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	번호	제목	댓글날짜	추천/비공감	삭제
	544	[익명]여자한테 전번 받으면 전화부터 하나요 문자부터하나요? [새창]	2017-03-03 11:21:56	0	삭제
		어느시간에 하느냐에 따라 다르겟지만,.. 저같으면 전화부터 합니다. 문자로 통화 가능한지부터 물어보고 전화하고 그러면 격식차리고 그게 예의가 맞지만,.. 그럼 상대방도 부담 느끼지 않겟어요., 그냥 편하게 전화해서,오늘 저녁에 술자리 있는데 나올수 있으면 나와서 한잔하고 가라정도면 부담 안느끼지 않을까요.,?
	543	내일 또 퇴사하러 갑니다 [새창]	2017-03-03 10:08:17	0	삭제
		혹시 그냥 저 생각이지만. 일에 흥미가 없이 ..남들 다 직장다니니 나도 다녀야지 하고 다니시는게 아닐지.. 십년차 사회경험이면 대충 어떤일에 흥미가 있을텐데. 그런게 없이 그냥 남들 다 다니니까 하고 다니시는게 아닌지 싶네요, 일단 흥미가는 일부터 찾으시는게 좋을것 같습니다.
	542	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-03-02 20:36:53	0	삭제
		기업 성격에 따라 문제 발생할수도 있습니다. 그리고 2주전 통보는 어떻게 하셧나요.? 혹시 구두로 상급자에게 통보하신거라면,,,글쎄요..
	541	[익명]20대 후반 직업선택 조언 부탁드립니다.. [새창]	2017-03-02 20:35:19	3	삭제
		왜 현실이 웨딩촬영이예요..? 단순히 지금 몇푼 돈 벌려고 해보적도 없는 사진일을 하신다고요.. 차라리 경찰 공무원이 더 현실성 있어 보이는데요.. 제 경험으로는 직업은 지금 당장이 아니라 좀더 미래의 모습을 상상하면서 선택하세요,, 흠 경찰 공무원 공부하면서 공부하기 싫으신것 아니세요..? 힘들고 귀찬고 주변에서 나이먹고 공부한다고 무시하는것 같고, 근데 사진촬영은 나가면 단돈얼마라도 줄것 같고,,그럼 돈벌고있다고 애기할수도 있고.. 근데 솔직히 웨딩촬영 무경험자를 데리고 무슨일을 하겠어요.? 단순히 조수 그정도 아니겟어요.? 과연 보수가 맘에 들까요.? 좀 여유를 가지고 멀리보세요..
	540	[익명]직장관련 고민이있는데 이야기좀 들어주실래요? [새창]	2017-03-02 15:18:38	0	삭제
		지금하고 있는 특별한 일이 50대까지 할수 있는 일인가요.? 지금당장의 급여보다는 먼미래에도 할수 있는 일인가가 중요하지 않겟어요.?
	539	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-03-02 15:17:27	0	삭제
		4대보험 안드시는분 계시는데. 나중에 회사에서 그런 사람 근무한적 없다고 하거나. 분쟁발생시 무엇으로 증명할려고 그러세요.?
	538	(진지)퇴사를 했는데 문제가 있는 것 같습니다. [새창]	2017-02-09 10:53:22	0	삭제
		저기 고용보험은 대표자 친인척은 가입조건이 안됩니다. 그래서 회사에서 원천징수적으로 뗀 금액을 환수해준다는 애기 같은데요..? 근로복지공단이면...이게 맞습니다. 의문점은 왜 국민건강공단에 전화를해서 문의를 하셨는지요.? 4대보험은 각각의 공단이 주최입니다.
	537	[익명]취직한지 좀 됐는데 겁이 너무 많아요 [새창]	2017-02-04 12:13:14	0	삭제
		지금 잘하고 계시는것입니다. 융통성이요..그런건 그분야의 전문가가 되신다음에 하시는것입니다. "안되면 그때 다시하면되죠 저번에도 해봤는데 결재가 떨어져서 이번에도 괜찮아요" 이런 마인드 정말 사람 힘들게하는 스타일입니다. 만약 시한마감이 있거나 협업할때 안되면 그때 다시하죠 라는 마인드는 같이 일하는 사람이나 결제 라인 사람들 힘들게 하는것입니다. 입사하시고 3년이상 그 분야에 숙달이되시면 그때 되서야 융통성 부리세요,. 지금 잘하고계시는것입니다,
	536	[익명]아 직장상사 욕하는 타임 좀 가집시다 우리 [새창]	2017-02-03 17:31:18	0	삭제
		흠 아직은 초기네요.. 걱정되는건 상사의 업무 불성실로 생기는 업무공백 책임을 작성자분에게 미루는 일이 생길까봐 그게 걱정되네요.
	535	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-01-31 14:07:14	0	삭제
		하악,, ,음 뭐라 말씀을 드려야 할지. 게시글을 보면서 참 옷을 잘입는다고 생각은 드는데 말주변이 없어서 댓글잘못 달아서 작성자님 힘들게 할까봐 댓글작성도 안했는데. 이런일이 생겼네요.. 제가 뭐라 드릴말은 없지만. 기운내세요..~!!!
	534	회사고민.... [새창]	2017-01-24 18:05:11	0	삭제
		복무 매뉴얼은 필요없습니다. 근로기준법이 우선입니다. 현재 근무하시는 사업장이 5인이하 사업장이라도 근로기준법 제11조2항에의거 규정을 적용할수 있습니다. 그리고 죄송하지만 연차와 유급휴가만의 문제라면 아직까지 대한민국에서 혜택을 받기 힘든 상황입니다. 다른 문제가 있다면 그부분을 적어주시면 최대한 아는대로 답변드리겠씁니다.
	533	[익명]주 5일 근무하는 곳이 있기는한가요? [새창]	2017-01-17 10:16:18	0	삭제
		주 5일 아침9시 출근 저녁 6시 퇴근입니다. 보수는 글쎄요,,~ 찾아보면 그런곳 많습니다. 대신 업종에 따라 다르겠지만, 판매직이라도 추가근무수당 주는곳 있습니다. 잘 찾아보세요..
	532	원 게시글이 삭제되었습니다. [새창]	2017-01-16 17:36:29	6	삭제
		저번에도 비슷한글 올리신것 같은데.. 과장이라는 직급보다는 팀장이라는 직책으로 명함을 만드시는게 좋을것 같습니다. 27살에 중소기업 과장은 그리 높지는 않지만,, 실제 실무를 다하신다고 하는데 과장직급은 책임자라는 느낌이 들지 않아서 상담자로서는 별로라는 생각이 듭니다. 팀장 명함 제작해서 협상 상담자에게 주고 제가 이 건에 대해서는 실무권한이 있습니다(뭐 예산이나...그런쪽으로도)라고 어필을 하시면 협상하시기에도 많은 도움되실것입니다. 아 뿔테 안경이나 복장도 실무 협상때 많은 차이가 생기니~ 그럼 아버님 많이 도와주세요~
	531	입사 1주일 됬습니다.... [새창]	2017-01-13 16:08:10	0	삭제
		흠 그냥 놔두시는것도.. 어차피 아직 미필이라니 좀만 지나면 군대 가실분 같은데..
	530	중소기업 두군데를 어렵사리 합격했는데 조언좀 부탁드려요 [새창]	2017-01-11 17:40:17	0	삭제
		2번이 좋을것 같습니다. 공기업 협력업체시면 근무조건도 공기업 따라가는 수가 많으니.

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