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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	1589	사람들이 이해못하는 반려견 문화 [새창]	2023-01-19 10:33:55	1	삭제
		개는 키운적이 없지만 애는 키워본 입장에서 유모차에 태우는 이유는 1.내킬땐 걷지만 안내킬땐 안걷고 버팅긴다 2. 애데리고 다니면 손이 부족해서 짐들기 힘든데 유모차가 있으면 애는 안타더라도 짐싣기 편하다 3. 애데리고 잠시 물건사러 가계들어가거나 커피한잔 사러들어가거나 할때 유모차에 태워놓으면 컨트롤이되어서 편하다 개도 뭐 이런 비슷한 이유 아닐지...
	1588	한국인은 유독 무채색을 선호해서 자동차가 다 무채색이다? [새창]	2023-01-19 10:29:28	0	삭제
		미세먼지 황사에 버틸려면 회색이 최고
	1587	두바이의 한 수영장 [새창]	2023-01-19 10:26:20	2	삭제
		장비없이 모르고 들어갔다가 빠지면???
	1586	35살쯤 되면 한 개 정도 가지게 된다는 그것 [새창]	2023-01-17 21:04:12	1	삭제
		집에 서너박스 넘게 있는거같습니다. 남편이 공돌이...
	1585	동사무소 직원 느낌 남자 [새창]	2023-01-10 12:45:38	1	삭제
		순수한 남자를 찾는다면 프로그래머 강추...ㅎㅎ 일탈이래봤자 대체로 친구랑 치킨맥주먹고 게임하는게 전부임. ㅎㅎㅎ
	1584	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2023-01-09 15:06:17	23	삭제
		우리나라도 아닌거 같아 검색해보니 홍콩이라고.. 요즘 워낙 일부러 논란일으키고 조회수높여 돈버는 관심병들도많고... 이런거에 그냥 무관심한게 나음..
	1583	저출산의 여파는 이미 나타나고 있습니다. [새창]	2023-01-08 12:55:10	2	삭제
		외벌이의 결말은 대부분 우울증이예요. 특히 우리나라같은 고학력 국가에서는 직업에서 삶의 의미와 자아실현을 하고자하는 욕구가 굉장히 강합니다. 그리고 이렇게 고학력 우수인력들을 육아때문에 직업사회에서 절반을 퇴출시키는건 국가적 손실임. 남녀구분없이 인생에 5~10년정도는 육아와 직장생활의 병용이 가능할정도의 충분한 단축근로 육아휴직 그리고 육아기 이후의 직업세계 복귀까지 확실히 돕는 시스템이 있어야된다고봐요. 지금처럼 회사에서 20~30대를 착취해대는 시스템이어선 절대 불가능... 수명도 엄청 길어졌는데 20~30대는 육아기 워라벨을 확실히 지켜주고.. 직업적 성취는 40대 이후로 이어가는 사회분위기가 조성되어야할듯.
	1582	쇼파 살때 체크하면 좋은 점 [새창]	2023-01-08 11:10:19	31	삭제
		기대앉는곳은 바닥이고 소파는 눕는곳 아님?
	1581	저출산의 여파는 이미 나타나고 있습니다. [새창]	2023-01-07 19:00:59	11	삭제
		저출산이 이렇게 심각한데 제대로된 대책은 1도없는 정부... 길가는 부모들 몇명만 붙들고 물어봐라.. 저출산 원인이 뭔지 바로알텐데 왜 헛물만 키고있는지 한심. 수명은 늘어나고 결혼연령은 높아졌고 육아비용도 커졌는데.. 내 노후보장이 안된상태에서 애를 둘셌씩 낳을수가없음. 외벌이를 할려면 육아비와 노후비용을 절대 부담할수가없어서 아이를 못낳는데 맞벌이를 하려니 야근문화 치열하게 경쟁적인 직장생활이 도저히 육아와양립이 안되고 보육시스템이 개판임... 저출산의 원인은 이거임 애낳으면 백만원을주니 어쩌니...영아수당이니 기저귀값 분유값이 어쩌니.. 이건 전혀 원인에 눈꼽만큼도 못다가간 정책. 진짜뭇제는 출산의 기회비용이 치열한 경쟁사회에서 쌓아온 내 커리어와 고령화사회를 버텨야할 내 노후자금 이기 때문에 못낳는거임.
	1580	나를 철들게 한 나의 할머니 [새창]	2023-01-07 07:43:27	3	삭제
		아이는 돈으로 크는게 아니라 사랑으로 크는거 같습니다. 세상에 절대적으로 날 사랑하고 지켜주는 확고한 믿음을 주는 어른이 단 한명이라도 있느냐가... 아이들이 행복하게 자라는 가장 큰 양분인거 같아요. 정말 대단한 일을 해내신 할머니세요...
	1579	브랜딩의 중요성을 깨달은 국립중앙박물관...jpg [새창]	2023-01-04 17:55:15	6	삭제
		국립박물관 은근 재밌음. 영상효과 끝내주는 멋진곳들도 군데군데 있고 심지어 공짜... 게다가 기념품 굿즈도 살거많음 ㅎ
	1578	연가쓰겠다는 공익 [새창]	2023-01-03 22:21:26	1	삭제
		연가는 당연히 같은 업무를 하는 사람들과 사전협의 하고쓰는겁니다. 내연가라서 내 맘대로쓰는게 아니라... 윗선의 결재는 그냥 형식적인거고...결재권자들은 보통 업무상황은 잘 모르니 습관적으로 결재해주는건데.. 윗선에서 결재받았으니 오케이라고 생각하고 뭘잘못했는지 모르고 연차 막쓰는애들 ..같이일하는 사람은 미쳐버림. 일이 너무 많아서 죽겠는데..밑에직원이 출근 안해서 물어보니 머리가 복잡해서 하루쉰다고..연차 올려 결재받았다고..하... 그런애들 특징이.. 업무에 책임감 주인의식 하나도없음. 시킨거만 딱 하고.. 알하서 하는거 하나도없고.. 해서 안되면 안되네요. 어쩌라고? 난 잘못한거없음.. 이런식..
	1577	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2023-01-02 22:15:12	7	삭제
		저거 일본 8등함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 설문조사라서 큰 의미는 없다만.. 뭐 암튼 우리가 일본이겨서 좋음.
	1576	도태된 수컷 곰의 심리.jpg [새창]	2022-12-30 14:19:43	0	삭제
		허구언날 올라오는 남혐 여혐주작글들 만드는 사람들이 딱 이런거인듯... 그런주작글들 좀 안퍼다 날랐으면 좋겠다.
	1575	열심히 하는 신입이다 vs 업무 분위기 망치는 신입이다. [새창]	2022-12-30 08:12:16	12	삭제
		난 이런 업무문화가 저출산의 큰 원인일거라생각함. 회사에서 무리한 근로를 하는사람들이 많아질수록 회사는 좋아질지모르지만 결국은 그런기업문화때문에 여자들이 못버티고 경력단절되고 남자들이 외벌이 하고 맞벌이는 시간없어 애못낳고 외벌이는 돈없어서 애못낳고 사회가 이렇게 흘러가는거라 생각해요. 야근하고 퇴근하고 지쳐골아떨어지고 눈뜨면 무거운몸으로 출근해야하는 삶에 누가 아이를 낳겠어요. 결국 이게 사회적 자살의 지름길임.

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