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  • 게시물ID : soda_5116
    작성자 : 보라생이
    추천 : 19
    조회수 : 4627
    IP : 211.50.***.130
    댓글 : 31개
    등록시간 : 2017/03/02 15:59:16
    http://todayhumor.com/?soda_5116 모바일
    야근 안한다고 뭐라고 했던 이사.2
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    http://todayhumor.com/?soda_2625


    안녕하세요~ 작년 1월에 위 링크의 글을 올려서 추천도 많이 받고 했었는데요..

    이 일의 후기라고 해야 하나? 암튼 관련이 있는데 이게 또 사이다라 다시 한번 글 올립니다!!


    먼저 1줄 요약

    1. 야근 안한다고 뭐라고 했던 이사 퇴사함.

    ========================================================================================================================================

    이사가 퇴사해서 없어졌음으로 음슴체..

    지금 다니고 있는 회사는 코스닥 상장은 했지만 중소기업임..

    전체 인원이 한 250명 정도 됨. 근데 이 중 위 링크의 주인공 이사를 포함해 임원이 11명임;;

    근데 임원 중 대부분의 이사들이 뒷짐지고 지시만하는 이사들이 아니고, 다들 본인 팀의 실무를 대부분 보고 있음.

    일잘해서 이사시켜주고 일 더시키는 분위기라고나 할까?

    우리부서 직속상관 이사도 부장이었다가 맨날 야근하고 엄청 부려먹더니 이사달아준 케이스임.

    같이 이사달은 몇몇 이사도 마찬가지..


    이런상황에서 특정 업무 때문에 데려온 이사가 그 업무만 하기에는 너무 널널할것 같아서인지..

    이런저런일을 일부러 만들어주려고 임원진들(이라쓰고 사장)이 많이 노력함.

    이 이사가 입사한게 2015년 4월경인데 이때부터 현재까지 조직도가 3번이 바뀜..ㅡ.ㅡ;

    최종 조직도 바뀐게 2016년 8월경이고, 이 이사를 위해 아예 한팀을 만들어줌.

    이 팀 이름이 무려 "전략기획본부"임!!

    캬~ 멋지지 않음 전략기획본부!!

    뭔가 회사의 운영 전략을 세워서 매출을 증대시키고, 새로운 아이템을 개발해서 이익을 증대 시키고, 

    회사의 운영방향을 좌지우지해야 할것 같음 부서임.

    근데 웃긴건.. 위과 같은 일을 하려면 우리회사가 무슨 업무를 하고있고, 강점이 뭐고, 약점이 뭐고, 할수 있는 일이 뭐고를 알아야 저런일을 할거 아님?

    근데 그 부서 사람들을 다 새로 뽑음;;

    지난 글에도 있었는데 이 이사는 우리 회사에 대해 잘 알려고 하지 않았음. 사람이 참 한결 같음;; 

    위에 앉아 있는 이사라는 사람이 이러니 새로 들어 온사람들도 별반 다르지 않음..ㅡ.ㅡ;

    사람들은 참 좋은것 같은데.. 일을 하려고 잘 안함. 다른데로 토스하기 바쁘고..

    여기까지 고구마..


    그러다가 연말쯤 일이터짐..

    1. 이 이사가 크리스마스 이후 마지막주에 휴가를내고 자리를 비웠음.

    2. 근데 그 밑에 팀장급이라고 해야 할까? 하는 차장도 그 주 휴가를 냄.. 

    3. 이 차장보다 입사는 빠르고 동갑인 과장도 휴가를 내고 자리를 비움..

    4. 그팀 막내 여직원은 할머니 상을 당해 경조 휴가에 개인 휴가를 더해서 또 휴가를 냄;;

    그 팀 자리가 횡~~ 한 상태임.

    연말이라 다들 분위기도 뒤숭숭하고 점심시간 이후 약간 나른한듯한 사무실 분위기였는데..

    그때!! 사장이 1번 이사한테 물어 볼게 있는데 자리에 없으니

    위 2번 차장을 찾음.. 없음.

    없으니 3번 과장을 찾음.. 없음..

    우리팀 이사한테 옴..

    사장 : 저기 부서 사람들은 다 어디간거야? 

    라고 물어봄.

    뭐 당연히 휴가 냈다고 함. 막내 여직원은 할머니상으로 휴가 중이라고 얘기함.

    사장 : 아니.. 휴가를 내더라도 업무 공백은 없도록 백업 할 사람은 있어야 하는거아냐?

           그리고 입사한지 1년도 안됐는데 일주일씩 휴가를 내?

    라고 버럭함;;

    사장 : 우리 조부모상으로 경조휴가 몇일이야?

    인사담당직원 : 1일이요;;

    사장 : ...... 이거 안돼겠네..

    막내여직원은 좀 불쌍함;; 다른직원들도 보통 경조휴가 + 자기 연차해서 보통 몇일 쉼..

    근데 타이밍이 안좋았음..


    이후 연말 연초를 거쳐 전반적이 팀 분위기는 아주 흙빛이었음.

    이 팀 업무중 다른 회사와 협업하면서 추진하던게 있는데 나라 행정적인 문제로 더이상 진행을 할 수가 없어 흐지부지되어 없어져버림.

    몇몇 추진하던 업무 들도 그닥 성과 없음.

    이 이사가 입사한 이유였던 고유 업무도 성과 없음.


    올 연초 이팀 직원들 사장이 불러서 면담함.(아랜 들은 얘기임)

    사장 : 앞으로 전략기획팀 직원들은 내가 지시하고 내가 컨트롤 할거임.

    이 후 회사에 주인공 이사가 회사 그만둘거라는 소문이 돌음.

    결국 2월 말일부로 퇴사함.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    오늘 아침 출근하면서 엘리베이터 앞에서 만났는데 짐싸들고 있었음.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


    야근 안하고 한소리 들었던 난 똑같이 야근안하고 작년 직무 평가 A등급 받아.

    다른 과장급 보다 연봉 쪼끔 더 오름. 끝!
    보라생이의 꼬릿말입니다
    그사이 이랬던 머리가
    16011917Sv.jpg

    이만큼 자람..


    근데 니트가 까매서 잘 안보이네..

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