오늘의유머

보통 모든 종업원이 모든 테이블에 다 서빙하는 경우는 팁을 모았다가 마감할 때 분배하구요, 각 종업원 마다 담당 테이블 맡아서 서빙하는 경우는 안 나누고 각자 챙겨요. 보통 대다수의 일반적인 식당은 전자인데 고급 식당은 후자가 꽤 많은 경향이 있습니다.

영어 원문 읽어봤는데:
- 본문 식당은 후자 시스템으로 운영 됨
- 단체 손님 테이블은 종업원 두 명이 담당함
- 단체 손님들은 해당 두 종업원들에게 $4400의 팁을 남김
- 심지어 단체 손님은 미리 전화해서 팁이 해당 종업원들에게로 가는건지 확인했다고 함
- 손님들 가고 나서 매니저가 해당 팁을 전자의 시스템처럼 해당 2명의 종업원 외 나머지 직원들이랑 나누라고 함
- 이 사실을 알고 손님은 그럴꺼면 팁 돌려달라고 항의 전화 함

11100 2021-12-15 17:25:43 3/7

식물갤 근황.jpg [새창]

2021/12/15 11:55:24

디씨는 갤마다 분위기가 확 다른데 디씨 전체를 ㅇㅂ 아버지뻘로 싸잡아서 분류하는건 좀 아닌듯

11099 2021-12-15 11:36:33 0

고인이 관에서 벌떡일어날 레벨 [새창]

2021/12/14 15:02:15

성희롱이랑 섹드립 차이 모르는분들 많네ㅎㅎ

11098 2021-12-15 02:46:07 3

고인이 관에서 벌떡일어날 레벨 [새창]

2021/12/14 15:02:15

드립이면 재미가 있어야쥬... 그냥 저급한 비난을 적어놓고 불편러 때문에 드립 못치겠다는건 뭐임ㅋㅋㅋ

11097 2021-12-14 16:03:43 3

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

앞치마를 예로 드셨는데 유니폼이나 작업복등 의무적으로 착용해야 되는 근무복으로 환복하는 시간도 근로시간입니다.
컴퓨터 켜는 시간도 근로 시간입니다. 컴퓨터는 뭐 노동자가 웹서핑 하려고 켜나요?

11096 2021-12-14 16:01:10 1

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

무슨말인지는 알겠지만 누군가는 원론적인 이야기를 해야 사회가 진보하고 개선 되죠. 그 현실적인 얘기에 빠져서 그것을 당연시 여기게 되면 진보는 없어요. 보수는 현실적인 말은 한다고들 많이 하는데, 맞아요, 현실적인 얘기죠. 그런데 거기서 더 나아가지 않고 그 현상을 정상이라 생각하고 고착하게 되는게 답답한거에요. 말로는 쉬운거 맞아요. 그러니 그 쉬운 말이라도 많이 하면 인식이 조금씩이나마 바뀌지 않을까요?

11095 2021-12-14 15:01:12 0

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

유니폼이나 생산복등 업무에 필수적은 근무복인 경우 환복 시간도 업무입니다.

11094 2021-12-14 14:43:14 4

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

노동자가 회사를 만만하게 보는게 도대체 뭐가 문제죠? 회사가 노동자보다 높은 계급이라는 인식이 기저에 깔리신거 아닌가요? 노동자는 회사와 대등한 입장에서 자신의 노동을 회사에 판매하는 대등한 계약 관계이어야 하는게 정상 아닌가요? 노동자가 그만두면 그만이라는 생각이 안들고 아쉬운 입장이 되면 노동자의 권리는 사라집니다.

11093 2021-12-14 13:30:34 0

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

회의 준비하는것도 회사에 가치를 창출하는 행위이며 업무의 일환이자 노동입니다. 회의 준비 시간을 노동으로 인정 안하고 무급으로 한다면 교육과 수습기간도 무급으로 되죠.

11092 2021-12-14 13:17:54 5

세대별 10분의 차이 [새창]

2021/12/14 10:00:52

참 답답하네. 회의 준비도 업무라고요.

11091 2021-12-13 17:12:57 16

외국에서 논란이 되었다는 복싱 경기 [새창]

2021/12/13 14:16:42

저 상태면 그런 생각할 정신도 없을 거 같은데요ㅋㅋㅋㅋ 왜 혼자 각본 쓰고 있음?