| A. 인식의 변화
현재 여성이 군대에 가지 않는 것이
'여성은 못한다'를 기반에 두고 있다는 걸 우리 모두(남/녀)가 전반적으로 인식'해야만' 할 겁니다.
이건 여성이 '임신'을 하니까라는 문제는 껴들 게재가 아닙니다.
그런 애먼 보상 차원에서 면피를 주는 것이라면 여성을 아이의 생산 도구의 일종으로 물체화 하는
비하일텐데, 이걸 굳이 아득바득 끌어들이는 분들이 있더군요.
현재 선진국에서 이 부분에 대한 제한이 많이 풀려있고, 풀리는 추세인데
한국은 이들 국가에 비해 '매우 보수적'인 나라입니다.
이 이야기와 다른 이야기지만 동성애 부정 인식이 70퍼 넘는 나라죠.(당장 미국만 해도 30퍼 정도. 비교 불가 차원의 인식 차이입니다)
소위 사회적 합의가 이루어질 환경 조차 되지 않는다는 겁니다.
당장 차별 반대법만 해도 진통을 앓는 것이 그 증명입니다.
물론 이 부분에 이미 불만을 가지며 '여자도 가라, 여자도 다 할 수 있다'를 이야기하실 분이 많고
저 역시 상당히 공감하나, 사회 인식이 미비하다는 그 현실 자체에 대해선 인정을 하기는 해야 합니다.
간부는 되고 사병은 안되는 현실이 어이가 없지만, 그 간부 조차 여성이 진입하는 것(진입 시키는 것)이
녹록치 않은 일이었고 굳이 말하자면 파격적인 사회의 변화였던 겁니다.
결국 이 사회 인식이 하다못해 50퍼 정도가 '여자도 가는 것이 긍정적이다'로 형성이 되어야
무언가 진행이 될 것입니다.
무척 더디고 당장 이러한 문제에 걸려있는 남성분들이나 겪어온 분들에겐 분통 터질 일이지만요.
그리고 이러하기 때문에 저는 군게에서 문재인 후보에 대한 비토가 나오고, 무효표 이야기가 나와도
이 상황 자체는 사회의 인식 변화와 합의를 지속적으로 끌어내기 위해 긍정적이라고 보고 건강한 토론이라고 봅니다. (제 입장이 현재 글 만으로 부족하신 분은 이전 글을 살펴보시는 것도 환영합니다) | 
