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2015-02-23 13:12:16
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10시부터 8시~9시까지해서 5만원? 10시간인데 ㅋㅋㅋ 최저임금도안되는돈주면서 점심도늦게주고 뭐? 점심시간20분맞다고? 법정휴식시간이라고받아쳐주시죠
점심시간1시간은 법정휴식시간입니다 사측하고 협의되지않은이상 쉴수있는 권리가있는시간이에요 ..
그리고 어차피 배째라로 갈수도있는거구요 장기도아니고 단기인데 뭐 이러면난일안할란다 식으로나가지는말고 점심시간1시간 오전오후 30분씩은 법정휴식시간입니다 라고 정확하게 말씀하시고 난이시간은쉬겠습니다 어차피 하루5만원10시부터일해서 8~9시면 아무리 휴식시간 점심시간다빼도 최저임금안나와요
그러니까 그거빼고 주겠다 어쩐다말도 못하죠 지들이 사람아쉬우면 행사기간동안쓰는거고 지들이 아쉬울거없으면 그냥 다른사람쓰겠다 그만나와라 하는거겠죠
작성자분께서 진짜 급전필요해서 아쉬워서한일이아니었다면 이렇게 하는게맞았을거같네요 단기알바는 계약직도아니고 그냥 일용직이에요 하루하고 안한다고 뭐라할사람없다는거죠 물론 사측에서 잘해줬는데 일이힘들다는이유로안한다면 문제가되겠지만 부당대우에대해 항의할수있다는거죠..
아구 .. 어차피 그사람들 입금도 바로안해줄건분명하고 질질끌수있는만큼은 끌다입금할거에요 아마도.. 그리고 혹시 가능할지는모르겠지만 몸살 산재로 처리도가능은할거같네요 일단 그전날 추위에떨면서쉴시간없이 일했다 라는거부터 일과 병의 연관성이 충분하니까요 한번 무료상담같은거통해서 알아보시는거도 좋을거같네요 이왕 사이다시전하시려면 시원~하게부탁해요 이놈의갑질좀없어져야될건데..