이글은 퍼 온글입니다..어떻게 운영되는지 아시라구 긁어 왔습니다
결론적으로 말씀 드리면
2005년 현재 국민연금 직원은 약5000 여명입니다.
한해 지급되는 인건비는 4000억원 지급....
4000억원/5000명 = 8000만원 입니다.
1988년 제도실시 이후 2005년 12월말 현재까지 총182조 4,597억원을 조성하여 연금급여 등으로 26조 1,768억원을 지출하고,
적립된 기금 156조 2,829억원은 아래와 같이 공공부문, 복지부문, 금융부문, 기타부문으로 나뉘어 안전하게 운용하고 있습니다.
지출....
연금급여 248,175억원
복지타운관리운영비 299억원
공단운영비 등 13,294억원
즉 1조3294억원은 공단직원들 임금,자산 감가상각됨...
다시 말해서 국민연금 낸돈으로 국민연금 직원들 먹여 살림....
아래는 우리가 낸 국민연금으로
국민연금 직원들의 급여입니다..
좋은것 같으면 취직을 하시던가...
조건이 안좋으면 하던일 계속 하시는가는
님들의 판단에 ......
2006년 140명 증원으로 4,933명..
이 사 장 1
직책기본연봉87,645,000원 (2005년1월기준)
+성과연봉+ 퇴직금
[8월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
상임이사 3
직책기본연봉74,494,000원 (2005년1월기준)
+성과연봉+ 퇴직금
[8월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
감 사 1
직책기본연봉72,405,000원(2005년1월기준)
+성과연봉+ 퇴직금
[8월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
1급갑 실장
[매월]기본급1,906,500(1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원(매월) 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×115.7% 2005-01-14자료
1급을 실장
60명
[매월]기본급 1,840,300(1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×115.7% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100%2005-01-14자료
2급 부장 232명
[매월]기본급1,654,100(1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×118% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100% 2005-01-14자료
국민연금관리공단 개방형직위
1급(성북강북지사장, 서대구지사장, 김해지사장 )연봉 약 6,400만원
2급(법무지원팀장, 회계팀장, 장애유족심사팀장, 전산운영팀장
언론홍보팀장, 동광주지사장, 공주지사장,대전통합지원센터장, 광주통합지원센터장, 대구통합지원센터장)연봉 약 5,600만원
3급 사무 차장 654명,전산 차장 21,기술 차장 6,
[매월]기본급 1,449,400(1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×121.5% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100% 2005-01-14자료
+특수업무수당
+일직,숙직수당
+시간외근무수당
+휴일근무수당
+야간근무수당
+장기근속수당
+대우수당
+관리업무수당
+연차휴가수당
4급 사무 과장 1,243 기본금,전산 과장 44,,기술 과장 25,
[매월]기본급 1,230,900원(1호봉)
[매월]+중식비...130,000원(매월) 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비 ...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비 ...기본급×125.9% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100%2005-01-14자료
+특수업무수당
+일직,숙직수당
+시간외근무수당
+휴일근무수당
+야간근무수당
+장기근속수당
+대우수당
+관리업무수당
+연차휴가수당
5급 사무 대리 1,246명 전산 대리 58,기술 대리 17,
[매월]+기본급1,037,900원 (1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월]+가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×131% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100% 2005-01-14자료
+특수업무수당
+일직,숙직수당
+시간외근무수당
+휴일근무수당
+야간근무수당
+장기근속수당
+대우수당
+관리업무수당
+연차휴가수당
6급 사무 주임 1,200명,전산 주임 8,기술 주임 10,
[매월]+기본급 889,500원(1호봉)
[매월]+중식비 ...130,000원 2005-01-14자료
[매월]+가족수당( 배우자 및 부모 : 30,000*명 직계존비속 : 20,000*명)
[설]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[4월] +가계지원비...기본급×100% 2005-01-14자료
[8월]+가계지원비...기본급×140% 2005-01-14자료
[추석]+효도휴가비...기본급×50% 2005-01-14자료
[11월]+월동비...기본급×100% 2005-01-14자료
+특수업무수당
+일직,숙직수당
+시간외근무수당
+휴일근무수당
+야간근무수당
+장기근속수당
+대우수당
+관리업무수당
+연차휴가수당
6급 인턴직 초봉.
180~190만원.(국민연금공단에 전화 확인한 것임)
참고.
1.“기본급”이라 함은 본봉과 직책수당을 합산한 액을 말한다.
A).“직책수당”이라 함은 직무의 책임성과 곤란성 기타의 특수성을 고려하여 지급하는 수당액을 말한다
6.가족수당
배우자 및 부모 : 30,000
직계존비속 : 20,000
(부모제외)
배우자와 직계존속 및 만 20세 미만 직계비속에 대하여 지급한다. 다만, 직계비속의 경우 만20세가 되는 월을 기준으로 자격이 상실되며 동일 가족이 재직하는 경우에는 그 중 1인에게만 지급한다.
부양가족 수는 5인 이내로 한다. 다만, 만20세 미만 자녀의 경우에는 5인을 초과하더라도 가족수당을 지급한다.
그 외 약 100여명.
ㅇ연봉제 직원들의 급여.... 2006년 1월 1일 실행...
구분 지급액지급대상
연봉제 적용대상 직원
1그룹 : 기본연봉 52,676,000원 +직무연봉17,450,000원 +육아지원비+학자보조금
본부실 단장급 부서장, 지역본부장 등 이사장이 정한 자
2그룹 :기본연봉 52,676,000원 + 직무연봉15,050,000원 +육아지원비+학자보조금
1급지 지사장 등 이사장이 정한 자
3그룹 :기본연봉 52,676,000원 + 직무연봉12,650,000원 +육아지원비+학자보조금
2급지 지사장 등 이사장이 정한 자
4그룹 : 기본연봉 52,676,000원 +10,250,000원
공로연수자 등 이사장이 정한 자...
기본연봉이라 함은 연봉제 적용대상 직원에게 일정액으로 지급하는 급여를 말한다.
연봉외 급여라 함은 육아지원비, 학자보조금 등 예산의 범위 내에서「보수규정 시행규칙」(이하시행규칙이라 한다) 및 별도 지급기준에 의하여 지급하는 금액을 말한다.
③(연봉제 적용대상 직원의 평균임금 산정에 관한 적용례) 제2조제7항 및 제28조제1항의 규정에 불구하고 연봉제 적용대상 직원의 평균임금이 연봉제 시행 이전 평균임금보다 낮을 경우 2007년까지는 연봉제 시행 이전 평균임금을 적용한다.
연봉제 적용대상 직원의 경우에는 기본연봉을 12로 나눈 금액의 100 분의 65에 해당하는 금액을 기본급으로 본다
국민연금 관리운영비(단위 백만원)
2004년1월 26,124
2004년2월 24,738
2004년3월 26,648
2004년4월 24,678
2004년5월 21,811
2004년6월 29,246
2004년7월 29,145
2004년8월 23,614
2004년9월 32,964
2004년10월 25,358
2004년11월 25,358
2004년12월 30,640
2004년누계 320,324
2004년관리운영비/ 국민연금 직원 320,324백만원/5000명 =64백만원
64백만원 /12개월 == 오백삽십삼만원
(솔직이 정확한 직원원수는 모름)
국민연금 관리직원 평균 급여(상여,수당,기타 복지 외 장비)가 533만원 인가 보내...
더러워서 못해먹겠다...
서울시 국장급(2~3급)의 평균 보수인 6천908만원(연봉, 직급수당, 정액급식비)
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