<br /> <div>지금 중소기업 중에서 야근수당 제대로 지급하는 회사가 잘 없죠</div> <div><br /></div> <div><br /></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">거기다 야근수당, 주말수당 자체를 연봉에 포함시켜서 </span><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">계약하는 </span><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">'포괄임금제'라는 것까지 나와서 </span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">아예 야근시간을 근로시간에 미리 포함시켜서 연봉계약하는 방식도 생겼는데요</span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">이렇게 했을 경우 연봉에서 기본급을 작게하고 초과수당을 높게 잡아서 회사는 세금도 덜내고, </span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">근로자에게 초과근무를 시켜도 </span><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">근로자는 법적으로 야근수당을 청구하가 힘들어지죠</span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">(사실 이런거 없이도 대놓고 야근시키고 안주는데도 많습니다)</span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div>저는 사무직으로 근로하는 회사원인데 <span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">요즘 이직하면서 회사를 알아보니 </span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">포괄임금제로 계약하는 회사가 많이 늘었더군요</span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div>참 더럽다고 생각하면서 그런 회사는 피해가지만 사회 초년생이나 급하신 분들은</div> <div><br /></div> <div>이런 조건에도 다니겠구나 싶더라구요</div> <div><br /></div> <div><br /></div> <div>작년 대선때 새누리당에서 포괄임금 금지법, 야근 수당 의무화 법안을 추진한다고</div> <div><br /></div> <div>대선공약으로 걸었는데, <span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">처음 들었을 때 설마 새누리당이.. 그러면서도 내심 기대는 했었죠</span></div> <div><br /></div> <div>그런데 역시나 대선 끝나고 지금까지 어떻게 추진되는지 아무리 찾아봐도 없네요(하는 시늉이라도 할 것 이지 ㅜㅜ)</div> <div><br /></div> <div><br /></div> <div>정말 야당-여당을 떠나서 한국의 기형적인 근로환경 좀 속시원하게 개선해줄 정당은 어디없나 <span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5">모르겠네요. </span></div> <div><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.5"><br /></span></div> <div>현재 노동법에 있는 근로시간만 확실하게 보장하고 초과근로 시간에 대해서 정상적인 수당을 지급해준다면</div> <div><br /></div> <div>회사다니면서 그래도 내 밥값은 제대로 챙기고 있구나 생각될텐데..</div> <div><br /></div> <div><br /></div> <div>OECD국가중에서 평균 근로시간이 가장 긴데다 초과근로 수당 지급조차 보장받지 못하고</div> <div><br /></div> <div>하루벌어 하루먹고사는 월급쟁이는 그저 서러울 뿐이네요..</div> <div><br /></div> <div><br /></div> <div><a target="_blank" href="http://economy.hankooki.com/lpage/politics/201211/e2012110718122696380.htm" target="_blank">http://economy.hankooki.com/lpage/politics/201211/e2012110718122696380.htm</a></div> <div><br /></div>
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