<div>안녕하세요 ㅠㅠ매번 눈팅만하다가</div> <div> </div> <div>억울한 일이있어 ㅠㅠ오유분들께 도움을 청하고자 글을 올립니다.</div> <div> </div> <div>제가 이번달초부터 150좌석 정도되는 피씨방 알바를 했었는데요. </div> <div> </div> <div>계약서에 싸인을 했는데, 어떤 내용을 보여주지도 않고 한장한장 나눠가지지도 않았었습니다.</div> <div> </div> <div>그리고 8시간 근무에 처음부터 그만둘때 까지 단 한번도 빼놓지 않고 30분~한시간씩 초과근무를 했구요.</div> <div> </div> <div>알면서도 다 그렇겠거니 하고 그냥 그것에 대한 급여얘기도 전혀 하지않았었구요.</div> <div> </div> <div>그러던 와중에 제 개인적인 사정이 생겨 일을 갑작스레 그만두게 되어서 점장님께 말씀을 드렸으나 </div> <div> </div> <div>당장 대타가 없으니 대타를 구할때 까지 도와 달라고 하셔서 일단 그러겠다고 했습니다.</div> <div> </div> <div>그런데 제가 이전부터 이번 토요일에 사촌의 결혼식이 있어서, 더군다나 제가 축가를 해야해서 일을 빼야할것같다고 말씀을 드렸었는데</div> <div> </div> <div>그부분을 갑자기 번복하시면서 월요일에 전화가 와서는 대타가 없으니 저보고 나오라고 하시더라구요.</div> <div> </div> <div>그래서 정말 죄송하다 제 개인적인 일이아니고 가족행사라 빠질수가 없을것 같다 다른 근무자 분들한테 한번 여쭤봐 달라 라고 했는데</div> <div> </div> <div>다른근무자들이 멀리 살기 때문에 물어보기 미안해서 못물어 보겠대요.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ</div> <div> </div> <div> 그럼 점장님이 4시간만 일찍 나와주시면 안될까요? 라고 여쭤봤더니 소리지르고 화내며 </div> <div> </div> <div>넌 너만생각하냐고 나보고 새벽6시에 일어나서 나오라는 거냐고 말을 하더라구요. (녹취는 못했습니다)</div> <div> </div> <div>어쨌든 저도 지장을 주는것같아 죄송하다고 계속 했지만 욕설까지 하시는걸 보고 저그냥 오늘부로 그만두겠습니다 라고 말했습니다.</div> <div> </div> <div>그랬더니 문자가 와서는 계약서를 사진찍어 보내며</div> <div> </div> <div>너의 경우는 수습기간이내 퇴직할경우 시급의 10%를 삭감, 무단결근시50% 추가 삭감, 무단퇴사시 30% 추가 삭감 해서</div> <div> </div> <div>총 임금의 90%를 삭감해서 주겠다는 겁니다.</div> <div> </div> <div>이제부터 저와 점장님의 대화를 <font color="#7030a0">저 </font><font color="#ff0000">점장 </font><font color="#000000">이렇게 표시하겠습니다.</font></div> <div> </div> <div><font color="#7030a0">점장님 제가 알아본 바로는 수습근로자의 초기3개월간은 최저임금의 90%를 지급할수 있다는 법은 1년미만의 단기 근로 계약자와는 무효라고 하네요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">그리고 50%,30% 추가 삭감에 관한 내용은</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정해놓는 계약을 체결하지 못하며, </font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">근로자가 부당한 계약서에 서명을 했다 하더라도 효력이 없다고 하네요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">사용자가 계약기간이 남아있는 근로자를 해고 할수 있는 것처럼 근로자도 개인 사정으로 이직 또는 퇴사 할수있는 자유가 있다고 하네요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">따라서 근로자가 계약을 위반하고 도중 그만두었다고 해도, 아르바이트 같은 단기근로자의 경우 </font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">무단퇴사,무단결근과 관계없이 임금을 지불하여야 한다고 하네요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">퇴직한 날로부터 14일 이내에 급여를 지급하는게 원칙이며 그렇지 않을시 3년이하 징역또는 2천만원 이하 벌금을 받는다네요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#ff0000">면접지에 너가 어떻게 써놨는지 모르는건가보구나 ㅎㅎ 뭐 암튼 난 할수있는대로 할테니까 너도 할수있는거 해봐 ㅎㅎ</font></div> <div><font color="#ff0000"></font> </div> <div><font color="#ff0000">그리고 이후로 연락은 삼가하자 좋은 사이도 아니니까</font></div> <div><font color="#ff0000"></font> </div> <div><font color="#7030a0">그러면 노동청에 신고하겠습니다. 