<span style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;">자유한국당 윤종필 의원(여성가족위원회, 비례대표)은 여성의 경력단절을 예방하기 위해 사업주를 대상으로 한 경력단절 예방 프로그램 제공, 근로자에게는 상담이나 자문 등의 지원을 확대하는 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안‘을 대표발의 했다.</span><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><span style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;">경력단절 여성들의 사회 재진입을 돕는 것도 중요하지만 무엇보다 경력단절은 예방이 중요하다. 그러나 여성의 경력단절을 예방하기 위한 지원은 그동안 상당히 미흡했던 것이 사실이다.</span><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><span style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;">2015년 통계청 조사에 따르면 결혼, 임신·출산, 육아, 가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성이 205만 여명에 달하는 것으로 나타났다. 경력단절 이후 재취업을 하더라도 기존 경력에 비해 임금 및 직종에 있어 하향 취업하게 되는 것이 현실이다. 이처럼 그동안 정부가 경력단절 예방을 위해 추진한 사업은 뚜렷한 성과를 거두지 못했다.</span><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><span style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;">이에 동 법안을 대표 발의한 윤종필 의원은 “여성들이 결혼, 임신·출산, 육아 등으로 경력단절이 발생하지 않도록 앞으로도 제도적 보완에 힘쓸 것”이라며 “이 법안은 여성들의 경력단절을 예방하는 지원방안을 확대함으로써 여성의 삶의 질 향상과 양성평등 사회 실현에 기여할 것” 이라고 개정안의 취지를 밝혔다.</span><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><br style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;"><span style="color:#3b3b3c;font-family:'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif, AppleGothic;font-size:17px;letter-spacing:-1.02px;text-align:justify;word-spacing:3.4px;">한편, 국가와 지방자치단체의 책무에 경력단절에 대한 정책 대상을 여성재직자까지 확대하고 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진을 위한 정책의 강화, 서비스 전달체계의 구축 등을 내용으로 한 윤종필 의원의 ‘경력단절여성등의 경제활동 촉진법 일부개정법률안‘이 지난 3월 2일 국회 본회의를 통과한 바 있다.</span>
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