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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	501	글삭튀가 이렇게 빡치는 일인줄 몰랐어요 [새창]	2017-10-05 20:25:38	0	삭제
		하.. 다시보니 탈퇴했네요 이분.. 13년도 가입자셨는데 아이디 아깝네요
	500	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 20:13:25	0	삭제
		"여군 성범죄 문제는 꼭 해결돼야할 문제이나 여성징병에 대한 선결조건은 아니다" 이게 정답이라고 생각합니다. 군대는 필요에 의해서 가는 곳이지 편하려고 가는곳이 아니니까요. 군대에 끌려가는 누구나 손해를 안고갈 수밖에 없습니다. 간부전역한 사람으로서 제가 봐온 군대는 여군이 더 손해다 남군이 더 손해다 그런거 없습니다. 사실상 양 쪽 다 손해입니다. 어떤 부분에선 여군이라 이득보는 경우도 있고 손해보는 경우도 있고 남군도 마찬가지구요. 가장 좋은 방법은 여군 남군 부대를 따로 만드는거겠죠. 현실성 없지 않은 말입니다. 겪어보지 않으신 여성분들 입장에서는 잔인한 얘기라고 생각하실 수 있겠지만 현실입니다. 우려하시는 것 처럼 군대뿐만 아니라 사회 전체에서 여성에 대한 성범죄는 꼭 해결해야 할 문제는 맞습니다.
	499	우리는_연결될수록_강하다 [새창]	2017-10-05 19:59:34	27	삭제
		아.. 김광진도 확실히 저쪽이었군요. 몰랐네요. 그럼 지금까지 오유에서 한 행동들이 모두 설명되네요.
	498	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:50:16	4	삭제
		제 댓글에 대해서는 아무말씀이 없으신데 의견좀 부탁드립니다.
	497	양성징병청원보다 우선해야할 것 [새창]	2017-10-05 19:49:12	2	삭제
		미국이 월남전때까지만 해도 군인 이미지가 안좋았지만 지금은 영웅대접 받는 것처럼 우리나라도 바꼈으면 좋겠네요. 하지만 군에 대한 인식 변화가 이루어지기 전에 인구절벽으로 발생하고 있는 군대 문제는 현재진행형이니까요. 여유가 있다면 우선순위를 따지겠지만...
	496	[만화]국방의 의무를 납세의 의무로 바꿔본 만화 [새창]	2017-10-05 19:44:35	8	삭제
		다양한 원인은 모두 제외하고 단순 통계 수치상으로는 성별 임금격차가 존재한다고는 하덥니다.
	495	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:41:53	5	삭제
		"생각할수록 여성징병 이전에 여군 문제 해결이 중요해 보여요" 라고 하신 말씀에 대한 제 생각으론 '여성 징병 이전에 여군 문제를 해결하는 것'이 아니라 '여군 문제를 여성 징병으로 해결'하는것이 맞다 가 제 의견입니다.
	494	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:28:15	3	삭제
		성범죄 통계를 보면 대부분이 여성입니다. 이건 그럴 수 밖에 없어요. 대부분의 범죄는 (신체적)강자가 약자에게 행해집니다. 그렇기 때문에 대부분의 범죄에서 가해자가 남성이 많은 것이고 피해자는 성범죄를 제외하면 남녀 비슷하거나 남성이 높은경우도 있습니다. 하지만 성범죄만큼은 여성 피해자가 많은 이유는 성범죄자 중에 이성애자가 압도적으로 많기 때문입니다. 만약 동성애자:이성애자 비율이 비슷하면 피해자도 다른 범죄들처럼 성비가 비슷하게 나올테고 동성애자가 많으면 남성 피해자가 많이 나오겠죠.
	493	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:24:43	6	삭제
		미군에서조차 여군 성범죄는 큰 문제가 되고 있습니다. http://www.hani.co.kr/arti/international/america/405109.html 여성분들의 성범죄 노출에 대해서는 당연히 남성들이 공감하고 걱정해줘야 한다고는 생각하지만 성범죄가 없는 유토피아는 세상에 존재하지 않는다는건 모든 사람들이 알고있잖아요.
	492	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:21:14	2	삭제
		아래 글 "난 도대체 남자의 특권이 뭔지 모르겠다" 에 쓰신 댓글에 대해서도 댓글을 달았는데 확인 부탁드립니다.
