사람을 평가하는 행위라 사소한 것도 무시 못합니다.
일찍오던 사람이 한번 지각하면 걱정을 하지만,
아슬아슬하게 오던 사람이 한번 지각하면 그럴 줄알았다는 말이 나올 수 밖에요.
과연 일찍와서 업무준비하고 9시에 여유롭게 일 시작하는 사람을 좋게 볼까요.
상대적으로 9시 정시에 출근해서 업무준비하고 동료보다 늦게 일 시작하는 사람을 좋게 볼까요.
단체로 9시에 맞춰 오는 건 있을 수 없으니까요.
회사가 성과가 첫번째지만, 사람이 사람을 평가하는 행위라 사소한 것도 무시 못합니다.
일찍오던 사람이 한번 지각하면 걱정을 하지만,
아슬아슬하게 오던 사람이 한번 지각하면 그럴 줄알았다는 말이 나올 수 밖에요.
5075
2020-07-02 00:47:52
0
문서적인 거 다 필요없어요.
외삼촌이 보상금만큼만 주거비, 식비, 생활비를 계산해서 대준다면 이미 거긴 지옥입니다.
가장 중요한 문제는 아이가 사랑 받을 수 있는 방법이 없습니다...
외삼촌이 보상금만큼만 주거비, 식비, 생활비를 계산해서 대준다면 이미 거긴 지옥입니다.
가장 중요한 문제는 아이가 사랑 받을 수 있는 방법이 없습니다...
5073
2020-06-29 23:33:22
56
안타까우시면 여기 오시면 됩니다.
우리가 얼마나 치욕적으로 생각했는지 결과적으로 나타낸 곳입니다.
피와 눈물로 얼룩진 역사를 국민세금들여 가면서 꼭 보존시켜야 하나요. 일본새끼들이 그거 남겨달라고 존나 칭얼댔었는데요. 군함도 유네스코 등록됐는데, 의미를 변질한 역사를 치욕스러워도 의미가 있을까요. 오히려 그 새끼들에겐 정당하게 통치했다는 빌미밖에 안됩니다.