며칠전 라디오프로에 gm노조부위원장이 나와서 지난 수년간 임금동결했다고 말해서 그런가보다 했는데 알고보니 군산공장노조였네요.거긴 수년전부터 공장가동률이 20프로밖에 안되어 기본급의 80프로만 받고있는 상황인데 임금이 상승했을리가 없죠. 오늘 gm재무제표 분석한 기사가 나왔는데...


http://v.media.daum.net/v/20180223011525802?f=m
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인건비는 2010년 1조991억원에서 2016년 1조5686억원으로 42.7% 급증했다. 

임직원 수(1만6094명→1만6031명)는 소폭 주는데 그쳤다. 

오히려 1인당 연봉을 더 많이 받아갔다는 뜻이다(6829만원→9785만원)

생산시설은 100만대에서 50만 대로 줄었다.
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직원수는 그대로인데 인건비는 4700억 더 늘어났습니다.

외국인임원때문에 그렇다고 하는데 외국인임원 100명이 4700억을 더 받아가려면 기존인금에서 1명당 인금상승폭이 47억이어야 합니다. gm노조에서도 그런 주장은 안합니다. 임원들 월세 수백짜리 집에거 살고 비싼 외국인학교학비,전쟁위험수당 다 합쳐봐야 1인당 10억 정도로 추정하더군요. 많이 양보해 그 두배로 잡아도 최대 20억입니다.

그리고 자꾸 매출액대비 인건비 이야기가 왜 나오는지 모르겠는데 매출액은 물건을 얼마나 팔았는지 그 총액일 뿐이고 여기서 비용을 제한 순이익이 중요한겁니다.한국gm은 순이익이 마이너스인 회사입니다. 매출 12조2342억원 비용 12조7653억원..

연간 5000억 적자나는 회사직원들이 임금은 해가 갈수록 치솓는데 이게 정상은 아니죠. 가장 큰 원흉은 gm본사지만 노조도 만만치않은 적폐인데 지금 여론은 gm본사 욕하기도 바빠서 노조문제는 제대로 모르고 있죠.

http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/12/21/2017122102929.html

위링크기사보면 이와중에 금속노조에서 올해초. 즉 2018년초까지 해당사항을 들어주지않으면 
한국gm 노동자조합 파업하겠다. 는 내용을 필두로 자세한 요구금액등이 들어있습니다 
뭐...요구내용 금액 보시면 아시겠지만 . 각자 판단하실 부분이지만. 
제가볼때는 적당히라는걸 모르는것처럼 보이는군요. 

링크보다가 놀랐네요 기본급 15만4800 여기에 통상임금(424만)x 500%성과급 요구등등ㅋ 
뭐..요구사항이니까 이렇게 들어주진 못했겠지요. 하지만 회사입장에서볼때는 
이렇게 들어주지않으면 파업하겠다. 라고하는데 
별다른방법이 없었을껍니다. 

아마 노조측이랑 어느정도 협상해보고.판단한거겠죠 
구조조정을 시행하기로. 

한번 가볍게 생각해봅시다. 
매출대비 손실금액이 매 5천억인데. 
거의 비슷한수준의 5천억이 추가임금으로 상승하게되는데 

이와중에 노조에서 파업예정이라고 통보하니 회사 망하기직전인데 
회사에서 구조조정 시행하는건 당연한 수순이죠.