<div>내일 노동부를 찾아갈 생각이긴 한데 조금이나마 알고가면 마음이 편할까해서 글 써봅니다.ㅠ</div> <div>상황을 설명하자면 일배우고 6개월후 가게를 하나 더 차리면 그곳 점주로 가는 구두계약으로 일을 시작하게됐습니다..</div> <div>첫째 둘째달 월급 100 <a target="_blank" href="mailto:+@(%EB%B0%B0%EB%8B%AC%EA%B1%B4%EB%8B%B92000%EC%9B%90" target="_blank">+@(배달건당2000원</a>)</div> <div>셋째 넷째달 월급 120+동일</div> <div>다섯 여섯째달 월급150+동일 </div> <div>여섯째달부터 새로운가게의 점주 이 조건이였습니다.</div> <div>셋째달부터 미리 사장님이 가게를 새로 차려 매출을 올려놓고 프로테이지 방식으로 6:4로 나눠 갖는 조건으로 시작했습니다.</div> <div>하지만 사장님 사정으로 3개월이 지나도 가게는 못차렸고 6개월이 지난후에야 새로운 가게를 오픈하게됐죠.</div> <div>6개월이 지나고 상황이 달라져 월200+배달@로 2개월을 더 일했고 그 과정에서 2개월동안 월급을 100밖에 못받았습니다.</div> <div>새로운가게를 차리느라 돈이 없단 이유였죠. </div> <div>제 월급은 300밀리고 같이 일하는 동생은 그이상 밀리게 되게 됐고요..</div> <div>그래서 사장님께 제안을 했습니다.</div> <div>우리가 가게를 돌리면서 월 200씩 드리고 나머지를 가져가겠다고..</div> <div>어차피 사장님은 다른가게에서 장사하느라 가게에 오지도 않았으니까요..</div> <div>저희가게 매출이 상당히 높은편이라 관리만 잘하면 꽤 괜찮게 돈을 벌어갈수 있는구조였습니다..</div> <div>그렇게 하기로 일단락하고 요 세달 정말 열심히 했습니다..</div> <div>사장님 주기로한 200은 동생과 제 밀린 임금에서 100씩 차감해주고 최소한의 돈만 가져가면서 광고비와 운영비로 다 썻으니깐요..</div> <div>비록 가져가는돈은 없지만 매출올려서 벌자라는 마음으로 일했어요..</div> <div>그러다 갑자기 같이 일하는 동생이 다른가게를 인수를 하게됐습니다..(집안사정으로요)</div> <div>그렇게 되면서 모든게 꼬였습니다..</div> <div>같이일하는 동생이 나가면 자기(사장)는 다시 원래 가게로 돌아오고 저는 새로오픈한 가게로 말도 안되는 조건으로 가라 라는거였죠..</div> <div>그래서 저는 그조건으론 못간다 거기가면 또 월 백몇십만원 받고 일해야 되는데 못가는게 아니라 안간다 지금 내가 왜 돈 안가져가면서 광고비로 돈 쓰고 인건비주면서 사람 쓴줄 아느냐 여태껏 못번돈 가져갈라고 한거다라고 하니 그럼 나가라 라고 하더군요 ㅎ</div> <div>순간 참고 일했던 10개월이 물거품 되는 순간이 되니 빡치더군요 ㅎ </div> <div>그래서 이대론 일한게 아까워 그냥은 못나가겠다하니 노동부 가라하더라고요..</div> <div>저때문에 새로운가게 오픈했는데 니가 안한다해서 자기도 손해보는 부분이 있으니 손해배상청구 하겠다고..</div> <div>간결하게 정황을 말하려했는데 길어졌네요 ㅠ </div> <div>지금 말한 상황이 근로계약서,계약서 같은건 일절 없이 구두로만 이뤄진겁니다.. </div> <div>일한시간은 주2회 휴무고요 근무시간은 10시간 11시간정도 되고요..</div> <div>월급은 8개월간 840받았네요.. 프로테이지로 배달 2천원씩 받은건 그날그날 다르구요..</div> <div>배달 2천원은 배달대행 기본 이천오백원부터 사천원까지 거리마다 다른데 거리 상관없이 이천원씩 받았습니다.</div> <div>제가 손해배상해야하는 부분은 없다 생각하는데 저런 경우 민사가 걸리수도 있을까요?</div> <div>답답하고 짜증나서 쓴글인데 내일 노동부가서 할말 예행연습이 됐네요 ㅎㅎ </div> <div>혹시 도움되는 얘기 아시는분들 댓글 달아주시면 정말정말 감사하겠습니다ㅠ </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div>