비정규직 중에서도 최하위인 간접고용 비정규직입니다. 파견업체를 통해 들어온 2년짜리 파견직.
주 업무는 지속적이며 매년 반복되는 업무입니다.
일을 하다가 티비를 보니 문재인 대통령이 공항공사의 비정규직 1만명을 정규직으로 전환해주겠다고 하네요.
공사에 소속된 계약직 뿐만아니라 나같은 용역업체에 소속된 파견직까지 모두.
그리고 곧 공공부문의 모든 비정규직을 정규직으로 전환하겠다는 뉴스를 봤습니다.
저도 모르게 마음속에 희망이 생겼고, 매일 관련된 뉴스를 찾아봤어요.
우리 회사에도 저같은 비정규직들이 정말 많거든요. 예전에 공공부문 중 간접고용 채용 1등이라는 뉴스도 있었구요.
며칠을 기분 좋게 지냈어요. 우리 사무실 부장님이나 과장님도 저희한테 희망을 가지러고 가능성 있다고.. 대통령 잘 찍은 보람이 있구나..
그러다 어느날 아침, 여느때와 다름없이 반복되는 업무에 빠져있을때쯤 정규직 직원이 와서 이야기를 합니다.
'본사에서 공문이 내려왔다. 우리 지역 지부 뿐만이 아니라 전국에 있는 모든 사내 파견직 근로자들은 재계약시 올해 말까지만 근무할 수 있도록 계약을 한다.'
'지금 하고 있는 업무들은 정규직을 새로 뽑을 것같고 그들이 이 자리를 대신 할 것이라 생각된다,'
저는 2년까지 일을 할 수 있는 파견직이며 2년이 지나면 계약 연장이 안되는 파견직입니다.
계약기간 상 내년 중순에 계약이 종료되고 다시 실업자가 됩니다. 그런데 올해 말까지 계약이라네요..
정규직은 커녕, 채용할때 명시한 계약기간도 못채우게 됬습니다.
정부에서 공공부문에 비정규직이 많다고 정규직 새로 뽑지말고 비정규직들 정규직 만들랬더니
우리 회사는 비정규직들을 조기에 짤라 없애서 비정규직 수를 0으로 만들겠다는 거 같습니다.
이래도 괜찮은걸까요. 이제 정규직 같은건 바라지도 않습니다. 계약기간이나 끝까지 채워줬으면 좋겠습니다..
괜히 비정규직의 정규직화 한다고 이상한 불똥 튄거 같아서 기분이 이상해요..
이 글쓰는 것 자체도 나중에 인사에 불이익 있을까봐 무섭네요..
또한 참고로 사내 간접고용직의 50%는 이 사실을 아직 모를겁니다.
