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    개인차단 상태
    말가면초코님의
    개인페이지입니다
    가입 : 16-02-12
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    말가면초코님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    55 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:40:29 4/7 삭제
    맞는말씀입니다. 게다가 집단내 평균 임금이 아닌, 최저임금이라니...
    혹세무민이라는 말이 정확한 말입니다.
    54 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:39:19 4 삭제
    코하룽/예 그래서 문제점을 제기 한것입니다.
    -30배 10배 5배라는 말도안되는 수치는 어디서 나온건가?
    -최저임금을 기준이 아닌 평균연봉을 기준으로 해야 하지 않는가? 평균연봉 2천인 중소기업이사가 연봉5억받는것과 평균2억의 고급집단의 이사가 5억받는게 과연 차이가 없다고 보는가?
    -최고임금을 단계별로 정하는 행위가 사회주의와 무슨 차이인가?
    사회주의도 처음엔 이상적으로 사료되었다.
    적어도 법안 자체가 가진 문제점은 존재한다고 생각하는것 뿐입니다.
    53 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:34:13 5/10 삭제
    문제점
    -30배 10배 5배라는 말도안되는 수치는 어디서 나온건가요?
    -최저임금을 기준이 아닌 평균연봉을 기준으로 해야 하지 않는가? 평균연봉 2천인 중소기업이사가 연봉5억받는것과 평균2억의 고급집단의 이사가 5억받는게 과연 차이가 없다고 보시나요?
    -최고임금을 단계별로 정하는 행위가 사회주의와 무슨 차이인가?
    사회주의도 처음엔 매우 이상적으로 보였다는 말을 드리고 싶습니다.
    52 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:28:42 1 삭제
    듀렁큰타이거/비공을 처음받아봐서 0/3인데도 울컥하긴 했네요 제가 과민반응하긴 했습니다.
    그래도 1. 30배,10배,5배라는 기준을 막연히 정하는 행위 자체도 잘못되었으며
    2. 최저임금이 아닌 집단내 평균연봉의 n배로 임금을 정해야 한다.
    이 두가지는 맞다고 봅니다.
    51 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:26:01 1/5 삭제
    양파리언/위에서 적었듯 적어도 최저임금이 아닌 집단내 평균연봉의 몇십배 이런식으로 한도를 정했어야 합니다.
    50 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:24:37 1/6 삭제
    코하룽/ 단순노동과 프로그래머라는 전문인력을 동일선상에 놓고 '최저임금'을 기준으로, 그것도 30배 10배 5배라는
    정확한 근거도 없는 배율로 최고임금을 정하는 행위가 맞다고 보냐는 뜻입니다. 30배를 동일선상에 놨다고 이해한거면 잘못이해하신거고요.
    다시말하지만 30배라는 비율자체도 경제학적인 명확한 근거없이 멋대로 설정하는것도 잘못되었고,집단내 평균임금이 아닌 최저임금으로 정하는것도 잘못입니다. 중소기업체에 평균연봉이 2000만원인데 이사가 법정최고한도인 4억5천을 받고, 연봉 1억5천인 집단의 최고경영자가 4억5천을 받아야한다면 타당하다고 보시는지?
    49 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:16:22 4/5 삭제
    템페스트/애초에 잡스1달러를 꺼내든이유를 스스로 반증하셨네요. 그럼 1달러를 예시로 든 이유가 무엇이신지? 잡스같은 인재와 잡스의 예시조차 구분 못하시나요?
    48 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:12:26 1 삭제
    코하룽님 지금 한사람이라는 범주자체도 잘못된게 심상정은 최저임금을 기준으로 임금을 잡았습니다. 제가 알바했던 음식점 서빙과 고급 프로그래머를 동일선상에 놓고 모든 최저임금의 몇십배로 제한을 둔거죠
    47 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:09:08 1 삭제
    어떠한반대의견도 없이말이죠. 저도 틀릴순있으니 반박을 제시해주세요. 그러나 보고싶은것만 보고 듣고싶은것만 듣기를 원해 비공을 누른다면
    46 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:07:13 3/5 삭제
    임금의 최대한도를 비율로정한다고 하더라도 적어도 회사내임금의 배율로 정해야합니다. 생각해보지도 않고 그럴싸하다면 옳다고 달려드는 행위는 지양해야죠
    45 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 11:03:52 3/9 삭제
    무턱대고 반대만 던지고 싶으신 마음은 이해는 되지만 한심하네요. 정말 실망스럽습니다.
    43 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 10:59:38 2/4 삭제
    그리고 잡스가1달러받은건 성과제 스톡옵션계약이었고 특이케이스로 스톡옵션을통해 위에서 제시한 4억5천따위의 수백배는번것을 모르시는지? 주식등으로 받는다고 수익이 아니라고보시나요? 만약 연봉 3억에 주식 200억가량을 받는다면 연봉3억일까요 203억일까요?
    42 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 10:56:22 3 삭제
    그럼 주식으로 주면 돈으로 지불하는게 아니라고 주장하시는건가요? 어의가 없네요. 임금격차에대해서도 대기업 임원한테 더 많은돈이 돌아가는것이 만약 부당하다고 가정하더라도, 이것을 평금임금의 몇십배가아닌 최저임금의 몇십배를 벋아야한다는건 말이되는지? 평균임금이 1억5천인데 씨에프오가 4억5천을받는게 말이되나요?
    41 심상정 삼임대표, 최고임금법(살찐고양이법) 대표 발의 [새창] 2016-06-29 10:52:17 4/22 삭제
    30배 10배 5배도 도대체 어떤 경제학적 근거를 기반으로 작성한건지? 임금을 특정계급은 특정수준까지만 받으라는 시스템이 사회주의가 아니면 무엇인지? 이 법안이 옳다고 느끼신다면 한마디를 던지고싶네요. '혹세무민'



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