알겠습니다~</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#ff0000">응 나도 법적으로 너한테 고소할께 난 너한테 사직서를 받은적이 없거든 손해배상 청구할께</font></div> <div><font color="#ff0000"></font> </div> <div><font color="#ff0000">우린 니가 신고해서 그쪽에서 급여만 지급하라고하면 장땡인거고 난 사직서 받은적없고 무단 결근이니까 나도 같이 신고해서 손해배상 청구할께</font></div> <div><font color="#ff0000"></font> </div> <div><font color="#ff0000">너도 하고싶은대로해 ㅎㅎ</font></div> <div><font color="#ff0000"></font> </div> <div><font color="#7030a0">원래 단기 근로 계약자는 구두로나 문자로 연락드려도 효력이 있다네요~^^ </font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">그리고 14일 이내에 급여를 제대로 지급해주지 않으시면 급여를 지급하는걸로 끝나는 문제가 아니라 법적인 처벌을 받는거구요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">손해배상 같은 문제는 저로인해서 피해를 받으신 부분을 정확히 증명하셔야 할텐데, </font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">제가 카톡으로 그만두겠다고 말씀드렸기 떄문에 성립하지 않습니다.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">추가근무나 휴게시간 안지켜주시는 부분도 말없이 넘어가려고 하는건데 이렇게 나오시면..</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">저도 안좋게 되길 원하지 않았는데</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">법적으로 저에게 책임이 없음에도, 말도안되는 계약서로 협박을 하셨기 때문에 저도 이렇게 나올수밖에 없습니다.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">몇푼 안되는 금액이지만 제가 일한 정당한 댓가를 받는 것이기 때문에 정당한 금액을 지급해 주신다면 저도 아무일없이 넘어가겠습니다.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">도리상 이렇게 짧게 일하고 그만둔거 진심으로 죄송하게 생각하고 있어요.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">그런데 저도 사정이 생겨서 그만 두게 된거고 이제껏 일한 만큼이라도 돈을 받고 싶습니다.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">더 달라고 하는것도 아니고 제가 시간당 일한 만큼만 받고 싶다는 거에요. 저도 더이상 이런문제로 연락드리고 싶지 않고,</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0"> 스트레스 받고 싶지도 않습니다.</font></div> <div><font color="#7030a0"></font> </div> <div><font color="#7030a0">제가 일한만큼의 급여만 넣어주세요.</font></div> <div><font color="#000000"></font> </div> <div>까지가 지금까지의 문자 내용입니다. 사실 법적인 내용도 ㅠㅠ제가 아는대로 끄적인거라 맞는지 틀린지 잘 모르겠습니다.</div> <div> </div> <div>상대가 지금까지 계속 어디한번 해볼테면 해봐라 라는 식의 대응을 보였어서, 이러다가 정말 안주면 </div> <div> </div> <div>단지 신고하는것으로 제 급여를 다 받을수있는것인지 ㅠㅠ혹시나..또다른 처벌을 할수는 없는지 궁금합니다...</div> <div> </div> <div>능력자님들 도와주세요ㅠㅠ 문자하나 올때마다 심장떨려 미치겠습니다. 며칠째 아무것도 손에 잡히지가 않아요ㅠㅠ</div>