<a target="_blank" href="http://todayhumor.com/?soda_2625" target="_blank">http://todayhumor.com/?soda_2625</a> <div><br></div> <div><br></div> <div>안녕하세요~ 작년 1월에 위 링크의 글을 올려서 추천도 많이 받고 했었는데요..</div> <div><br></div> <div>이 일의 후기라고 해야 하나? 암튼 관련이 있는데 이게 또 사이다라 다시 한번 글 올립니다!!</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>먼저 1줄 요약</div> <div><br></div> <div>1. 야근 안한다고 뭐라고 했던 이사 퇴사함.</div> <div><br></div> <div>========================================================================================================================================</div> <div><br></div> <div>이사가 퇴사해서 없어졌음으로 음슴체..</div> <div><br></div> <div>지금 다니고 있는 회사는 코스닥 상장은 했지만 중소기업임..</div> <div><br></div> <div>전체 인원이 한 250명 정도 됨. 근데 이 중 위 링크의 주인공 이사를 포함해 임원이 11명임;;</div> <div><br></div> <div>근데 임원 중 대부분의 이사들이 뒷짐지고 지시만하는 이사들이 아니고, 다들 본인 팀의 실무를 대부분 보고 있음.</div> <div><br></div> <div>일잘해서 이사시켜주고 일 더시키는 분위기라고나 할까?</div> <div><br></div> <div>우리부서 직속상관 이사도 부장이었다가 맨날 야근하고 엄청 부려먹더니 이사달아준 케이스임.</div> <div><br></div> <div>같이 이사달은 몇몇 이사도 마찬가지..</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">이런상황에서 특정 업무 때문에 데려온 이사가 그 업무만 하기에는 너무 널널할것 같아서인지..</span></div> <div><br></div> <div>이런저런일을 일부러 만들어주려고 임원진들(이라쓰고 사장)이 많이 노력함.</div> <div><br></div> <div>이 이사가 입사한게 2015년 4월경인데 이때부터 현재까지 조직도가 3번이 바뀜..ㅡ.ㅡ;</div> <div><br></div> <div>최종 조직도 바뀐게 2016년 8월경이고, 이 이사를 위해 아예 한팀을 만들어줌.</div> <div><br></div> <div>이 팀 이름이 무려 "전략기획본부"임!!</div> <div><br></div> <div>캬~ 멋지지 않음 전략기획본부!!</div> <div><br></div> <div>뭔가 회사의 운영 전략을 세워서 매출을 증대시키고, 새로운 아이템을 개발해서 이익을 증대 시키고, </div> <div><br></div> <div>회사의 운영방향을 좌지우지해야 할것 같음 부서임.</div> <div><br></div> <div>근데 웃긴건.. 위과 같은 일을 하려면 우리회사가 무슨 업무를 하고있고, 강점이 뭐고, 약점이 뭐고<span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">, 할수 있는 일이 뭐고를 알아야 저런일을 할</span><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">거 아님?</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div>근데 그 부서 사람들을 다 새로 뽑음;;</div> <div><br></div> <div>지난 글에도 있었는데 이 이사는 우리 회사에 대해 잘 알려고 하지 않았음. <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">사람이 참 한결 같음;; </span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">위에 앉아 있는 이사라는 사람이 이러니 새로 들어 온사람들도 별반 다르지 않음..ㅡ.ㅡ;</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">사람들은 참 좋은것 같은데.. 일을 하려고 잘 안함. 다른데로 토스하기 바쁘고..</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">여기까지 고구마..</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">그러다가 연말쯤 일이터짐..</span></div> <div><br></div> <div>1. 이 이사가 크리스마스 이후 마지막주에 휴가를내고 자리를 비웠음.</div> <div><br></div> <div>2. 근데 그 밑에 팀장급이라고 해야 할까? 하는 차장도 그 주 휴가를 냄.. </div> <div><br></div> <div>3. 이 차장보다 입사는 빠르고 동갑인 과장도 휴가를 내고 자리를 비움..</div> <div><br></div> <div>4. 그팀 막내 여직원은 할머니 상을 당해 경조 휴가에 개인 휴가를 더해서 <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">또 휴가를 냄;;</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div>그 팀 자리가 횡~~ 한 상태임.</div> <div><br></div> <div>연말이라 다들 분위기도 뒤숭숭하고 점심시간 이후 약간 나른한듯한 사무실 분위기였는데..</div> <div><br></div> <div>그때!! 사장이 1번 이사한테 물어 볼게 있는데 자리에 없으니</div> <div><br></div> <div>위 2번 차장을 찾음.. 없음.</div> <div><br></div> <div>없으니 3번 과장을 찾음.. 없음..</div> <div><br></div> <div>우리팀 이사한테 옴..</div> <div><br></div> <div>사장 : 저기 부서 사람들은 다 어디간거야? </div> <div><br></div> <div>라고 물어봄.</div> <div><br></div> <div>뭐 당연히 휴가 냈다고 함. 막내 여직원은 할머니상으로 휴가 중이라고 얘기함.</div> <div><br></div> <div>사장 : 아니.. 휴가를 내더라도 업무 공백은 없도록 백업 할 사람은 있어야 하는거아냐?</div> <div><br></div> <div>       그리고 입사한지 1년도 안됐는데 일주일씩 휴가를 내?</div> <div><br></div> <div>라고 버럭함;;</div> <div><br></div> <div>사장 : 우리 조부모상으로 경조휴가 몇일이야?</div> <div><br></div> <div>인사담당직원 : 1일이요;;</div> <div><br></div> <div>사장 : ...... 이거 안돼겠네..</div> <div><br></div> <div>막내여직원은 좀 불쌍함;; 다른직원들도 보통 경조휴가 + 자기 연차해서 보통 몇일 쉼..</div> <div><br></div> <div>근데 타이밍이 안좋았음..</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>이후 연말 연초를 거쳐 전반적이 팀 분위기는 아주 흙빛이었음.</div> <div><br></div> <div>이 팀 업무중 다른 회사와 협업하면서 추진하던게 있는데 나라 행정적인 문제로 더이상 진행을 할 수가 없어 흐지부지되어 없어져버림.</div> <div><br></div> <div>몇몇 추진하던 업무 들도 그닥 성과 없음.</div> <div><br></div> <div>이 이사가 입사한 이유였던 고유 업무도 성과 없음.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>올 연초 이팀 직원들 사장이 불러서 면담함.(아랜 들은 얘기임)</div> <div><br></div> <div>사장 : 앞으로 전략기획팀 직원들은 내가 지시하고 내가 컨트롤 할거임.</div> <div><br></div> <div>이 후 회사에 주인공 이사가 회사 그만둘거라는 소문이 돌음.</div> <div><br></div> <div>결국 2월 말일부로 퇴사함.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ</div> <div><br></div> <div>오늘 아침 출근하면서 엘리베이터 앞에서 만났는데 짐싸들고 있었음.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>야근 안하고 한소리 들었던 난 똑같이 야근안하고 작년 직무 평가 A등급 받아.</div> <div><br></div> <div>다른 과장급 보다 연봉 쪼끔 더 오름. 끝!</div>