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    평화카페님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    47 문재인의 대한 무조건적 지지에 여가부도 포함 되는 거에요? [새창] 2017-08-10 10:09:19 6 삭제
    여성가족부가 위안부 할머니 지원 사업, 미혼모와 그 아이들 지원 사업 등을 하더군요.
    매우 적은 예산으로
    여성가족부가 문재인 정부에서 바르게 잘 활동하고 부처 본연의 가치를 잘 세워나가기를 바랍니다.
    위안부 할머니들의 삶을 위로하고, 미혼모와 아이들을 지원하고, 성폭력 피해자들을 지원하며
    권위적인 문화로 인한 폭력적 상황에서 고통 받는 여성들, 우리 딸, 우리 엄마, 우리의 주부들을 돕는 일을 하는 부서가 되기를 바랍니다.
    46 페미니스트 논란은 문재인 대통령 임기 내내 이어질 겁니다 [새창] 2017-08-10 10:00:05 11/39 삭제
    대통령은 우리 사회의 통합을 위해 노력해야 하는 존재지요
    다양한 계층, 그룹의 의견을 듣고 그들의 형편을 살피는 존재입니다.
    여성, 어린이, 장애인, 노인, 군인, 비정규직

    남자인 대통령이 여성의 목소리를 듣겠다고 한 것이지, 여성 '만'의 목소리를 듣겠다고 하지 않았습니다.
    페미니즘이 비난 받아야 한다면, 민주주의도 비난 받아야 하는 것이겠지요.
    어떤 이즘이든 그것이 몇몇 사람이 악용했을때 문제이지 그 이즘이 추구하는 원래의 가치가 공익에 부합하다면
    그 이즘 자체를 비난해서는 안된다고 봅니다.
    페미니즘을 주장하는 여성분들 대부분은 공익에 부합하는, 사회의 갈등과 평등을 위해 노력하는 분들이 대다수지요
    우리의 민주주의 안에서도 민주주의를 잘못된 방향으로 이끄는 사람들이 문제지 대부분은 민주주의를 바른 방향으로
    나아가게 하려고 노력하는 분들입니다.

    대통령이 장애인을 위한 대통령이 되겠다고 했을때 그것이 비장애인을 버리겠다는 말이 아닙니다.
    대통령이 비정규직을 위한 대통령이 되겠다고 했을때 그것이 정규직을 버리겠다는 말이 아닙니다.
    대통령이 어린이를 위한 대통령이 되겠다고 했을때 그것이 어른을 버리겠다는 말이 아닙니다.
    45 문재인 대통령 기념 우표 사려면 17일 아침 9시쯤 우체국 가면 될까요? [새창] 2017-08-09 15:40:19 0 삭제
    특히 2만 3천원짜리 기념 우표첩
    44 '기간제교사 정규직화' 논의할 교육부 심의위원회 출범 [새창] 2017-08-09 12:22:22 1 삭제
    간호 조무사와 간호사 유비는 전혀 맞지가 않죠
    기간제 교사나 일반 교사나 둘다 자격증이 동일합니다. 임용고시를 통과했느냐의 차이가 있는 겁니다.

    유비를 정확히 하시려면 자격증 소지 이후 해당 직업군에 시험을 통과한 사람과 못한 사람 관련 비유를 드시는게 좋을 듯 합니다.
    43 '기간제교사 정규직화' 논의할 교육부 심의위원회 출범 [새창] 2017-08-09 12:15:03 1 삭제
    기본적으로 정규직 논의는 2년 이상 기간제로 일할 경우 무기계약직으로 전환해주는 겁니다.
    무기계약직이 갑자기 공무원 연금 주는 것도 아니고요.
    2년 이상 발생 사유가 생기는 자리는 기간제로 만들면 안되는 겁니다.
    그 이하 기간제로 일하는 사람들은 대상도 아니고요.
    2년 이상 일하는 사람들을 무기계약직으로 보호하지 않는게 더 문제입니다.
    사립학교법 개정과 더불어 여러 문제가 걸려 있는 것으로
    저런 위원회를 통해 논의하는게 맞습니다. 그게 국각가 할 일이고요.
    42 '기간제교사 정규직화' 논의할 교육부 심의위원회 출범 [새창] 2017-08-09 12:12:59 2/9 삭제
    논의 조차 못하게 하면 안되지요

