10096
2016-09-13 12:46:17
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이거 추천한 42명은 뭐죠?
회사가 무급휴가니까 ㄱㅊ 하고 넘어갈정도로 민만하진 않잖아요?
39명 일하는 회사에 26명이 생리라고 쉰다는게 말입니까?
무급이라고 쉬어놓고 막상 그날오면 또 아파서 빌빌대면 노동효율만 떨어지는거 아닌가요?
그럼 결국 회사손해잖아요?
회사랑 나는 계약관계이니 내가 손해볼수는 없다 라는 마인드라면 회사도 마찬가지 아닌가요?
이런식의 효율성저하를 불러오는 제도라면 회사도 폐지를 심각하게 고려하겠죠.