[연합뉴스 2004-10-18 08:59]  
 
(서울=연합뉴스) 김재현기자 = 공기업인 농협중앙회가 대졸 신입사원 선발과정 에서 대기업이 공공연히 실시하는 `대학등급제'를 적용, 서울소재 명문대 출신을 집 중 선발했다는 주장이 제기됐다. 
농협중앙회가 18일 국회 농림해양수산위원회의 김우남(金宇南.열린우리당) 의원 에게 제출한 대졸사원채용 현황에 따르면 농협은 지난해 170명을 채용하면서 3단계 최종 면접평가에 전단계 점수를 배제하는 편법을 통해 서울대를 비롯한 서울소재 주 요대학 출신자를 대거 선발했다. 

출신대학별로 보면 최종합격자 170명 중 서울소재 대학 출신자가 106명으로 전 체의 62.4%를 차지했고, 이중 서울대(17명), 연세대, 고려대(이상 15명) 출신자는 4 7명으로 전체의 27.6%였다. 

농협이 채용공고에서 전국단위 100명, 지역출신 70명을 각각 선발하겠다고 `지 역할당제'를 약속했지만 지방대 출신자는 인천.경기 지역을 포함해 총 64명에 불과 했다. 

이와함께 농협은 지방대 사이에서도 등급을 매겨 유명 국립대 출신자를 우대한 것으로 드러났다. 

부산대 10명을 비롯해 전남대 8명, 전북대 5명, 경북대 4명이 합격자를 낸 반면 부산 동아대와 경남 경상대는 각각 29명과 26명이 서류전형을 통과하고도 1명이 최 종 합격했고, 강원대는 46명이 서류전형을 통과했지만 1명만이 합격했다. 

그러나 최종면접 대상자 346명 중 불합격한 지원자의 학점과 인성검사 평균성적 이 합격자들보다 오히려 1~2점 정도 높은 것으로 드러났다. 

김 의원은 "농협이 면접평가를 통해 인재를 선발하겠다는 실상이 결국 대학등급 제를 통해 소수 인기대학 출신자를 선발하겠다는 것"이라며 "농정사업에 대한 정확 한 진단과 효율적 의사결정을 위해서는 지역현실에 정통한 우수한 지역인재 위주의 채용이 이뤄져야 한다"고 말했다. 

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