	491	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-10-05 19:19:39	8	삭제
		여성에 대한, 남성에 대한 편견,차별 모두 존재합니다. 여자가 무슨 ~~해 처럼 남자가 무슨 ~~해 도 있는것 처럼요. 남성 중심 사회에서 여성들의 사회진출을 하고나서부터 그 남성중심 문화가 조금씩 줄어드는 것이죠. 군대도 마찬가지에요. 당연히 남성 중심일 수 밖에 없습니다. 그 남성 중심 사회인 군대를 바꾸기 위해서는 많은 여성들이 군대에 가는 방법 밖에 없습니다. 현재 60만이 넘는 군대에서 여군은 고작 1만명밖에 되질 않습니다. 이런 사회가 여성을 위한 곳으로 변하는게 가능하다고 생각하시나요? 남성만 있는 사회에서 남성중심 문화를 없애라고 하는게 가능할까요? 남성중심 문화를 없애면 여자도 군대에 가겠다 = 여자는 군대에 영원히 가지 않겠다 라고 생각합니다
	490	난 도대체 남자의 특권이 뭔지 모르겠다 [새창]	2017-10-05 19:10:01	21	삭제
		먼저 우리나라는 서양 선진국들에 비해 민주주의 역사가 매우 짧으나 급속한 발전이 있었습니다. 때문에 성차별을 많이 받던 세대와 그렇지 않은 세대가 동시대에 살고있구요. 유럽국가의 현재 4~50대 여성과 우리나라에서의 4~50대 여성의 차이. 당연히 어마어마하게 차이나겠죠? 그 나라들은 이미 오래 전부터 여성의 사회진출이 있었고 우리나라는 여성의 본격적인 사회진출의 역사가 얼마 안됐으니까요. 지금의 우리나라 4~50대 여성분들의 젊었을 당시에는 거의 대부분이 결혼하면 가정주부였습니다. 일할 기회,배울 기회 또한 남성에 비해 엄청 적었구요. 그러니 그랬던 분들과 상대적으로 훨씬 성평등이 이루어진 지금 젊은 세대와 차이가 있을 수 밖에 없어요. 젊은 세대/기성세대라고 하면 (유럽)100과 80의 평균, (한국)100과 30의 평균. 당연히 차이가 크겠죠. 여성 경력단절에 대해서는 제가 다른 댓글에서 썼던거 그대로 복붇해볼게요 ---------------------------------------------------------------------------------- 육아와 출산 등으로 인한 경력단절을 단순히 여성 문제고 여성차별이라고만 생각하시면 안됩니다. 기업과 사회,가족의 문제죠. 여성이라는 이유로 취업,진급에 불이익을 주거나 해고를 시키는 이유가 '여성'이라서 일까요? 그 여성이 있던 자리의 공백 때문입니다. 기업 입장에서는 그 여성이 휴직을 하는 동안 그 빈 자리를 채워야 하는 번거로움이 있습니다. 해고를 하면 그 자리에 임시직을 채워넣어야 하지만 해고를 한다면 오래 일할 직원을 채워넣으면 되니까요. 여기서 왜 여성문제가 아니냐, 남성도 공백이 생길 경우 똑같은 대접을 받기 때문입니다. 남성도 육아휴직 쓴다고 하면 일 그만두라고 권유받죠. 이것도 이유는 자리 공백 때문입니다. 만약 여성 차별이었다면 똑같은 공백이 생길 시 여성은 해고하고 남성은 휴직을 쓰게 해줬겠죠. 성차별이 아닌 자리공백에 대한 이러한 불법행위가 기업에서 너무나 당연한 것처럼 일어납니다. 이러한 불법행위가 일어나는 이유는 사회적 문제입니다. 기업의 의식 자체도 썩어먹었지만 기업들의 이러한 불법행위를 국가에서 감시하고 처벌해야 하는데 하질 않죠. 신고제도조차 제대로 이루어져있지 않아요. 노동청 찾아가봐야 대충대충 하려 하고.. 그리고 결혼 후 출산할 여성이 해고됐습니다. 그럼 여성이 해고됐으니 여성만 손해보는건가요? 그 결혼한 여성의 남편의 입장도 생각해봐야 합니다. 원래는 둘이 벌던 금액을 이젠 혼자 벌어야 합니다. 경제적 책임이 더욱 커지는거죠. 남편이 잘버는 사람이면 괜찮겠지만 그렇지 않은 경우가 훨씬 많겠죠. 남성의 노동시간도 더 늘어날겁니다. 또한 남자는 육아,가사노동에도 멀어지고 아버지와 아이의 소통도 부족해지는 등등 여러가지 가족 문제가 발생합니다. 여성의 경력단절 문제는 여성만이 피해자가 아니라 여성 남성 그리고 사회 전체 모두가 피해자입니다. 단순하게 여성문제라고 생각하시면 그 뒤에 숨겨진 수많은 문제들을 놓치는겁니다. -------------------------------------------------------------------------- 임금차이 문제는 이러한 경력단절 문제가 큽니다. 그 근거로 20대의 임금수준은 다른 성평등국가들과 거의 차이가 없지만 30대부터(결혼을 많이 하는 시기) 급격하게 벌어집니다. 우리나라 UN, OECD에서 얘기하는 성평등 지수는 10위권입니다. 근데 신기하게 유리천장 지수는 OECD 꼴찌수준입니다. 님께서 말씀하신 임금격차도 비슷한 이야기입니다. 이게 다 이러한 것들과 관련있을 수 밖에 없지요.
	488	X꼭지에서 눈을 뗄 수가 없어 [새창]	2017-10-04 23:53:02	19	삭제
		에임핵
	487	구남친 연락왔어욬ㅋㅋㅋ [새창]	2017-10-04 15:58:18	30	삭제
		ㅇ 이나 ㅇㅇ도 아니고 응 이라니 엄청 정성스럽게 답하시네요

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