    갑자기 공무원 연금 주는 완전한 정규직 하자는 이야기가 아니잖아요

    2년 이상 발생 사유가 생기면 당연히 무기계약직으로 고용 안정 보장해줘야죠
    그리고 대부분 사립학교와 관련되어 있는 쪼개기로 2년 이상 연장하는게 문제인데
    그게 공립학교 임용 시험 준비와 무슨 상관이 있나요?
    그리고 공립학교에서도 2년 이상 발생 사유가 생기는 기간제는 사용하면 안되고
    그런 자리는 정규직으로 선발하게 해야죠.
    그런 총체적인 논의를 국가에서 하는건데 그런 논의 자체를 못하게 하면 안된다고 봅니다.
    41 기간제교사의 정규직전환문제는 심각하게 생각해야함. [새창] 2017-08-09 11:10:19 18/14 삭제
    사실 교대는 폐지하는게 맞다고 봅니다.
    그 안에 교수, 학교 부지, 예산 등 국가 낭비가 심한게 사실이고요.
    그냥 일반 종합대학 안에 초등교육과를 만들어 운용하는게 맞다고 봅니다.
    40 기간제교사의 정규직전환문제는 심각하게 생각해야함. [새창] 2017-08-09 11:08:35 6/42 삭제
    기간제 교사들 문제는 대부분 사립학교들인데 임용고시 준비생이 왜 힘든 것이죠?
    쪼개기 계약으로 2년 이상 고용 사유가 발생하는데도 기간제로 묶어 놓는것이 문제인데
    이분들에게 최소한 무기계약직으로 신분 보장을 하게 한다면
    애초에 기간제 발생 사유를 막는 효과도 있고, 그렇게 되면 자연스럽게 2년 이상 사용해야 하는 무기계약직 자리를 만들지 않기 위해
    완전한 정규직 고용을 하게 될테고요. 그게 대부분 해당되는게 사립학교 들이고요.
    39 기간제교사의 정규직전환문제는 심각하게 생각해야함. [새창] 2017-08-09 11:06:00 2/40 삭제
    갑자기 공무원 연금주고, 호봉 상승 시키는 완전한 정규직 시키자는게 아닙니다.
    최소한도로라도 무기계약직으로 고용 보장을 해주자는 겁니다.
    언제 잘릴지 모르는 불안 속에 있는 것이 아니라 최소한 무기계약직으로라도 일할 수 있게 해주면
    이 기간 동안 이분들이 완전한 정규직이 되려고 고용 보장이 되는 상황속에서 공부할 수 있겠지요.
    38 기간제교사의 정규직전환문제는 심각하게 생각해야함. [새창] 2017-08-09 11:04:30 6/44 삭제
    기간제 교사나 학교 내 비정규직 직군들을 정규직화 하자는게
    갑자기 연금 주고, 호봉 똑같이 상승시키자는게 아닙니다.
    무기계약직이라도 신분 전환 시켜서 최소한의 고용 안정성을 보장하자는 겁니다.

    사립학교들이 쪼개기 계약으로 기간제 교사들 악용하는 문제가 가장 큽니다.
    최소한의 신분 보장과 고용 보장을 통해 이분들 신분이 불안정하게 하지 않게 하자는 것을
    이토록 반대하면 우리 사회의 어떤 직업이 안정성을 유지할 수 있겠습니까.

    각종 강사들이나 다른 직군들 비정규직들 선발 과정에 문제가 있다면 그 과정을 공정하게 하면 될 일이지
    2년 이상 고용 해야 하는 부분은 무기계약직으로 신분 보장해줘야 하는게 맞습니다.

    이분들에게 갑자기 공무원 연금 주자는게 아니지 않습니까.
    평생 무기계약직으로 선생하려는 분들 없습니다. 무기계약직 신분에서 완전한 정규직 선생이 되려고 열심히 공부하게 됩니다.
    37 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-08-09 10:00:13 6 삭제
    정말 좋은 글 감사합니다.

    이런 합리적인 의견들이 더 많아져야 한다고 봅니다.
    36 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-08-09 09:58:32 8/9 삭제
    http://www.hani.co.kr/arti/politics/politics_general/806048.html

    세월호 변호사, 헌법재판관 후보자 되다
    ======================

    정말 훌륭한 분을 대통령께서 후보자로 지명하신 것 같습니다.
    35 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-08-09 09:56:04 0 삭제
    이런 방식은 어떨까요?
    교사들의 경우 전원 성과연봉제 계약을 하는 방식도 괜찮지 않나 싶습니다.
    노동유연성을 강력하게 적용해서 1년 단위로 연봉제 성과계약을 하고 하위 20% D등급은 자동 퇴출 제도를 도입하는 방식
    어떨까 싶습니다.

    사교육이 창궐하는 이유도 공교육의 부실이라는 일간의 비난도 있는데 학교 현장을 경쟁으로 재편하면
    국민들의 사교육 부담도 줄테고요.

    전부 정규직화 논의를 하거나 아니면 강력한 노동유연성으로 전원 1년단위 성과 계약제를 하는 방식도 한번
    고려해보고, 사회적으로 논의를 하면 어떨까 싶습니다.

    사회적 토론을하면 공공분야중에 교사 분야에 대한 노동유연성 지지가 굉장히 높을 것으로 보입니다.
    시중 학원에서 잘 가르치는 사교육 선생이 있을 경우 국가가 고액 연봉으로 공교육 선생으로 계약해서 편입 시키면
    국가 전체적으로 볼때 교육비가 크게 절감되는 효과가 있으리라고 봅니다.

    정 학교 내에 여러 직군의 무기직 계약을 통한 고용 안정성도 지지못할 바야에 아예 완전한 노동유연성을 적용하는게 어떨까 싶습니다.
    만일 그런 사회적 합의가 더 이루어진다면 찬성할 수 밖에 없으리라 보고요.
    34 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-08-08 18:37:50 0 삭제
    네 귀한 말씀 감사합니다.
    충분히 토론한 것 같습니다.

    말씀하신 취지 저도 거의 님과 90% 이상 동의하고요.
    33 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-08-08 18:31:21 0/6 삭제
    그냥 본인 하시고 싶은 주장을 하세요.
    남에게 논점을 흐렸다 말았다고 하지 마시고요.
    그럼 토론이 안되고 감정 싸움만 됩니다.
    각자 자기 필요한 주장만 하면 좋지 않을까요?
    논점을 흐릴걸로 보이는 제재는 사용하지 마시거나, 무시하시면 될 일입니다.
    상대방 글의 태도 문제를 지적해버리면 논의가 안됩니다.
    주장만 하시는게 좋을 듯 합니다.



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