이래서 다들 언론고시 쳐서 조선일보같은데 들어가서
대기업들처럼 대접받고 잘먹고 잘살려고 하는거 같네요...
대기업·中企 월급 격차 더 커져.. 평균 190만원 차이
[임금 차이 100 對 62로 역대 최대] - 갈수록 벌어지는 격차 2012년 조금 좁혀졌다가 2014년부터 다시 벌어져 상용직·임시직差도 계속 확대.. 대기업선 100 對 26까지 벌어져 - 해법 놓고 의견 갈려 "노동시장 유연화해야 채용 늘어나고 격차 줄어" "비정규직 없애거나 제한.. 최저임금 인상 특단 조치를"조선비즈 | 최규민 기자 | 입력 2016.03.02. 03:10
http://media.daum.net/society/media/newsview?newsid=20150928112306798
조선일보 기자들 "월급날마다 우울, 임금 7.8%는 올라야"
미디어오늘 | 입력 2015.09.28. 11:23 | 수정 2015.09.30. 14:11노조 설문 결과 "현재 임금으로 가계 운용 빠듯" 71.3%… 성과급 제외 평균 연봉 6110만원
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조선일보 기자(차장대우 이하) 대다수가 속해있는 조선일보 노동조합이 지난 9월 실시한 설문조사에서 조합원의 71.3%가 '현재 임금수준으로 가계 운용이 빠듯하다'고 답했다. '현재 임금으로는 적자다'라는 응답도 13.2%로 나타났다. 올해 적정 임금 인상폭은 7.8%라는 응답도 나왔다. 조선 노조가 밝힌 조합원 평균연봉은 2014년 기준 6110만 원 선(연말 성과급 제외, 통상임금 협상 전)이다.
호봉제가 적용되던 2000년~2005년 6년간 조선일보의 연평균 임금 인상률은 4%였다. 호봉 승급에 따른 자동 인상분 2%를 포함하면 매년 6%가 올랐다. 그러나 연봉제가 도입된 2007년 이후 2013년까지 연평균 임금 인상률은 2.47%였다. 2012년에는 '동결=호봉 승급분 2% 인상'이라는 연봉제 전환 당시의 약속마저 깨뜨리며 임금이 동결됐다. 지난해는 통상임금 도입을 이유로 임금을 동결했다. 조선일보 기자들이 올해 임금 협상에 민감할 수밖에 없는 이유다.
조선 노조는 "물가인상률을 고려하면 지난 4년간 실질 임금은 하락한 것과 마찬가지"라며 "올해는 조합원들의 임금 인상 요구가 어느 해 보다 강렬하다"고 밝혔다
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